⑴ 2020年四川省養老金上調最新消息及解釋
從2020年1月1日起,為2019年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2019年退休人員月人均基本養老金的5%左右。
調整增加的基本養老金將於7月底前發放到位,各市(州)需在8月底將調整退休人員基本養老金工作的完成情況專題向省人社廳、省財政廳報告。
這是國家自2005年以來連續第16年調整企業退休人員基本養老金,也是繼2016年以來連續第5年同步安排適當提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平,是退休人員適當分享經濟社會發展成果的重要途徑,是保障和改善民生水平的重要措施。
⑵ 四川退休金上調新政策
法律分析:調整標准和辦法:
(一)定額調整。基本養老金增加42元。
(二)掛鉤調整。退休人員基本養老金調整與本人基本養老金水平和繳費年限(或工作年限)掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分,以本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%;與繳費年限(或工作年限)掛鉤部分,對退休人員15年及以下的繳費年限(或工作年限)部分每滿1年增加0.7元,對超過15年的繳費年限(或工作年限)部分每滿1年增加1.8元,不足1年按1年計算。www.shebao13.com
(三)適度傾斜。屬下列情形的退休人員,先執行定額調整和掛鉤調整辦法,再按以下標准和辦法增加基本養老金,同時符合下列兩類及以上情形的,可累加享受:
1.高齡退休人員。
(2)滿80歲不滿90歲的人員,增加65元;
(3)滿90歲及以上的人員,增加105元。
2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。一類至六類地區分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
3.企業退休軍轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜,確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。
法律依據:《四川省人力資源和社會保障廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 第一條 調整對象和時間:2021年調整退休人員基本養老金對象為2020年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。符合上述條件,但在2020年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。增加基本養老金從2021年1月1日起執行。
⑶ 四川養老金調整方案細則
調整方案細則
【定額調整】
退休人員每人每月增加42元。
【掛鉤調整】
企業退休人員、機關事業單位退休人員,按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上,再與繳費年限掛鉤調整,15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元,繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。
【適當傾斜】
對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員,按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
案例分析
案例1
非艱苦邊遠地區退休人員:張某,61歲,2020年辦理退休手續,繳費年限35年,基本養老金為4000元,其調整增加的基本養老金為:
● 定額調整:42元;
● 繳費年限掛鉤調整:15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;
● 養老金水平掛鉤調整:4000元×1.3%=52元;
合計:42+46.5+52=140.5元
案例2
非艱苦邊遠地區退休人員:王某,71歲,繳費年限30年,2020年12月基本養老金為3200元,其調整增加的基本養老金為:
● 定額調整:42元;
● 繳費年限掛鉤調整:15年×0.7元/年+15年×1.8元/年=37.5元;
● 養老金水平掛鉤調整:3200元×1.3%=41.6元;
● 高齡傾斜調整:35元;
合計:42+37.5+41.6+35=156.1元
案例3
六類艱苦邊遠地區退休人員:李某,71歲,繳費年限35年,2020年12月基本養老金為5600元,其調整增加的基本養老金為:
● 定額調整:42元;
● 繳費年限掛鉤調整:15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元;
●養老金水平掛鉤調整:5600元×1.3%=72.8元;
● 高齡傾斜調整:35元;
● 艱苦邊遠地區傾斜調整:80元;
合計:42+46.5+72.8+35+80=276.3元
養老基數最新消息:2022年度四川養老保險繳費基數上調
◆ 2022年度,全省職工基本養老保險繳費基數上限為全口徑工資的300%,即20355元/月;
◆ 下限為全口徑工資的60%,即4071元/月。
⑷ 四川將調整退休人員基本養老金,這次漲了多少
成都退休人員今年養老金上漲幅度總體為5%。繼續釆取定額調整丶掛鉤調整丶傾斜調整的方法進行。
4月17日國家人社部丶財政部聯合發布的關於2020年繼續提高企業丶機關事業單位退休人員養老金水平的通知,決定從2020年1月1日起,對2019年12月31日巳經辦理退休手續的企業丶機關事業單位退休人員上調基本養老金。
我們在這里講一下這個養老金的增長待遇,因為養老金的增長待遇,在全國范圍內是統一調整的,雖然說各個地區自行制定具體的調整細則,但是基本上是以省為單位,也就是說成都的退休人員,他的這個養老金的增長是全省范圍之內的統一調整方案,所以將採取定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則,來進行正常調整。
具體自己能夠調整多少錢,到目前為止,因為成都地區還沒有公布實施方案,所以說我們大致可以借鑒去年的調整方案,因為今年的調整比例跟去年是完全一致的,都是按照5%來進行調整,所以說我們可以借鑒去年的方案和水平,那麼進行調整,基本上比方說你去年增長200塊,那麼今年也有可能是這樣的,一個范圍之內。
⑸ 四川的養老退休金標準是多少
四川省人社廳網站15日消息,四川省人社廳、財政廳發布2020年提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金標準的通知提出,從2020年7月1日起,全省基礎養老金最低標准提高至每人每月105元,即在原每人每月100元的基礎上增加5元,提高標准所需資金由中央財政全額補助。
2020年6月30日已年滿65周歲不滿80周歲的待遇領取人員,從2020年7月起月基礎養老金增加2元;已年滿80周歲及以上的,月基礎養老金再增加3元(總額達到5元)。2020年7月1日之後年滿65周歲、年滿80周歲的待遇領取人員,從年滿65周歲、年滿80周歲的次月起月基礎養老金增加2元、3元。增加基礎養老金所需資金由省市縣財政共同負擔,省級財政按總量的20%補助市縣,其餘部分由市縣財政負擔。具體分擔比例由財政廳會同省級有關部門另行發文明確。此次增加的基礎養老金金額,不得沖抵或替代各地自行提高的基礎養老金。
⑹ 2022年,四川省明確提高養老金待遇,社保迎來5項調整,了解一下
春節已經過去了,2022年四川省的人們等到了多個好消息,不但養老金要迎來新一輪調整,還有一些待遇也提高了,社保方面總共有5項的調整,讓我們一起來了解一下。⑺ 四川省應該公布2020年企事業機關單位退休人員的養老金調整具體實施方案了吧!
該養老金調整具體實施方案已經於2020年7月30日在四川省人力資源和社會保障廳的官方網站公布了,其正式的通知名稱為《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》。
《關於2020年調整退休人員基本養老金的通知》的主要內容包含了調整基本養老金的對象和時間、調整基本養老金辦法、調整額度標准以及針對部分高領退休人員的適度傾斜政策。
(7)2020退休金養老金上調最新消息四川省擴展閱讀:
一、2020年四川省調整基本養老金的對象和時間:
2020年調整退休人員基本養老金對象為企業和機關事業單位2019年12月31日前已按規定辦理退休審批手續,並按月領取基本養老金的退休人員。符合上述條件,但在2019年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。
二、基本養老金調整金額標准:
1、定額調整,每人月基本養老金增加46元。
2、掛鉤調整,企業退休人員與本人養老金水平和繳費年限掛鉤。一是以本人2019年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%;二是與繳費年限掛鉤,繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元,超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。
3、機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員,按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。
4、機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員,以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.7%。
⑻ 四川上調養老金方案
法律分析:退休人員每人每月增加42元。企業退休人員、機關事業單位退休人員,按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上,再與繳費年限掛鉤調整,15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元,繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員,按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 一、定額調整
退休人員每人每月增加42元。
掛鉤調整
企業退休人員、機關事業單位退休人員,按本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%的基礎上,再與繳費年限掛鉤調整,15年及以下的繳費年限每滿1年增加0.7元,繳費年限超過15年的部分每滿1年增加1.8元。
適當傾斜
對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元;對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員,按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。