⑴ 安徽鄉鎮衛生院事業單位分流人員女性退休年齡
女幹部是55歲退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且連續工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
⑵ 鄉鎮衛生院院長退居二線的年齡
你好,一般情況,處級幹部退居二線的年齡為60周歲,退居二線後,其工資待遇不變,65周歲正式辦理退休。
⑶ 衛生院醫生多大年齡退休
衛生院醫生退休年齡是男的60周歲,女的55周歲。如果醫生比較出色的話退休後可以返聘的,如副主任醫師,主任醫師等。醫生是越老越吃香,越老越占優勢的。總之一句話,鄉鎮衛生院醫生退休年齡都是全國統一的。
醫生的退休待遇
醫生屬於事業單位,應該按照事業單位的規定調整退休費。基礎養老金月標准,以當地上年度在崗職工月平均工資,和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。
⑷ 基層衛生院聘用制女性幹部52歲可以辦理退休
屬於幹部身份,應該適用男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的退休規定。
女職工年滿五十周歲,連續工作滿十年的,可以辦理退休。依據相關法律規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的,應該退休。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
⑸ 安徽鄉鎮衛生院事業單位退休年齡
鄉鎮衛生院工勤人員女性50周歲退休,男性60周歲退休。
按照我國相關法律規定,我國的法定退休年齡是男性60周歲歲退休,女性工人50周歲退休。女性幹部55周歲退休。高危等特殊行業,男性55周歲退休,女性工人45周歲退休,幹部50周歲退休。
鄉鎮衛生院不屬於高危等特殊行業,工勤崗位又都是工人身份。
所以按照我國目前的法定退休年齡規定:鄉鎮衛生院工勤人員女性50周歲退休,男性60周歲退休。
鄉鎮衛生院的業務人員大多數是走專業技術職稱序列的,如果有勤雜工,也是少臨時僱用人員。例如教育系統,就不允許考取工勤崗的中級工、高級工的。鄉鎮衛生院如果有工勤崗,那也是執行男60周歲,女性幹部(在有些事業單位也有幹部考技術等級的)55周歲,女性工人50周歲退休的政策。