❶ 江蘇徐州靈活就業養老保險繳費基數8000預計2039年退休能領多少養老金
江蘇徐州靈活就業養老保險繳納基數是8000元的話，這個到2039年退休的時候，應該可以領到2000元左右的退休金，這個要看每年的增長的數字的。
❷ 徐州職工靈活就業25年能領多少錢
徐州職工靈活就業人員交滿25年，退休大概能領3000元。退休工資大概在2800至3200之間。退休工資與繳費基數和繳費比例直接相關的，也與當地經濟社會發展水平有關。百分之60已屬於最低繳費比例，繳費25年也屬於平均水平，照此計算，在這個情況的靈活就業人員，退休工資大概在3000元左右。
❸ 徐州市企業工齡42年2020年10月退休,個人帳戶7萬元,退休金能拿多少
42年的工齡，退休的時候還需要結合檔案裡面的材料，繳費年限繳費基數，一起綜合計算，毛估估退休工資三千多塊錢。
❹ 今年38歲已交徐州社保14年退休後每月可以領多少工資
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人賬戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下：
一、基礎養老金=(參保人退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費工資指數、繳費年限，以及養老金個人賬戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
(註：
①指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
②養老保險繳費工資指數是指參加養老保險社會統籌人員歷年繳費工資指數的平均值，稱為平均繳費工資指數。它是由參保人每年的繳費基數除以當地上年的在崗職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，如此每年計算一次，到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限得出的。)
❺ 徐州和合肥哪個退休金高些
合肥退休金高。
1、徐州退休金：根據徐州市的規定，職工退休後可領取基本養老金和個人賬戶養老金兩部碼襲分，其中基本養老金由政府統一蠢模返發放，個人賬戶養老金由個人繳費累積而成。截至2021年，徐州市的企業職工養老保險基本養老金標准為每月1360元。
2、合肥退休金：根據合肥市的規定，職工退休後可領取基本養老金和個人帶飢賬戶養老金兩部分，其中基本養老金由政府統一發放，個人賬戶養老金由個人繳費累積而成。截至2021年，合肥市的企業職工養老保險基本養老金標准為每月1730元。
❻ 江蘇徐州工齡35年個人帳戶9萬5千退休金多少
退休金大約能有3000元每個月吧！
退休金的多少？與你當地上年度職工平均工資有很大的比例關系的，另外，與你交費年限的多少低於以及你繳費基數的多少，也有一定的關系的
❼ 徐州社保31年最低交費這個月退休能領多少錢
徐州社保31年最低交費這個月退休能領多少錢3000至3500之間。是企業職工退休還是事業單位退休。如果是企業單位退休的話，那麼養老金應該在3000-3500之間。如果是事業單位退休的，那麼養老金就應該在4500~5000之間。