1. 2021城鎮退休金上漲，多地公布上調方案，農村老人調整了多少
2021年，對於退休的老人來說，大部分的穩定收入還是來自於養老金發放，可以這么說，養老金的發放事關老年人的生活質量，老年人如果收入增加，對於兒女來說，生活壓力就小一些，不過老年人的收入也就指望養老金能按時足量發放，對於他們來說就算是老有保障了，雖然相關部門不斷的在調整老年人收入，讓老年人老有所養，老有所樂。同時，相關政策也為老年人的未來保駕護航。
2021年4月16日，人力資源 社會 保障部財政部發布了《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》（簡稱《通知》），按照《通知》的要求，全國退休人員的養老金也進行了一定幅度的調整，退休人員的收入也相應的提高。按照《通知》規定，全國總體調整基本養老金比例為2020年的基礎上上漲4.5%，各省可以根據自己的實際情況進行調整。
按照《通知》規定，能享受基本養老金調整的人員為2020年12月31日前已經辦理退休手續，並按月領取基本養老金的退休人員。
因此，能夠享受此調整的人員為2021年以前辦理退休的人員，只要符合這個條件的退休人員都可以享受退休金上漲的好處。因此，此通知對於老年人來說，帶來的退休金提高是廣譜性的，也是受益面很大的。
1、定額調整
定額調整就是要求保證所有退休人員的退休金都能享受固定金額增長，同時採取掛鉤增長的方式，也就是按照繳納年限的多少進行適當的增加，即大家所說的「多繳多得、長繳多得」，簡單點講就是大家講的繳納年限越長，繳納時間越多，可以拿到的「掛鉤調整」金額就越多。
因此，社保部門是在鼓勵大家都繳納社保，多繳納社保，這樣，自己的保障才越安全，退休後可以拿的退休金才會越多。
2、向高齡人員和邊遠地區人員傾斜
按照《通知》要求，「對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平」。因此，按照這個政策，年齡大的退休人員和在邊遠山區工作的退休人員可以多享受一些退休金，這更多的體現了人性化，更體現了制度的靈活性，多了幾分政策的關懷。
3、確保軍轉幹人員退休金水平不降低
按照《通知》要求，繼續確保退休軍轉干工作人員的基本養老金水平不降低，最低退休金不能低於當地企業退休人員的平均退休金。
這樣，對於軍轉乾的安置人員來說，退休金收入有穩定保障，高於平均水平的繼續領取而不降低，但是，對於低於當地平均退休水平則按照平均水平領取，這樣就可以保障軍轉干安置人員的基本保障，從而保證全體退休人員的生活質量不退步。
按照繳納養老金的年限掛鉤要求，養老金繳費年限不同，養老金增加的金額也不同。
繳納年限在15年以下的，每年繳費年限增加基本養老金為1.5元；繳納年限在16-25年的，每年增加的金額為2元；繳納年限在26-35年的，每年繳費增加的基本養老金為2.5元，36-45年的，則為3元，46年以上的則為3.5元。
換句話說，當繳納費用剛好為15年的，則可以增加基本養老金22.5元，如果繳納費用為25年的，則可以增加基本養老金42.5元。
根據《通知》的要求，2021年城鎮退休職工的養老金的調整按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三結合的方式進行，各地根據自己的實際情況，調整退休金政策，因此，各個地方的養老金調整是有差異的。2020年全國城鎮退休人員基本退休金平均為2906元，按照4.5-5%的幅度增長預算，今年人均養老金增加額度約為130-145元，因此，調整後全國平均養老金超過3000元。
1、上海市調整方案
上海市從2021年1月起，退休人員每人增加70元/月，其次，2020年12月按月領取的基本養老金為基數，每月增加3%，再次，2020年底前退休的人員，即女性年齡滿60周歲，男性年齡滿65周歲的人員，每人每月增加20元。
2、江蘇省調整方案
江蘇養老金2021年1月起，退休養老金繳納年限在15年以內的，按照每繳納滿1年增加1.8元的標准執行，繳納年限在15-25年的，按照每繳納滿1年增加2.7元標准執行，繳納超過25年以上的部分，按照每繳納滿1年增加4.5元的標准執行，繳費年限月增加額度不足27元的，按照27元標准增加。
3、河南省調整方案
河南養老金自2021年1月起，按照年齡分階段補貼，年齡在65-69周歲的，按照20元給予高齡補貼，年齡在70-74周歲的，按照25元給予高齡補貼，年齡在75-79周歲的，按照30元給予高齡補貼，年齡在80-84周歲的，按照40元給予高齡補貼，年齡在85-89周歲的，按照50元給予高齡補貼，年齡超過90周歲的，按照60元給予高齡補貼。
同時，河南對於退休金還另外規定，當退休金為達到1000元的，可以另外增加20元的補貼。
4、其它省份
其它省份還沒有公布的養老金調整方案的，可以參考2020年的標准進行核算。
1、基礎養老金提升
2009年農保政策開始實施，按照當時的規定，每月的基本養老金為55元，後一直調整，到2020年已經調整到93元/月。
2021年全國各地基礎養老金也有一定幅度的調整，上海上調了100元，現在基礎養老金為1200元/月，北京調整為820元/月，西藏為180元/月，青海省為175元/月，江蘇省為173元/月，山東為142元/月，福建省為130元/月，河南省為103元/月，農村社保整體在上升，當然，上升的幅度因各地的情況不同，調整的幅度也不同，具體可以參照當地社保部門。
2、農保繳納規定
農保也有調整，農保繳納滿15年的，此後每多繳納1年，基礎養老金增加3-5元，但是，農保實施的時間比較短，因此，對於現在的農村老人來說似乎沒有任何關系。
對於老年人來說，高齡補貼還是可以拿的，當然，各地的補貼標準是不一樣的，因此，具體補貼還需要到當地相關部門去查詢。
3、高齡補貼
從目前已知道的資料來看，山東高齡補貼分年齡段實施，65-74歲的，在基礎養老金上增加5元，即為147元/月，75歲以上的，則增加10元，增加後基礎養老金為152元/月。遼寧省和黑龍江省則按照年齡分階段增加補貼，65-79歲，每月補貼5元，補貼後達到113元/月，80歲以上補貼10元，即基礎養老金達到118元/月。廣東地區則由各地自行制訂老齡補貼標准，東莞市基礎養老金為400元/月，高齡補貼按照年齡的不同，補貼標准也不同，補貼基本在50-150元/月之間；崑山市基礎養老金為590元/月，65周歲以上可以享受老齡補貼，90周歲以上可以領到750元/月。
從以上社保調整可以看出，全國整體都朝好的方向調整，對於退休人員來說，退休工資逐年上升，雖然物價也在上漲，扣除物價上漲因素，退休金每年都有提高，換句話說，生活負擔越來越輕，幸福指數會更高，雖然，各地調整的幅度不一樣，但是，總體來說，沒有出現較大的差距。
農村，雖然在調高，但是，各個地方的差異還是比較明顯，同時，城鄉之間的社保差距還是比較大，進一步縮小城鄉之間的差距，任務還是比較重大，當然，城鄉之間繳納社保的要求和金額不一樣，這才是導致社保差距很大的原因。對於農村人來說，只有加強社保的繳納，足夠多的繳納，或許退休後有更多的收入保障。
2. 崑山43年工齡能拿多少養老金
大概每個月能夠拿到4500元左右的退休金吧！
崑山這個地方經濟效益挺好的，並且是一般的情況下。交大的社會養老保險是比較多的技擊術的
因此說退休的時間，退休金也是比較多的
3. 崑山社保退休最新規定
一、2022年崑山退休金每月多少
通過查詢相關資料顯示:2022年崑山退休金每月根據標准不同所領取的養老金也不同。崑山市居民養老金標准:
1、2022年1月1日起,崑山市城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高40元/月。
2、年滿65周歲以上的參保人員在普調的基礎上增發5元/月至30元/月。根據您自己所繳養老基數保險金基數,加上2022您所上調金額就是您2022年每月所領到的養老金。
二、崑山社保交了21年退休工資多少
還要看你繳費基數是多少。如果是按最低檔繳費,退休金估計也就在二千元左右。
假如個人按照3500繳費基數繳費,這個通常是最低繳費基數,一直按照在崗平均工資60%繳費,繳費指數個人繳費30年,當地在崗平均工資3500÷60%=5833元,60歲退休金大概2125元。
繳費年限長,每年基本養老金調整時,與繳費年限掛鉤增長也比較明顯,對於繳費30年的人,要是健康長壽,後續退休金增長比較可觀。以上是按照最低繳費年限來計算的,現實中工作年限長的人大多是機關事業單位或國企,繳費基數不低,繳費基數五六千以上,交30年,退休金有4000以上。
三、崑山普通職工退休金是多少錢
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。2、基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
四、崑山養老金一個月大概能領多少
個人退休時所領到的工資由兩部分組成:一、個人賬戶部分養老金=個人賬戶金額/計發月數。1、個人賬戶部分金額:自己交的話,40%進入這個賬記,60%進入統籌賬戶。這個數據在檔案中每年都有記錄。2、計發月數:指按人口平均壽命算得的可能應該發養老金的月數,一般男性都是60歲退休,除以139,一般女性都是55歲退休的,除以170。這其中有個表專門定好了的,如50歲退休除以195,65歲退休除以101。二、統籌部分部分給的養老金,也叫月基礎養老金=當地社會平均工資x(繳費年數)% 即個人退休後所得工資=(一)+(二) 如一個人60歲退休時個人賬戶上有60000元,領養老金當年當地社平工資為1000元 即=60000/139+1000=元=元 因為當地的社會平均工資每年都是不一樣的,一般都是不斷上漲的,所以個人的養老金會隨之上漲。
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
4. 崑山交滿15年最低退休金2020
退休金是沒有最低標準的。
退休金的計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
計算方式
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：
1、基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
5、本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時全省上年在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
本人平均繳費工資指數=（a1/A1+a2/A2+??+an-1/An-1+an/An）÷N。公式中：a1、a2??an-1、an為參保人員1992年至退休上一年各年的繳費工資；A1、A2??An-1、An為1992年至參保人員退休上一年各年的全省職工年平均工資（2001年起為全省在崗職工年平均工資）；
N為參保人員1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數。
其中：對每年1月至6月退休的人員，An、An-1均取該年上上年全省在崗職工年平均工資；對每年7月至12月退休的人員，An取該年上年全省在崗職工年平均工資。對2008年7月1日後繳納的1996年1月1日後基本養老保險費，繳費基數應按到賬時間合並計算後，用於到賬年度繳費工資指數的計算。其中，退休當年補繳以前年度基本養老保險費並到賬的，退休上一年年底前的補繳基數與退休上一年的繳費基數合並計算後，用於退休上一年繳費工資指數的計算。
對1992年1月1日至退休上一年年底的實際繳費年限與視同繳費年限合計數小於4年的參保人員，其平均繳費工資指數不得超過1.0，即：計算結果大於或等於1.0的，其平均繳費工資指數按1.0確定；小於1.0的，按實確定。
5. 崑山市34.1年繳費60%退休可m顧多少
崑山市34.1年繳費60%退休可領3000元。根據查詢崑山市人社通得知，在江蘇崑山交職工社保60%的檔悉舉次為最低檔次：按工齡每工作一年100元，此螞卜類推工齡10年的退休金是1000元，參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退悶陸穗休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元，不分高級工，中級工，還是普通工人。