㈠ 下半個月退休的第二個月能拿退休工資嗎
下半個月退休的，第二個月能拿下半個月退休的，第二個月能拿退休工資。那個退休工資的計算方法應該是整月才可以計算得到的。可以領取的。
㈡ 假如1月15日生日辦理了退休…哪么2月10日領退休金後半個月有么
你1月份辦理退休，從2月份發放退休養老金，沒有半月的規定。
當月辦退休的在單位領當月的全額工資，辦退休的下個月起領退休工資，當月退休領不到當月的退休金的
不是的，應當當月發放，但是社保是不是有什麼特殊情況，你最好看看工資卡里發了多少錢，如果數額不對，要到社保去查詢。
沒有
當月周歲到法定退休年齡的，當月辦理退休手續，符合享受退休待遇的，次月起按月發放退休金。
次月，按照規定只要辦理完退休手續，就應該從次月開始發放退休工資。
退休金是當月領當月的退休金，2月1曰社保撥退休金到銀行，那就是2月份的退休金，如果社保1月份撥出的你2月1日去領，那是1月份的退休金，
現行女工人法定退休條件：年滿50周歲、累計繳納養老保險費滿15年。...
你IO月日退休，單位要發給你IO月份全額工資，若單位不發你1o月9日到月底工資，你可以向勞動部門投訴單位，補足你IO份全額工資，這是國務院關於工人退休退職的規定中明確的
辦理退休手續的當月由單位發放工資，次月就由保險公司發放養老金了。
按社會勞動保障法規定，法定退休年齡辦理退休手續後，法定退休年月日的次月發放養老金，也就是說你得三月份發放。
㈢ 15號之前拿到退休證，當月能領退休金嗎
每個月的15號之前辦理退休的話，當月就能領到退休金，15號之後辦理退休，要下個月才能領退休金。
㈣ 勞動法退休當月工資發放規定
退休當月的工資由單位全額發放，當月不管是幾號退休，單位都必須發給當月退休的員工100%足額工資，如果單位扣壓工資，可以立即向勞動部門申請勞動仲裁
㈤ 五月份退休幾月能領退休金
五月正式退休的話應該六月發退休金，根據保障局的有關顫銀鋒規定，一般是辦理退休的次月開始領取養老金。
退休金也稱養老金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
但是勞動合同終止並不是以達到法定退休年齡的那一天為依據，也就是說，假設你5月10日滿60歲，無論在5月10日-30日任一天辦理退休手續，都是從6月1日開始享受基本養老保險待遇。在這之前的退休當月工資，可按實際工作天茄晌數結算，也可雙方協商，在做滿當月後發整月工資。
不過退休金具體什麼時候發放，不同地區的時間也不一樣，有的地區是上半年退休人員，發的工資是按預發工資來的，等到下半年社平工資出台後再按正式退休來補發，按著多退少補的原則來發放。
綜上所述，如果自己申請退休的話，那麼到時候第二個月就可以拿到自己的退休金。一般這個退休手續也搏陵是在當月進行辦理完畢的下一個月就開始發放，自己可以看一下銀行卡的余額，但是具體的還需根據當地的發放標准。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。