⑴ 1984現在多大年齡,1984年屬什麼的多大了
退休是指根據有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。
而我國的「法定退休年齡」,是根據1978年6月2日頒發的《 安置老弱病殘的暫行辦法》和《 工人退休、退職的暫行辦法》文件所規定的退休年齡。別看文件老,現在依然有效喲!
舉例:
老王現在是某市處級:那他的退休要遵循「」的退休。
老楊是某私企員工:那他的退休要遵循「工人」的退休。
老趙曾是某大型國企(已破產)的職工:那他的退休要遵循「國有破產企業」的退休。
老李是個體戶:那他的退休要遵循「靈活就業人員」的退休。
一、的法定退休年齡
《 安置老弱病殘的暫行辦法》第四條規定,黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的,合下列條件之一的,都可以退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、 因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、工人的法定退休年齡
《 工人退休、退職的暫行辦法》規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,合下列條件之一的,應該退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經勞動鑒定會確認,完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定會確認,完全喪失勞動能力的。
三、國有破產企業提前退休的規定
勞動和保障部《 制止和糾正違反規定企業職工提前退休有關問題的通知》規定:
111個「優化資本結構」試點城市(具體名單見補充資料)的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外),可提前5年退休。
枯竭型破產關閉企業職工,在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休的同時,其合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
對 企業職工退休年齡和條件的規定,各地區、各部門和企業及職工必須認真執行,不得隨意降低,嚴禁擴大適用范圍。今後,凡是違反規定提前退休、退職的企業,要追究有關和當事人的責任,已提前退休、退職的職工要清退回企業。
四、城鎮個體戶等靈活就業人員退休的規定
勞動和保障部《 完善城鎮職工基本養老保險有關問題的通知 》規定,城鎮個體戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員。
在其參加養老保險後,按照省級規定的繳費基數和比例,一般按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費。上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。
最後,大家也知道,退休是需要審批的,審批手續通過後才能領取退休金及其它養老保險待遇。現在退休金都是打到社保卡上,屆時足不出戶,就可以坐等到帳,過一個愉快幸福的晚年了。
補充資料:確定的企業「優化資本結構」試點城市名單(共111個):上海 天津 齊齊哈爾 哈爾濱 長春 沈陽 唐山 太原 青島 淄博 常州 蚌埠 武漢 株洲 柳州 成都 重慶 寶雞 石家莊 呼和浩特 大連 杭州 寧波 合肥 福州 廈門 南昌 濟南 鄭州 長沙 廣州 深圳 南寧 海口 貴陽 昆明 西安 蘭州 西寧 銀川 鞍山 撫順 本溪 洛陽 吉林 包頭 大同 蕪湖 黃石 九江 山 自貢 牡丹江 佳木斯 韶關 湛江 汕頭 錦州 丹東 營口 樂山 內江 煙台 濰坊 徐州 無錫 南通 襄樊 十堰 宜昌 安陽 平頂山 開封 邯鄲 保定 秦皇島 銅陵 安慶 滁州 四平 通化湖州 嘉興 桂林 梧州 長治 陽泉 赤峰 烏海 湘潭 岳陽 個舊 曲靖 雞西 伊春 三明 南平 景德鎮 新余 咸陽 渭南 天水 白銀 六盤水 石河子石嘴山
最新退休
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⑵ 男女法定退休年齡多少歲,開封延遲退休年齡最新規定
2016年開封市法定退休年齡多少歲,開封市延遲退休年齡最新規定(修訂文件)
開封市法定退休年專齡是指第五屆全屬國人民代表大會常務委員會第二次會議批准,《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。即:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人:
(一)開封市男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)開封市男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)開封市男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕10
⑶ 關於延遲退休,人社部如何回應的
人社部表示,“來信中提到事業單位和企業女性工人都有延遲退休或自願延遲退休政策,國家層面並沒有明確的政策規定。目前,我們正按照黨中央、國務院的部署和要求,適應人口老齡化和預期壽命延長的需求,認真研究相關政策措施。”9月3日,人力資源和社會保障部官網“部長信箱”欄目發布了一則“工資福利司答網民關於延遲退休政策的來信”。
隨後,廣東省人力資源和社會保障廳在回答該網友時回復:十八屆三中全會決定提出,要“研究制定漸進式延遲退休年齡政策”。目前,國家正在開展相關政策的研究制定工作,屬於國家頂層設計,各省沒有自行出台相關政策的許可權。
⑷ 開封市退休工資調整辦法
在我們生活中經常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續,或者是材料不齊全,導致無法及時辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經辦機構就會自動發放養老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續的,同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於開封職工退休年齡開封職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼,恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、開封企業職工法定退休年齡政策規定
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、開封職工辦理退休流程
一、申報對象由職工所在單位勞資人員負責申報,無單位的職工需由市職介中心負責申報。
二、申報時間和地點正常退休、特殊工種退休應於職工到達法定退休年齡當月4—16日到市行政服務中心市人社局窗口申報。工齡認定每月20—23日在市行政服務中心市人社局窗口辦理。
三、審核退休條件及工齡認定辦法採取企業在規定時間內隨時申報、隨時審核退休條件的辦法。先由市社會保險事業管理局對申報人檔案中的相關信息與參加基本養老保險信息進行比對,比對無誤後報市人力資源和社會保障局養老保險科進行審核。企業申報時應帶齊有關資料,包括職工個人檔案、招工資料、從事特殊工種原始資料、身份證、戶口簿等,符合退休條件的簽署審核意見。工齡認定需提供原始招工、調動、上山下鄉戶口遷移大頁、臨時工工資發放表等原始資料。
四、公示為加強對退休審批工作的社會監督,退休審核結束後,採取在網路、媒體上公示的方法,接受社會監督。公示時間為申報截止日次日起進入公示,公示期三天。
五、辦理退休手續時間和地點正常退休、特殊工種退休每月20—21日到市行政服務中心市人社局窗口辦理退休手續。
六、審核繳費情況及計算退休待遇辦理退休手續後,企業於當月25日前到市社會保險事業管理局計算退休待遇。
七、注意事項1.企業對到達法定退休時間、自願申請退休的職工,認真審核檔案材料,按要求整理完備後,在規定時間內申報。當月超出受理時間的轉入下月重新申報。2.遺留問題均須重新申報。3.市行政服務中心人社局工作聯系電話:3868522。
三、開封職工辦理退休所需材料
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法律依據:
《河南省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》