退休後跨地區轉社保怎麼辦

❶ 退休異地社保如何轉移

我們如果是在外地工作並且退休的話,那麼我們在退休的時候就應該辦理社保轉移,轉回到我們的戶口地。那麼大家知道外地人退休怎麼辦理社保轉移嗎,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了相關的內容,希望對您有所幫助。
一、外地人退休怎麼辦理社保轉移
退休的人遷戶口,社保和醫保無法異地調轉,扔在原地享受基本養老保險待遇。根據規定,符合條件申請養老金參保人員,如社保轉回老家、到達退休年齡時就可在老家申辦養老金。
如不轉回、在達到退休年齡時、提供戶籍所在地社保部門的沒有在戶籍所在地享受養老保險待遇的證明材料、身份證復印件、存摺復印件、填寫養老待遇申領表到參保的社保部門申辦即可。辦理異地就醫的,需提供以下資料:
1、填報《基本醫療保險異地就醫登記表》、提供身份證復印件、社保卡復印件、異地派出所開具的參保人員居住證明(原件)或暫住證復印件、領取養老金工資存摺復印件。
2、異地安置人員如發生住院,須在異地定點醫院住院,住院費用先由個人墊付,出院後憑《基本醫療保險異地就醫登記表》、醫保證、社保卡、住院病歷、醫療費用明細表、出院小結、
費用發票、診斷證明由本人或委託承辦人到醫保處醫審科辦理審核報銷(當年發生的費用必須在次年3月份以前辦理報銷手續)。每年4、5月份將醫保個人賬戶余額劃轉到異地安置人員提供的領取養老金工資存摺帳戶(請於5月底到銀行查詢余額)。異地安置人員門診就醫費用不再報銷。
二、退休相關規定
符合法定退休條件時,自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。
我國職工辦理退休,按月領取基本養老金的條件是:達到法定退休年齡,繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工,開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡,不可以視同繳費年限。但是,實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時,繳費年滿15年的,可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。
以上就是本次為大家分享的外地人退休怎麼辦理社保轉移的相關知識,醫保看情況,一般職工醫保無法轉移,除非你有單位接收一個退休吃白飯的不上班還替他交醫保。

❷ 社保退休異地轉移怎麼辦理

法律主觀：

對於異地人員想要在當地辦理 社保 繳納的，需要申請「社保轉移」手續，其具體辦理流程如下： （1）參保人員在新就業地按規定建立基本 養老保險 關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續緩轎指的書面申請。 （2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦 法規 定條件的，向參保人員原基本養帆蔽老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。 （3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。 （4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。 (5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。 另外需要注意的一點是：養老保險最低繳納年限為15年， 醫療保險 最少需要繳納25年，在達到 退擾配休年齡 時就可以申請辦理 養老金 待遇和醫療報銷優惠(只要續費平時也是可以的)。

法律客觀：

《 社會保險法 》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❸ 退休社保轉移怎麼辦理流程

社保轉移流程手續
一、轉移年齡規定:
男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退脊首休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。
二、社保轉出手續:
方法:本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務窗口申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業並參保後，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關系轉入。
社保轉移流程手續
三、社保轉入手續:
方法:本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經辦機櫻歲數構申請雀判轉入異地的養老保險關系和基金。新舊參保地的社保機構通過在國家或省的信息平台進行聯系以及養老保險關系的轉移、接續。一般情況下，參保人不用兩地跑。
四、跨省轉移的基金轉移標准:
1、個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日之後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
2、統籌基金(單位繳納):以本人1998年1月1日之後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足一年的，按實際繳費月數計算轉移。