退休金取暖補貼

⑴ 企業退休職工報銷取暖費有規定嗎

各地退休人員取暖費大多都是固定數額，在每年冬季某一個月隨同當月退休金一起發放。如果你們當地沒有這塊錢，也就不存在報銷問題。

⑵ 退休人員取暖費標准

取暖費發放標準是三千一百六十一元人民幣。已經參加了社保的退休及退職職工，按照2010年人民政府對於取暖費制定的標准進行發放，是三千一百六十一元。參加了職工養老保險並且一次性繳費之後，每月領取養老金待遇的人員，按照兩千一百八十四元的標准進行發放。在職人員取暖補貼標准為2020年10月崗位工資、薪級工資和市直機關同職務等級的津貼補貼三項之和。

(一)機關、事業單位在職人員和離退休人員每人每個取暖期的取暖費標准由現行標准分別提高到：省級1550元，廳級1100元，處級950元，科級及以下800元。

(二)城市低保戶每人每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到600元。

(三)農村低保戶和農村五保戶每戶每個取暖期取暖費標准由現行標准提高到200元。

取暖費一般有兩種發放形式，即發取暖費和發放取暖物品。

1、取暖費包含在職工福利費中，《企業所得稅法實施條例》第四十條的規定，企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。《國家稅務總局關於做好2007年度企業所得稅匯算清繳工作的補充通知》規定，2008年及以後年度發生的職工福利費，應先沖減以前年度累計計提但尚未實際使用的職工福利費余額，不足部分按稅法規定扣除。

2、對於發取暖用品，屬於勞保費的列支范圍，《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，准予扣除。有的企業可能二者同時發放，比如某企業對生產一線職工按每人100元/月的標准發放了取暖費，同時還在冬季為職工提供防寒服、木炭、電爐等勞動保護用品。對此類情況，以現金形式發放的取暖費屬於福利費支出，而為職工提供防寒服等防寒用品則屬於勞動保護方面的支出，雖然會計核算均在管理費用中列支，但稅前扣除適用不同的處理辦法，即取暖費在職工福利費中發放，取暖用品在職工勞動保護費中列支。

⑶ 低保人員辦理退休手續後，今年的烤火費怎麼發放

冬季採暖費補貼由社會保險經辦機構按月與養老金一並發放。

以額敏為例，對參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員，按照每人每月120元的標准發放冬季採暖費補貼。冬季採暖費補貼由社會保險經辦機構按月與養老金一並發放。

冬季採暖費補貼所需費用，參加城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的離退休人員，由基本養老保險統籌基金支付；未參保離退休人員按原資金渠道解決。從參保繳清養老保險費後的次月起執行；對2010年1月1日以後辦理退休手續的人員，從領取養老金之月起執行。

(3)退休金取暖補貼擴展閱讀：

冬季採暖費補貼的相關要求規定：

1、屬於發放取暖補貼范圍的職工，因故不能回家而住在集體宿舍的，由本單位每年從發放給本人的補貼中扣除45元作為職工住集體宿舍的取暖費用。

2、調整取暖補貼所增加的開支，仍按原規定的資金渠道解決。以前印發的有關文件中與本通知有抵觸的，以本通知為准。

⑷ 濟寧市退休人員取暖補貼

濟寧市退休人員取暖補貼為1700元。
濟寧市取暖費發放標准具體如下：
1、宅取暖補貼採取按職務標准發給個人的辦法，原每年每人24元的冬季取暖補貼取消，職工宿舍冬季取暖費由住戶按實際住房面積或熱計量收費標准，在規定時間內足額交納；
2、具體發放標准分別是：市級3200元，局級2200元，處級1700元，科級1300元，一般人員1100元。事業單位專業技術人員被聘為專業技術職務的，按以下標准發放：高級1700元，中級1300元，初級1100元。享受相應待遇的在職職工及離退休人員按組織人事部門確定的職級對應標准發放；
3、住宅取暖補貼由所在單位按每年10月工資發放時的人數和職務一次性發放給職工個人，所需資金從單位公用經費中解決。當年取暖補貼發放後，不再因單位人員及人員職務變動增加發放人數或調整發放標准。
法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第九條
工人退休生活費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。

⑸ 要發取暖補貼了，全國企業退休職工統一標准發放，可以嗎

首先，可以肯定地說：全國統一標准發放取暖補貼，做不到，也不現實。取暖補貼是一項地方政策，且只有北方地區才能，至少南方就沒有這個概念，怎麼能做到全國統一標准呢。

其次，北方的地區的寒冷程度和地方經濟實力不一樣，不可能統一標准，統一標准就是不公平了。

再次，取暖補貼是地方政策，由地方出錢，各地區的財力不同，怎麼可能做到標准一樣呢？

【4】很多退休群體，享受不到這項福利，無法做到全國統一標准。

不是所有地區的退休人員都有取暖補貼的。比如，領取城鄉居民養老金的參保農民，不在這項福利的范圍之內。靈活就業人員中也只有正式辦理退休手續的人才有取暖費。前提是在街道社保所辦理退休的或在職介所、人才中心辦理退休的，檔案關系已經轉到街道社保所的人員，才可以拿到取暖補貼。

綜上，取暖補貼全國統一標准發放，只是一些人的建議，目前還實現不了。當然了，隨著國民經濟實力的壯大，等到各地區的財政豐富了，有條件辦理了，也許就可以做到全國統一標准了，增強每個人的幸福感和獲得感。所以，請大家要到當地的社保部門咨詢，不要錯過這項福利。

⑹ 河北省退休人員冬季取暖費的標準是什麼

河北省退休人員冬季取暖費的標准如下：
1、已參保離休人員（含建國前參加革命工作的老工人）和按照有關規定已完成移交地方管理的國有企業辦中小學退休教師，比照機關事業單位人員發放標准發放，低於4193元的按4193元標准執行；
2、已參保退休、退職人員（含六十年代精簡退職領取生活費人員），按照2019年度全區企業參保退休人員月平均養老金3443元確定，2010年以來人民政府決定增加的人均750元取暖費補貼繼續保留，共計4193元；
3、解決歷史遺留和被征地農民參加職工養老保險領取待遇的人員，按照2019年度領取待遇人員月平均養老金1880元確定，2010年以來自治區人民政府決定增加的人均750元的取暖費補貼繼續保留，按參保退休、退職人員人均月養老金凈增額197元增加，共計2827元。
退休人員取暖費：是指北方各省市對退休人員的一種基本養老金外的補貼。

法律依據
《關於城鎮供熱體制改革試點工作的指導意見》
第六條 積極穩妥地試行職工採暖補貼。對機關事業單位在職人員和離退休人員，應綜合考慮職工住房標准、城鎮供熱平均價格、採暖期限、職工收入水平、地方財政承受能力等因素，合理確定總體的補貼水平、各類人員的補貼標准和發放辦法。
試點城市人民政府根據本地實際情況進行測算，提出具體意見報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行，並報城鎮供熱體制改革部際協調領導小組備案。
企業職工和離退休人員採暖補貼標准和補貼方式，可參照當地機關事業單位職工採暖補貼方案，結合企業職工住房狀況等具體情況確定。

⑺ 靈活就業人員退休有取暖費補貼嗎

法律分析：能。靈活就業人員只要投保年限達到十五年以上，到達退休年齡後正式辦理了退休的，肯定有取暖費。靈活就業人員、城鎮登記失業人員在街道社保所辦理退休的，或在職介、人才退休，檔案關系轉到街道社保所的人員，均可享受全暖補貼。算是政府對沒有單位的社會化人員，尤其是下崗人員的人文關懷吧。最高可按60平米，每平米15元的標准享受補貼。每年3月或9月到社保所提交採暖證明、退休證、房本、身份證、戶口本等材料，通過審核的，每年最高可領取900元的補貼。

法律依據：《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》 第四十條 企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，准予扣除。

⑻ 內蒙古退休人員取暖費補貼標准

科級每人每年900元。內蒙古取暖補貼發放標准為廳級每人每年1500元處級，每人每年1100元，科級每人每年900元，科員以下每人每年700元。領取失業保險金人員領金圓棗期間適逢冬季取暖期的，也給予冬季採暖補貼，按統籌地區1個採暖期480元畝租隨失業保險金按月迅腔兆發放，不需個人申請。