『壹』 常州退休工資補發工資什麼時候到帳
根據江蘇省人社廳、財政廳《江蘇省關於2016年調整企業退休人員基本養老金的通知》規定，常州市退休職工2016年增加基本養老金，自2016年元月1日起執行，在9月底前到位。具體調整辦法如下：
一、調整對象
參加江蘇省企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員基本養老保險並在2015年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。
二、調整時間
從2016年1月1日起執行，整個調整工作將在9月底前落實到位。
三、調整辦法
1、定額調整
每人每月增加45元。
2、掛鉤部分
（1）與繳費年限掛鉤
繳費年限每滿1 年每月增加2.4元，不足36元的按36元發給。
（2）與本人基本養老金掛鉤部分
企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤；機關事業單位退休人員與本人調整前的月基本養老金掛鉤比例為1.8%，還有一部分與全省同類人員人均基本養老金掛鉤。
（3）傾斜調整
對於2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發30元、40元和50元；對於2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發20元、30元和40元。
『貳』 常州退休工資最低標準是多少
法律分析：1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長。2、工齡工資含工齡每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資月份和年獎金取代職稱工資。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣市人民政府津貼，不終身制。6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 常州社保15年退休工資多少錢一個月多少錢
這個誰也不知道的。因為確定退休金領取多少的因素不僅僅是最低繳專費15年。
還有就是上年屬度社會平均工資標準是多少。比如60歲退休，那麼就是以59歲那一年，你當地的社會平均工資標准為基礎，繳費15年就是社會平均工資標準的15%，如果社會平均工資是3000元，那基本養老金就是3000*15%，就是450元。再加上15年繳費，進入你個人賬戶的金額的139分之一。誰也不知道你退休時上年度的平均工資標準是多少，所以也不會知道你的基本養老金是多少。
另外，15年是現在的最低繳費年限要求，等你退休時，是否還是15年最低繳費，誰也不知道。你什麼時候退休，也是不確定的。
還有，就是必須要活著才可以領取退休金。能活多久誰也不知道，提前身故繳費是不退的，只退還進入個人賬戶的那點錢。
所以，現在考慮社保退休能拿多少錢根本沒有必要。不確定的因素太多了。
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『肆』 常州社保30年最低退休工資
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50 195
55 170
60 139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。 以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。
2. 常州市退休金最低標准
親江蘇社保已交滿30年,今年退休,能拿2500元左右退休工資「以企業類參保人為例，如果是按當地最低繳費標准參保，同樣是繳費年限30年，在經濟水平偏低地區退休，養老金大約在1600元左右;在經濟水平中等地區退休，養老金大約在2000元左右;在經濟水平發達的地區退休，養老金大約在2500元左右。」
3. 常州最低基數繳納社保是多少錢
常州社保最低交多少一個月？這個問題首先要說的在企業工作勞動者交納的五險一金俗稱社保金與靈活就業人員交納的方式是不一樣的，但交費的基數按最低標准交納社保金基數標準是一樣的，按2021年上半年最低交費基數是3368元，下半年調整為4350元。按常州市核定的比例交納社保金。
4. 常州養老保險最低拿多少
常州靈活就業的社保繳納要求如下：常州市靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費工資基數分為十二檔。
分別是：4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元、21821元。廣大靈活就業人員可以自主選擇合適的繳費基數，繳納職工養老保險費。
5. 常州社保基數最低標准
2021年常州社保繳費基數及比例如下：
一、2021年7月常州社保繳費工資上限按20586元執行，繳費工資下限按3800元執行。
二、繳納比例（以最低基數3800為例）
養老保險：個人8% 需繳納304元，單位16%需繳納608元；
工傷保險：個人不繳，單位0.9%需繳納34.2元；
失業保險：個人、單位各0.5%，各需繳納19元；
生育保險：個人不繳，單位0.8%需繳納30.4元；
醫療保險：個人2%需繳納76元，單位8%需繳納304元。
6. 常州社保養老金繳納最低標准
江蘇常州只交最低擋交23年社保到退休一般領二千元左右退休金，退休金多少是你所交的社保基數決定的，國家是實行多交多拿退休金，所以說我們要退休前盡量多交點那到退休養老那生活也過的比較寬松。隨著國家不斷前進，我相信國家退休政策會越來越為廣大退休人員服務。
7. 常州社保最低基數退休能領多少錢一個月
常州養老保險最低標准有：常州養老金由基本養老金和個人賬戶養老金組成，終身支付。地方人民政府可以根據實際情況，增加部分資金由地方人民政府支出。具體辦法由省人民政府規定，並報人力資源和社會保障部備案。常州基本養老金增加到270元。
8. 最新常州社保最低繳費基數
、2022年常州靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險，社保繳納標准分十二檔：繳費工資基數分為十二檔，依次為4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元以及21821元。
9. 常州社保最低基數退休能領多少錢
常州36年工齡最低退休金能拿3000左右。養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，其中基礎養老金有養老基金統籌支出，個人賬戶養老金由個人賬戶余額支出。還要根據你繳費的多少，繳納的多，拿的就多，繳納的少拿的就少，還要根據當地實際情況來定。
10. 常州社保退休工資標准
靈活就業退休後退休金大概是2000元左右。養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成：養老金=個人賬戶養老金和基礎養老金。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額退休年齡對應的月數；基礎養老金=退休時當地上一年度社會平均工資(1本人平均繳費指數)2累計繳費年限1%。
平均支付指數=總支付指數/實際支付周期；繳費指數=參保人年繳費基數/當地上一年度職工平均工資