珠海人退休後能拿到多少退休金呢

Ⅰ 在珠海買30年社保最低限的退休有多少錢

30年工齡最低的退休金是1500多元。
因為，如果是女職工按照養老保險標准基數的60%交社保的話，退休金只有1500左右，帳戶余額6萬，帳戶工資420元，基礎工資，按照現在的社會平均工資計算1500元的60%是900元，5年過渡性養老金200元，共計1520元退休養老金。

Ⅱ 珠海社保交15年退休後每月領多少錢一個月

養老金領取計算方法：

養老金=基礎養內老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保容人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

Ⅲ 珠海養老保險退休後每月可以領多少

珠海居民養老金由政府支付的標准每人每個月380元,對於參保人員在達到領取養老金的條件的時候,需要年滿15年參保,才能夠全額發放,如果沒有年滿15年的那麼只會發放60%。
一、在珠海退休金是多少錢?
(一)基礎養老金全部由政府支付,標准為每人每月380元。參保人在領取基本養老金時具有本市戶籍滿15年的,全額發放;不滿15年的,按60%發放(即228元);當具有本市戶籍年限達到15年時,從達到15年的次月起按100%發放。參保人繳費15年以上的(不含15年),參保繳費每增加1年每月加發3元基礎養老金。基礎養老金標准根據我市經濟發展、城鄉居民收入增長和消費價格變動等情況適時調整。
(二)個人賬戶養老金計發標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。個人賬戶儲存額由個人繳費、參保繳費補貼、集體補助組成,計發月數與職保個人賬戶養老金計發月數相同。
1.具有本市戶籍;
2.年滿60周歲;
3.繳納城鄉居民基本養老保險費年限滿15年(含原新農保、原城居保或職保並入的繳費年限);
4.未按月領取其它各項社會養老保險待遇(含職保基本養老金、機關事業單位退休金)。
(二)原新農保女性參保人在同時符合上述第一款的1、3、4條件基礎上,自本辦法實施之日起的5年內(即2014年10月1日——2019年9月30日),年滿55周歲的,申領城鄉居民養老金可有兩種選擇:
1、年滿55周歲時申請領取養老金待遇;
2、繼續參保繳費至60周歲申請領取養老金待遇(55周歲時已繳滿或躉繳15年並繼續繳費至60周歲)。
參加城鎮企業職工基本養老保險的人員,退休後均發基本養老金。「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的成員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
綜上所述,對於珠海居民養老金都是由基礎的養老金和個人賬戶養老金來組成的,而政府支付的養老金的標準是每個人每月能夠領取到380元,其他的養老金部分就要看個人購買的保險的基數來確定了,還受到繳費年限的影響。

Ⅳ 珠海交15年社保退休金是多少

珠海交15年社保退休金是多少，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年珠海月平均工資不同，因此以下珠海養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
珠海社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
珠海市民退休後養老金領取公式:
珠海養老金每月領取=珠海基礎養老金+珠海個人賬戶養老金。
1、珠海社保基礎掘孫養老金=(珠海上年度在崗職工月平均工資+珠海個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
晌並珠海過去月平均工資:6815
珠海個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
珠海社保個人指數化月平均工資:6815x100%=6815
珠海基礎養老金=(6815+6815)/2x15x1%=1022.25
珠海2022基礎養老金(15年)=1022.25/月
判謹鏈備注1:珠海社保基礎養老金來自珠海養老金統籌基金，由珠海企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入珠海市民個人賬戶，但在發放珠海養老金時會從中提出福澤在珠海申請退休的市民。
2、珠海個人賬戶養老金(15年)=珠海個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
珠海個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
珠海個人繳費基數:3958;珠海社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
珠海社保養老保險個人賬戶儲存額=3958x8%x(15年x12月)=56995.2

Ⅳ 珠海市40年退休工資是多少

根據相關資料查詢顯示：一萬四千元。地域的不同會造成退休工資很大的影響，在珠海市工作四十年有一萬四千元，是和當地的財政能力與經濟發展水平有關，經濟水平低的自然退休工資就少，經濟水平高的自然退休工資高。

Ⅵ 珠海退休金計算方法法是什麼

1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均發基本養老金。2、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的成員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
一、珠海退休金計算方法法是什麼
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人煺休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
二、珠海退休金怎麼發放
1、基礎養老金標准以當地上年度在崗職工平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶存儲額除以計發月數。計算公式:個人賬戶養老金等於=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
三、珠海退休金計算方法法是什麼
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下:
友脊好基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人煺休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
四、珠海企業退休職工養老金怎麼算
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工好鉛資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
經過我的介紹，想必大家對於珠海退休金計算方法有了一定了解，退休金的大方向是不會大變的，如要繳滿15年，變的是一些小方面，如退休年齡、計算中涉及的比例等。要深入了解珠海退休金計算方法，一定要觀察各種比例及數字，這是計算的關鍵。以野亂上就是我整理的內容。

Ⅶ 珠海工人退休最高工資多少

3200 望採納!

根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139