河南省退休金服務大廳

1. 河南省周口地區社保中心電話是多少

周口市勞動與社會保障局各科室地址與聯系方式：
編號：ZKG0002
局辦公室
局辦公室職能：綜合協調局機關政務工作；負責綜合性調研工作，負責文秘、保密、機要、檔案、會務、信息、宣傳、安全、社會治安綜合治理、文明創建、接待和後勤保障工作；組織全市勞動和社會保障領域的科學技術研究及成果推廣應用和產業發展工作。
局辦公室負責人：孔飈
局辦公室電話：8223695
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0003
人事教育（老幹部）科
人事教育科職能：負責局機關和所屬單位的人事、機構編制管理及老幹部的管理與服務工作；負責全系統工作人員的教育培訓工作；負責計劃生育工作。
負責人：程新傑
辦公電話：0394—8288987
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0004
社會保險基金監督科
社會保險基金監督科職能：擬定全市社會保險經辦機構的管理規則；擬定社會保險基金監督制度，建立健全社會保險基金監督網路，對社會保險基金的征繳、管理和使用情況實施監督檢查，對社會保險基金預決算提出審核意見；實施社會保險內部審計規則和內部審計人員資格認證制度，建立並管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，查處基金管理方面的重大違紀案件；認定投資機構運營社會保險基金的資格；負責局機關財務管理及局屬各單位的財務統管工作。
負責人：李傳成
辦公電話：0394—8281958
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0005
勞動保障監察與法制科
勞動保障監察與法制科職能：擬定勞動保障監督檢查工作規范，指導和監督全市勞動保障監察工作；依法行使勞動保障監督檢查權，對縣（市、區）執行勞動保障法律、法規和規章的情況進行指導、監督；負責中央直屬、省直屬和在市工商行政管理機構注冊登記的用人單位的勞動保障監察工作；指導、參與全市勞動保障重大違法案件的查處和跨縣（市、區）違法案件的協調處理工作；指導監督全市勞動保障監督機構業務工作，負責全市勞動保障監察人員培訓和監督；監督檢查全市各級勞動和社會保障部門執行法律法規和政策情況，指導全市勞動和社會保障法制工作；擬定全市勞動和社會保障部門依法行政規則並實施執法監督；承辦局機關行政法律事務，組織處理勞動和社會保障行政復議和行政訴訟案件；負責普法工作及勞動和社會保障法律、法規和行政規章的宣傳工作；負責勞動保障職責范圍內的維護穩定工作及全市企業軍轉幹部維穩工作。
負責人：劉波
辦公電話：0394—8221520
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0006
勞動就業科
勞動就業科職能：擬定全市城鄉就業的基本政策；擬定全市勞動關系調整的基本規則和勞動合同制度的實施規范；負責集體合同的審查備案；擬定企業招用人員政策，指導全市各類企業的勞動管理；審核並發布全市企業勞動定員定額標准；負責政策性安置和調配工作；負責職業介紹機構審批；參與評定國家、省、市級企業勞動模範；對企業招工簡章進行審查，負責企業招用工備案；負責全市就業准入制度的實施工作。
負責人：李艷琴
辦公電話：0394—8280986
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0007
職業技能開發科
職業技能開發科職能：擬定全市職業技能開發工作的規劃和相關政策並組織實施；指導全市在職職工技能培訓；根據國家頒布的職業分類、職業技能標准和行業標准，擬定全市職業技能鑒定的實施辦法；負責全市職業技能鑒定機構資格的認定工作；負責全市職業技能考核和發證工作；核發全市職業資格證書；推行職業資格證書制度和勞動預備制度；負責管理全市職業技能競賽和市級技術能手的評選、表彰；負責管理全市技工學校和社會力量舉辦的職業培訓機構，組織對職業培訓機構的評估、認定。
負責人：馬強
辦公電話：0394--8281238
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0008
社會保險科
社會保險科職能:貫徹落實養老保險的基本政策並監督實施；擬定縣（市、區）企業基本養老保險費率確定辦法和養老金調劑辦法；審核縣（市、區）行業基本養老費率；貫徹執行基本養老保險待遇項目和給付標准及養老保險費用社會統籌政策、個人帳戶管理政策並監督實施；貫徹執行基本養老保險基金管理政策及死亡職工遺屬待遇、非因工傷殘職工待遇政策和給付標准並組織實施；擬定補充養老保險規則和政策並監督實施；組織實施全市企業離退休人員基本養老金的調整；負責市直企業、國家、省駐周企業單位職工退休審批工作及縣（市、區）企業職工政策退休、特殊工種退休、因病退休（退職）審批工作；參與企業破產預案、改制方案審核和具體實施工作；負責事業單位轉制和企業破產、改制職工提前退休審批工作。
負責人：李旭
辦公電話：0394—8224841
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0009
醫療保險科
醫療保險科職能：負責貫徹落實有關醫療保險和女工生育保險的法律、法規、政策，制定基本醫療保險和女工生育保險具體規定、制度和發展規劃；對基本醫療保險和女工生育保險政策、規定落實情況進行監督檢查；對市直定點醫療機構、定點葯店進行資格審定，實施監督、檢查和年度資格審查；對醫療保險經辦機構、女工生育保險經辦機構實施業務監督和政策指導。
負責人：朱宏
辦公電話：0394—8237138
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0010
計劃工資科
計劃工資科職能：擬定全市勞動和社會保障事業的中長期發展規劃、年度計劃並指導實施；依照國家規定的企業職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策，擬定實施細則並監督實施；綜合協調在周外商投資企業勞動工資政策並監督實施；貫徹落實職工福利政策及企業職工工資的宏觀調控政策；提出調節收入分配的政策建議；發布勞動力市場工資指導價位；組織實施企業工資指導線的有關政策，提出調整全市企業最低工資標準的有關意見；貫徹落實國有企業經營者工資收入政策；審核市屬企業的工資總額和主要負責人工資標准；負責全市范圍內勞動和社會保障領域標准化工作和統計工作，草擬勞動和社會保障方面的統計公報及發展預測報告。
負責人：楊婭莉
辦公電話：0394—8277577
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0011
勞動爭議仲裁科
勞動爭議仲裁科職能：負責管理全市勞動爭議仲裁工作；擬定勞動爭議處理制度和勞動爭議仲裁有關政策並組織實施；負責協調勞動爭議仲裁委員會與企業調解委員會和人民法院之間的關系；建立仲裁員培訓制度,負責全市勞動仲裁員的業務培訓、資格認定;負責市直勞動合同鑒證工作；會同有關部門處理市直及中央、省駐市級機構、跨市區的勞動保障爭議案件和全市重大、疑難勞動爭議案件；負責勞動和社會保障信訪工作，會同有關部門處理與勞動保障有關的集體上訪、罷工和突發事件。
負責人：張冬雲
辦公電話：0394—8261891
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0012
勞務輸出服務科工作
勞務輸出服務科職能：貫徹執行國家及省、市政府有關勞務輸出方面的方針政策，擬定我市促進勞務輸出的政策和規劃；指導協調全市農民工的轉移輸出工作；負責全市農村勞動力轉移前培訓的任務下達、補貼政策落實等各項工作，指導全市定點培訓機構農民工的培訓、輸出、維權工作；指導協調全市各級各類職業介紹服務機構的勞務輸出工作和職業介紹補貼政策的實施；負責勞務輸出基地建設有關工作；綜合協調我市駐外勞務管理服務機構工作；負責組織農民工有序流動管理工作；負責指導協調對疆專項勞務工作；負責指導協調國際勞務工作；做好農民工聯席會議辦公室各項工作；負責全市勞務輸出、農民工工作的信息統計、發布工作。
負責人：許明華
辦公電話：0394—8234915
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0013
工傷保險科(周口市勞動能力鑒定委員會)
工傷保險科職能：貫徹執行國家及省、市有關工傷保險和勞動能力鑒定方面的方針政策；擬定全市工傷保險費用社會統籌政策和行業差別費率；組織實施工傷保險定點醫療機構、定點葯店、定點康復機構和定點殘疾輔助器具安裝機構的資格標准；統籌規劃和選擇全市工傷保險醫療轉診機構、康復機構和輔助器具配置機構；負責全市工傷保險統籌合作醫療機構的資格認定和年審工作；指導市級工傷保險統籌單位工傷職工職業康復工作；擬定工傷保險儲備金的使用方法，並監督經辦機構使用情況；負責工傷認定工作和全市勞動能力鑒定工作；對全市工傷保險經辦機構實施業務監督、工作檢查和政策指導。
負責人：李月梅
辦公電話：0394—8230136
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0014
紀檢監察室
紀檢監察室職能：負責貫徹落實上級關於紀檢監察的方針、政策和決定，監督檢查全局執行黨的路線、方針、政策、決議，遵守、執行國家法律、法規和市委、市政府的決定、命令的情況。對局屬人員實行《黨章》和《行政監察法》規定范圍內的監督；指導全系統紀檢監察工作。會同有關部門對黨員進行黨紀、政紀教育；監督檢查全局黨風廉政建設責任制的執行情況；督促、協調局屬各單位研究、制定從源頭上預防和治理腐敗的有效措施；受理對檢查、監察對象的檢舉、控告及其申訴；完成市紀委、市監察局和局黨組、局紀檢組交辦的其他事項。
負責人：張明慧
辦公電話:0394—8237076
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0015
周口市企業養老保險中心
周口市企業養老保險中心職能：負責本轄區內企業養老保險申報登記，養老保險費的征繳、基金管理，待遇審核，編制基金預、決算；承擔統計、信息管理、養老金社會化發放、退休人員社會化管理服務及社會保險稽核工作；對所屬各縣(市、區)企業養老保險經辦機構實行垂直管理。
負責人：田維志
辦公電話：0394—8232684
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0016
周口市失業保險管理中心
周口市失業保險管理中心職能：貫徹實施失業保險法律、法規，制定失業保險工作發展規劃，制定促進失業人員就業措施；負責統籌地區失業保險登記和失業保險費的徵收；負責統籌地區失業人員的登記、調查、統計和就業服務；負責市本級失業保險基金的管理；按照規定核定、發放失業保險金，落實其他失業保險待遇；負責撥付失業人員職業培訓、職業介紹補貼費用；為失業人員、用人單位和職工提供免費咨詢服務；對縣（市、區）失業保險經辦機構進行業務督導；履行上級規定的其他職責。
負責人：鄭旭平
辦公電話：0394—8225543
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0017
周口市勞動監察支隊
周口市勞動監察支隊職能：宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；受理對違反勞動保障法律、法規或規章行為的舉報、投訴；依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或規章行為。
負責人：劉富強
辦公電話：0394—8289393
辦公地址：周口市大閘路與七一路交叉路口
編號：ZKG0018
周口市社會醫療保險中心
周口市社會醫療保險中心職能：負責基本醫療保險基金的籌集、支付和管理；負責編制市直基本醫療保險基金的預、決算，按時收集、上報各類財務、統計報表；負責在獲取資格的單位中，擇優確定定點醫療機構和定點葯店，並與之簽訂醫療保險服務協議；負責提出改進和完善基本醫療保險工作的意見和建議；負責為參加基本醫療保險的單位和職工提供相關的服務和指導。負責對縣（市、區）醫療保險經辦機構進行業務指導；做好相應的配套工作。
負責人：梁曉莉
辦公電話：0394—8200326
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0019
周口市下崗失業人員小額貸款擔保中心
周口市下崗失業人員小額貸款擔保中心職能：承辦全市下崗失業人員小額擔保貸款業務；負責小額貸款的發放，依託街道、社區建立貸款追償機制；指導下崗失業人員選擇適宜的創業項目，提高創業成功率。
負責人：孫強
辦公電話：0394—8220338
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0020
周口市勞動和社會保障信息中心
周口市勞動和社會保障信息中心職能：貫徹執行上級有關勞動保障信息系統各類行業標准和技術規范；負責全市勞動保障信息網路系統的規劃、設計、運行和維護；負責全市社會保險和勞動就業管理信息系統資料庫的建立及管理工作；負責勞動保障信息發布及信息咨詢工作；負責市勞動和社會保障局交辦的其他工作。
負責人：楊帥軍
辦公電話：0394--8200579
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0021
周口市勞動就業訓練中心
周口市勞動就業訓練中心職能：宣傳貫徹國家、省、市勞動就業培訓方針和政策，提供政策咨詢服務；統籌規劃全市勞動保障部門就業前培訓工作，負責制定全市創業培訓計劃及創業培訓的監督、協調與指導工作；負責全市勞動保障部門就業訓練機構評估、指導與監督工作；制定勞動保障部門就業培訓機構工作考核方案並組織實施；統籌協調全市勞動訓練機構農民工培訓工作，做好全市勞動保障就業訓練機構數據統計及上報工作。
負責人：張鐵柱
辦公電話：0394—8382589
辦公地址：周口市幫傑大道南段
編號：ZKG0022
周口市就業服務中心
宣傳貫徹國家、省、市勞動就業方針政策，提供政策咨詢服務；統籌規劃城鄉勞動就業及下崗再就業計劃；負責下崗失業人員的認定和管理；負責提出再就業資金的預算意見，加強對資金的使用管理和監督；指導全市勞動保障服務信息系統網路建設；負責指導縣（市、區）就業服務及監督檢查工作；組織指導再就業培訓；負責下崗失業人員社會保險補貼審批及關系接續；負責小額貸款等優惠政策落實，促進下崗失業人員再就業；負責指導組織就業崗位調查及公益性崗位開發管理，「4050」人員等困難群體再就業及開展再就業援助；負責全市就業組織的認定管理工作；負責安置下崗失業人員的企業、社區就業實體及各類勞動就業服務企業減免稅認證與管理；制定勞動保障部門就業再就業工作考核方案並組織實施，同時做好就業再就業各類統計及上報工作。
負責人：張紹山
辦公電話：0394—8281860
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0023
周口市職業技能鑒定中心
周口市職業技能鑒定中心職能：負責組織全市國家機關、事業單位和各類企業工人的職業技能鑒定工作和具體實施考評人員的資格培訓及發證工作；負責對縣（市、區）職業技能鑒定站的指導和管理工作，開展工人職業技能鑒定有關問題的研究咨詢和職業技能競賽活動。
負責人：徐森
辦公電話：0394--8221202
辦公地址：周口市文明路北段
編號：ZKG0024
周口市市直企事業單位離休幹部醫療統籌管理辦公室
協調市直企事業單位離休幹部的醫療統籌和服務工作；擬定市直企事業單位離休幹部醫療統籌辦法和規章制度；承擔市直企事業單位和部分未參加醫療統籌的行政單位離休幹部醫療費統籌的經辦工作。
負責人：張之獻
辦公電話：0394--8262399
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0025
周口市機關事業單位社會保險處
編制市直機關、事業單位社會保險基金的預、決算，制訂管理社會保險基金的財務、會計、審計和統計等規章制度；實施市直機關、事業單位養老保險費的征繳、基金管理、退休人員的退休資格審查、待遇審核、養老金發放及社會化管理等；指導監督縣（市、區）機關事業單位養老保險費的征繳、基金管理、養老金發放等工作運營情況。
負責人：施中嶺
辦公電話：0394—8200105
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0026
周口市工傷保險中心
周口市工傷保險中心職能：負責全市《工傷保險條例》的貫徹落實工作；負責核查參保單位工資基數和職工人數，辦理工傷保險登記，保存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況的記錄；承擔工傷保險費的徵收和管理工作；負責全市工傷職工的工傷治療及職業康復醫療費用的支付工作；負責全市工傷保險基金的籌集、使用和管理工作，按照工傷認定以及勞動能力鑒定結論核定工傷職工的工傷保險待遇；適時按照規定調整單位繳費費率；負責工傷保險風險儲備金的籌集與使用；指導、監督和檢查縣（市、區）工傷保險經辦機構的業務工作。
負責人：李紅冠
辦公電話：0394—8238386
辦公地址：周口市工農路北段
編號：ZKG0027
周口市技工學校
周口市技工學校職能：負責開發勞動者的職業技能，提高勞動者素質，增強勞動者就業和工作能力，促進勞動力資源的合理配置和社會生產力的發展;根據我市勞動力市場需求，培訓中、高級技能型人才;開展轉崗培訓、在崗培訓、轉業培訓、失業人員培訓以及為再就業工程、鄉鎮企業、農村富裕勞動力轉移培訓等在內的多層次、多形式的培訓。
負責人：李克彬
辦公電話：0394—8912616
辦公地址：周口市周項路北200米
編號：ZKG0028
周口市職業介紹服務中心
周口市職業介紹服務中心職能：綜合管理全市勞動力市場，制訂勞動力市場運作規范；負責協調辦理市際、省際、國際勞動力輸出、輸入；建立勞務信息網路，發布勞動力供求信息，為企業和勞動者雙向選擇提供場所，具體承辦政策咨詢、信息服務、職業介紹、職業指導等服務業務；管理和指導市直民辦職業介紹機構開展工作；在全省、全國大中城市開設勞務管理服務站並參加勞務協作網活動；負責管理協調各縣（市、區）駐外勞務管理服務站的工作；統籌管理農村勞動力進城經商和民工的有序流動，指導縣（市、區）勞務輸出、職業介紹和職業指導等工作。負責為下崗失業人員、城鄉勞動力等靈活就業人員提供人事代理、勞務派遣等服務。
負責人：王建均
辦公電話：0394—8289110
辦公地址：周口市大閘路與七一路交叉路口
這是周口地圖：

祝你好運。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

2. 河南省怎麼計算企業退休人員退休養老金

應該去掉河南省，因為退休金計算，是全國統一的統計個人社保信息數據辦法，統一的養老金計算公式。

如果你是「中人」：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）。

過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%。

三個公式得出的數相加就是你的養老金。

如果你是新人（1998年10月後參加工作）：

基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%。

個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）。

(2)河南省退休金服務大廳擴展閱讀：

法律責任：

第三十條 企業不參加基本養老保險或者不按時足額繳納基本養老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正。

按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規定予以行政處罰，並將企業違法行為的信息依法計入本市企業信用信息系統；企業給被保險人享受基本養老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業賠償。

第三十一條 企業和被保險人或者其他人員採用多領、冒領等手段騙取基本養老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第三十二條 社會保險經辦機構、養老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守。

致使基本養老金不能按時足額發放或者造成基本養老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，並由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

3. 河南省退休金計算方法

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=(退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%;
指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工資;
平均繳費指數=各年度繳費指數/繳費年限;
繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。
過渡性養老金
過渡性養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×1.3%(計算系數)。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

4. 河南省退休工資計算辦法

在養老金的兩部分組成。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金。

(4)河南省退休金服務大廳擴展閱讀

養老金如何調整，何時調整到位，退休人員都非常關心。昨日上午，河南省人社廳發布消息，經省政府同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，2017年7月5日，河南省已發布《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（以下簡稱《通知》）。

從2017年起，為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金，總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。

《通知》要求，河南省這次調整增加的退休人員基本養老金，要在7月底前發放到位。記者了解到，此次調整，統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

其中，定額調整體現社會公平，全省各類退休人員調整標准一致；掛鉤調整體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員等群體予以照顧。

定額調整就是每個人先增加相同的金額。根據規定，我省定額調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。

掛鉤調整中，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.4元。繳費年限不滿一年的按一年計算。在上述基礎上，再按企業退休人員本人2016年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的0.5%計算增加。

同時，機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2016年12月份基本養老金(統籌項目內部分，不含取暖補貼)的2.8%計算增加。

此外，在普遍調整基礎上，再適當提高部分人員的基本養老金。其中包括，截至2016年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；

年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

此外，按照《通知》進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加後不得超過1000元。

企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。

據介紹，國家再次同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員養老金水平，進一步體現了機關事業單位和企業養老保險制度的「並軌」。

預計全省將有300多萬企業退休人員、100多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及400多萬退休人員。