山東退休金今年咋調

⑴ 養老金上調4%，山東工齡15年、30年的退休人員，養老金能漲多少呢

雖然目前（截至至節目錄制時），在今年的山東省的養老保險金實際調整方案，並未公布出來，但是我們可以根據2021年山東省的養老金調整實施方案，來進行一個測算，最後再減掉0.5個百分點，就能大體得到在今年的養老金的調節情況了。

最終加在一起，張三的養老金上漲了421元，而李四的養老保險金則上漲了442元，再減掉0.5個百分點，張三和李四的養老保險金則各自增漲374.22塊和392.89元，二者相距了18.67元。

自然，之上只是對在今年的養老金的一種估計，實際還要等在今年的養老金調整計劃方案發布以後，才可以確切的得到養老金的增漲結論。

⑵ 2022年山東養老金上漲方案細則消息 2022年山東養老金定額調整是多少

2022年山東養老金上漲方案細則消息 2022年山東養老金定額調整是多少 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。

山東省兩廳公布《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（魯人社發〔2022〕16號），從2022年1月1日起，為2022年12月31日前企業和機關事業單位已按相關法規辦理退休（職）手續並按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，總體調整水平按照我省2022年退休人員月人均基本養老金的4%左右確定，共惠及全省788萬退休人員，充分體現了我國對廣大退休人員的關心關懷。

在具體調整方法上，按我國要求，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜“三結合”的方法，企業和機關事業單位退休人員調整方法保持統一。

（一）定額調整。每人每月增加43元養老金。

（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老金：

1．按2022年12月本人基本養老金的1.26%確定月增加額。

2．按本人繳費年限分段確定月增加額，其中，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.3元；16年以上至25年的部分，每滿1年，月增加1.5元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加1.7元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上的部分，每滿1年，月增加2.1元。繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

（三）適當傾斜。2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按相關法規確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。同時，綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素，對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。其中，2022年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員（不含企業一次性補繳參保人員）每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元，機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

這次調整養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支；未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

目前，我省調整退休人員養老金工作正在平穩有序組織進行，從2022年1月1日起增發的養老金將於7月底前發放到位。

⑶ 今年退休人員退休金怎麼漲

2022年退休漲工資的政策標准如下，如果是在2018年12月前，按照相關的規定每月領取基本養老金的退休人員。總體的調整水平都按照2018年退休人員的月人均基本養老金的百分之五左右來確定。還要繼續採取限額的調整、聯動的調整、適度傾斜互相結合的方法，基本統一企事業單位離退休人員關於退休金的調整辦法。截至2020年，我國退休人員養老金已經實現「16連漲」。 退休金上漲嗎？ 自2018年起，連續三年保持5%左右的上漲幅度。2021年政府工作報告提出，提高退休人員基本養老金。根據近日國務院關於落實《政府工作報告》重點工作分工的意見，今年將繼續提高退休人員養老金，明確由人社部、財政部牽頭，4月底前出台相關政策，年內持續推進。對於2021年養老金上漲幅度，業內預計或將保持在5%以內。今年，中央一號文件提出，落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和正常調整機制。據不完全統計，今年以來，已有甘肅、山東、江蘇等多地上調城鄉居民養老金。甘肅將城鄉居民基本養老保險省級基礎養老金在原每人每月15元基礎上增加5元，基礎養老金最低標准達到113元;江蘇城鄉居民省定基礎養老金最低標准從每人每月160元提高至173元;山東將提高居民基礎養老金最低標准，由每人每月180元提高到190元。

綜上所述業內預計或將保持在5%以內，退休金一直在增長，建議大家安詳退休後的生活。

法律依據：《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》對2021年的養老金調整政策進行了全面的安排，我們都知道養老金的調整方案每年都在變化，原因是養老金的調整要隨著上一年度的經濟發展情況做出適時的調整。

⑷ 養老金重算補發陸續開始，2022年10月前退休的都能補嗎怎麼算

養老金重算補發陸續開始，2022年10月前退休的人都能補發嗎?怎麼算的?(一文說透)時間走到10月底，近日職工養老金重算補發的消息成為「熱點」，這個事情確實是真實靠譜的，我們來看一下之前官媒《光明網》第3季度就此事刊發過一篇文章，就印證了此事。
光明網的刊文
截止10月28號，全國已經有23個省、市、自治區公布了2022年最新的養老金計發基數，最新的幾個是遼寧、青海、河北、四川等，23個省份的計發基數、相比去年漲幅分別如下:
23省已公布最新基數
那麼，10月起的這一輪養老金重算補發，是不是在今年10月之前退休的人都能參加呢?到底能補發多少錢、怎麼計算的?能舉例嗎?我們分別來看看這幾個問題的答案。
(1)23個省份中，已有地方開始補發到位，是不是今年10月之前退休的人都有份呢?上面已經公布新基數的23個地方，四川省已有不少網友留言分享說補發到賬了，這說明已經陸續啟動補差——很多人很迷惑自己能否參與其中，有粉絲提問說:2022年10月之前退休的全部都可以補發嗎?
答案是:不一定、要看情況。
明確告訴大家，10月之後養老金重算補發只有小部分人可以參與、並不是說你在今年10月份之前退休的就可以參加——同時也不是說這是機關事業單位退休人員的專享權益。參與重算補發養老金、有三點基本要求。如下:
因此，我們可以看出來，有四類人員是無緣參與10月之後的養老金補發的，分別是:
1去年年底12月31日前退休的人員;
2領取城鄉居民養老金的退休人員;
3違規違法領取養老金的人員;
4雖屬於今年1月後退休、但是在本省新計發基數啟用之後、才辦退休的人員。
第4類人員尤其要注意，因為你是使用2022年的新基數核定的養老金，所以不存在給你少發待遇的問題。我們接著看第2個問題。
(2)養老金重算補發標準是什麼?是怎麼計算的?(附案例分析)大家都知道，退休職工養老金，一般是由兩部分或者三部分構成，分別是:1基礎養老金，2個人賬戶養老金，3過渡性養老金。但是第3筆過渡性養老金許多人是沒有的。
其中第2部分的個人賬戶養老金=個人賬戶本息總額 ÷對應計發月數(比如60歲為139個月)因此，凱閉與計發基數上漲沒關系，所以這一部分不涉及到補發。
但是基礎養老金和個人賬戶養老金，因為都有計發基數參與計算、所以就會涉及重算並補發差額——計發基數上漲的原因，主要是因為各省的社平工資上漲、經濟發展等一系列因素的綜合影響。我們接著看。
2022年1月後退休的職工，本來是要用今年的計發基數的，但是新基數一般每年下半年才會出爐，時間上存在一定滯後性，因此才需要重算補發——補發後他們的預發性待遇將會變成正式的養老金待遇，其實每年都有這個動作、許多人都經歷過。下面，劃重點了。
具體補發金額的多與少?主要與五點因素有關系，分別是個人繳費情況、補發月數、基數漲幅、是否有過渡性養老金等，具體如下:
從上方的統計表可見，各省基數增長幅度是不一樣的:比如黑龍江漲幅高達14.55%、但是河北漲幅只有4.17%、廣東只有4.2%——然後很多人退休時間不同、繳費情況也不同，所以實際補發到手的金額自然也不同，參照去年的情況，大多數人是會補發幾百到幾千元不等的金額。
下面舉個簡單的例子，讓大家直觀了解一下養老金補發的最簡單的計算方式:
例如:劉大爺今年2月領到第一筆養老金，本省養老金計發基數2022年是9000元、2021年是8500元，個人平均繳費指數1.0、工齡30年、無過渡性養老金，那麼劉大爺每月的指燃基礎養老金補發金額就是=(2022年的新計發基數-2021年的舊計發基數)×(1+本人平均繳費指數)÷ 2×養老保險繳費年限(含視同繳費年限)×1%=(9000-8500)×(1+1)÷2×30×1%=150元。
盯逗裂如果劉大爺本省12月份補發到位、那麼他就會收到10個月差額，即150×10=1500元，並且12月份他就會領到正式養老金待遇、每月的養老金還會上漲150元，可見增長額並不一定會低於今年7月份的養老金集中調整的漲錢金額。
當然，如果劉大爺有視同繳費年限、過渡性養老金的待遇也會重算補發。目前遼寧、山東、江蘇、廣東、四川、河北等大省都已經公布了新的計發基數，全國僅剩8個地區暫未公布——但是預計也不會太遠了。因為四川成都、內江、達州等地有幾位退休職工分享說，已經收到了補發的錢了，如下。
可見「一場補發養老金的大潮」正在悄然形成，全國各地許多的退休人員都要漲錢啦!你期待嗎?按照往年慣例，養老金補發到賬的時間一般都是11月、12月，少數地方甚至會在次年的1、2、3月份仍在推進落實養老金補發，也很正常。

⑸ 今年山東退休金怎麼漲

法律分析：山東省在定額調整方面增加了每個月65元的養老金，而繳費人可以按照自身的年限去進行增加定額。繳費年限在16年以上到25年這個階段當中，每滿一年就會在每個月增加1.3元的養老金，26年以上到35元這個階段，每滿一年會增加1.6元的養老金，而46年以上的話每滿一年就會增加2.2元的養老金。

調整之後的傾斜政策里，主要包含的人群就是到達了對應年齡的有關人員，這些人會給予適當的一定補貼，而且還會增加一定數額的基礎養老金。企業退休人員一次性補交的話，可以每個月增加70、60元和120，這也是根據之前補交的檔次進行判定的，事業機關則分為兩個檔次，一個是20元，一個是80元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑹ 2022年退休人員養老金漲幅確定了，4%到底能漲多少

一條養老金漲幅確定的消息，讓很多退休的人員有些失望了，養老金確實是漲了，但是漲的幅度卻是沒有達到預期的目標，對於依靠養老金生活的廣大退休老人來說，可謂是一個小小的遺憾。

4%的養老金的漲幅能有多少呢？

養老金平均上調比例是4%，但是這並不意味著退休人員的養老金增加額，是用現在的退休金的基數乘以4%。4%只是全國平均上漲比例，即使是在一個省市內，有的退休人員也可能會高於這個比例，有的退休人員則低於這個比例，不是絕對的4%。

我們可以舉例說明，2021年退休金的漲幅是4.5%，但是山東的退休人員老張原來每月領取養老金會4500元，按照2021年調整政策計算出來的增加額大約為191元，增加比例為4.24%。

而另外一位退休人員老劉原來每月領取的養老金為2500元，按照政策計算出的增加額為116元，增加比例為4.64%。

為什麼同樣是山東的退休人員，原因是由於老張的養老金高於當地平均水平，而老劉的養老金則低於山東的平均養老金，所以說政策傾斜之下老張的養老金漲幅不到4.5%，而老劉的漲幅則是超過4.5%。

所以說具體的4%的養老金漲幅是多少錢，每個人的情況是不一樣的，可能是3.9%，也可以是4.1%，是各不相同的。

⑺ 2021年山東省養老金計發基數是多少

山東省2022年度機關事業單位養老保險和除菏澤市之外的15市企業養老保險基本養老金月計發基數，按照7182.5元執行。

山東省的養老金計發基數在2022年9月9日公布，也是全國公布2022年養老金計發基數比較早的省份之一。在這之前，根據網上的消息，已有上海、貴州、黑龍江、新疆和西藏等五個省市公布了最新的養老金計發基數。

貴州2021年的計發基數為6379元，2022年新公布的為6798元;同比上漲了419元;上海市2021年的計發基數為10338元，2022年新公布的為11396元;同比上漲了1058元;西藏2021年的計發基數為8839元，2022年新公布的為9900元，同比上漲了1161元;新疆2021年的計發基數為6534元，2022年新公布的為7089元，同比上漲了555元;黑龍江2021年的計發基數為5120元，2022年新公布的為5865元，同比上漲了745元。

山東省2022年養老金計發基數為7182.5元，比2021年的6893元增加了289.5元。但這個計發基數不包含菏澤市，凡是2022年在菏澤市之外的地區辦理退休的人員，都是按照7182.5元來計算本人的基礎養老金和過渡性養老金。

2022年1月在山東辦理退休的人員，由於1月份山東省2022年的養老金計發基數還沒有公布，所以只能按照2021年的養老金計發基數進行預算和預發。假如繳費指數為1.0，繳費年限為30年，我們來對比一下在今年1月的退休的人，要補發多少養老金。

⑻ 山東養老金上漲剛結束，基礎養老金又再次上漲，這是怎麼回事呢

這是很正常的，這是對退休人員的額外補助，也是進行傾斜調整。一般來說這次針對的是高齡的退休人員。