外資企業加拿大退休年齡限制

『壹』 世界各國退休年齡一覽

各國退休年齡標准如下：
1、中國法定退休年齡男60歲，女55歲；
2、希臘法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲；
3、澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。澳大利亞2010年新生兒預期壽命為81.9歲，養老金支付總額佔GDP的3.3%；
4、義大利法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。義大利2010年新生兒預期壽命為81.4歲，養老保險支付總額是GDP的14.1%；
5、西班牙法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。西班牙2010年新生兒預期壽命為81.3歲，養老金支付總額總額是GDP的8%；
6、加拿大法定退休年齡為60歲，2010年新生兒預期壽命為81.0歲，養老金支付總額是GDP的4.2%；
7、美國法定退休年齡為67歲，2010年65歲以上老年人口達到總人口的13%。到2030年，65歲以上的美國人將佔到20%，85歲的人數將增加50%以上，100歲的人數更有可能增長近3倍。

法律依據
《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『貳』 外資企業職工退休年齡規定

您好！關於您咨詢的「外資企業職工退休年齡規定」問題回復如下：國家法定的企業職工退休年齡是男幹部、職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。如果需要法律方面的幫助，可以點擊「咨詢我」在線咨詢，律師為您解決法律問題。

『叄』 國外退休年齡是多少

國外退休年齡如下：

退休年齡的含義：

退休年齡（retirementage）是指勞動者必須依法離開勞動力市場的法定年齡，領取養老金年齡（pensionableage）是指有權開始領取養老金的法定年齡。

在國外，一般講到養老金制度時，都是指領取養老金年齡，因為它的側重彎搏點是養老金，而不是到達一定年齡後的工作權利問題。許多情況下，退休年齡與領取養老金年齡是一致的，退休就意味著開始領取養老金，因此，二者是等同的，概念上可以混用。

但有些國家法律不強制勞動者退休，以避免年齡歧視，因此，這些國家不存在法定退休年齡，僱主強制雇員退休是非法的，比如美國、加拿大、紐西蘭、英國、澳大利亞。有些國家，強制退休是合法的，但規定了一個最低退休年齡，如日本、法國、瑞典。

『肆』 加拿大退休年齡、能領多少錢,加拿大華人養老需注意哪些

加拿大的養老金制度
1．政府的OAS(Old Age Security俗稱老年金)。
在加拿大，法定退休年齡為65歲，只有在這里定居10年以上的居民才有資格參與「老年人福利保障項目」(Old Age Security Programs)。需注意的是，老年金(也稱養老金)不是在你到了退休年齡後由政府自動支付，而必須由本人在65歲生日前的12個月內向政府提出申請，方能領取老年金。實際上，OAS與中國的最低生活保障金差不多。老年金的數額多少也要依申請者在加拿大居住的年限長短來定，由聯邦政府按月發放。年滿65歲，並在加拿大住滿40年的老人，可申請全額老年金。2017年加拿大的最高額度是每個月578.53/month，也即每年6942.36。在加拿大居住時間每少一年，老年金數額就減少1/40。
2．加拿大退休金計劃(Canada Pension Plan，簡稱CPP)
加拿大政府的退休金計劃(CPP)就是工人或職工在退休前掙得多，工作的時間長，退休後自然領得多。通常是每月定期從工資中自動扣繳，雇員貢獻工資的4.95%，僱主需要貢獻另外的4.95%。如果是自雇，還想交社保的話，就得自己把這兩部分(一共9.9%)都掏了吧。
那麼，什麼時候開始「享用」加拿大退休金計劃才好呢？這要看情況。具體規則如下：正常默認的起領年齡是65歲。最早可以60歲開始領，最晚可以推遲到70歲再領。相比標准年齡65歲，每提前1個月領取，金額將會永久性減少0.6%，提前一年就是7.2%，提前5年(60歲)就是少領36%。同理，如果相比標准年齡65歲，每延後1個月領取，金額將會永久性增加0.7%，一年就是8.4%，5年(70歲)就是多領42%。
3．政府針對低收入老年人的一些補助
包括貧困補助(保證收入計劃，收入保障補助)(Guaranteed income supplement，簡稱GIS)和普通補助金(Allowance)與喪偶補助金(Allowance for the survivor)。
凡有資格領取老年金的老人，才能根據自身收入情況領取貧困補助。收入越高，貧困補助越低。至於多低算是低收入，要看政府公布的每年的領取標准。普通補助金(Allowance)是發放給領取老年金與貧困補助金的居民配偶，其配偶年齡為60～64歲；當年滿65歲後，該項補助將取消，由老年金及貧困補助金代替。年齡在60～64歲間的老人，喪偶，可以領取喪偶補助金(Allowance for the survivor)，到65歲後，該項補助也將取消，由老年金替代。
總之，加拿大政府很關心國民的健康，將巨額經費投入在社會保障、國民生活的安全與穩定上，擁有非常完善的社會福利制度。不論是對自己的國民還是新移民，或者正准備申請移民加拿大的申請者來說，加拿大的各項福利都是很好的生活保障，讓人可以更安心的選擇移民加拿大。

『伍』 外資企業女職工退休年齡是如何規定的

法律主觀：

職工退休年齡是男職工年滿60周數塌歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工神姿種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

法律客觀：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條 黨政機關、群眾薯瞎圓團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的； （二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的； （三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

『陸』 加拿大退休年齡

65歲。任何購買此保險的人都可以在65歲之後領取養老金。加拿大可以從60歲開始領取養老金，但會有小額罰款，如果延遲，每月金額可能會略有增加。選擇65歲領取養老金的，可在65歲生日1個月後開始領取養老金。收到的金額是供款期間每月平均供款收入的 25%。一旦你開始領取退休金，你就不必停止工作，你只是不再需要為加拿大退休金計劃供款。養老金數額每年根據生活指數調整。選擇領取60-64歲養老金的，領取的養老金比選擇65歲領取養老金時應領取的養老金少，每月少領取0.6%。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『柒』 世界各國退休年齡情況一覽表

世界各國退休年齡情況一覽表如下：

1、美國退休年齡為65歲，但可以悉盯在62歲時領取社會保險福利，退休後還可以領取退休金、401（k）計劃等福利。

退休年齡

根據《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。事業單位中擔任行政管理工作的女幹部和具有睜簡和高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。

全民所有制企業、事業單位、群眾團體的工人，符合條件之一的，應該退休。一是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。二是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。