高級職稱和中級職稱退休金差別

『壹』 事業單位初級、中級、高級職稱，那你知道退休後待遇有什麼差別嗎

很多人願意考公務員，因為進入事業單位以後，就等於進入休閑期。事業單位的職稱評選，也是很難的。初級、中級和高級職稱的差距，還是蠻大的。退休以後的待遇差距，也就是幾千元的事。

每天如此，直到學生放假，他才能停下這樣的腳步！評上了中級，什麼時候評高級，還不知道呢！這種日子，什麼時候是個頭？也不知道！這些職稱，都是用歲月熬出來的。很多人覺得，當老師好，那是沒有經歷過！要是你的話，你願意到這種事業單位當老師嗎？

『貳』 我問的是中級職稱和高級職稱的人員退休有區別嗎

不同職稱的職高退休，其退休金是有區別的。一般來說，高級職稱的退休金要高於中級職稱的，不過，特殊情況也有例外，比如雖然是高級職稱，但提前退休等情況，都會影響到退休金的多少。

『叄』 事業單位初級、中級、高級職稱，退休後待遇差別有多大

事業單位初級、中級、高級職稱的退休待遇，差距還是比較大的。 總的來說，每個職稱等級相差400-1000元左右，每個職級相差300元左右，具體與個人工齡和評任職稱早晚有關系。 下面以我們中部地級市為例分析。

一般來說，幾乎沒有以初級職稱退休的，除非是那種犯了錯誤，或者是自己不申請聘任中級職稱的。我在體制差不多20年，只見過1個我們市直單位以初級職稱退休的，這哥們因為生活作風不檢點，被紀檢部門給了處分，從副高級職稱降為初級職稱，後來以初級職稱11級退休。以下是他的退休待遇情況。

初級11級退休，工齡40年，2020年退休，基礎退休金是3300元，職業年金290元，總退休金大概3590元。

中級職稱分為中級10級、9級、8級，等級越高，退休待遇越高。

①中級10級 ，工齡39年，2021年退休，基礎退休金是3630元，職業年金320元，總退休金大概3950元。

②中級9級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是3800元，職業年金370元，總退休金大概4170元。

③中級8級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是4000元，職業年金420元，總退休金大概4420元。

①副高7級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是4300元，職業年金460元，總退休金大概4760元。

②副高6級 ，工齡39年，2021年退休，基礎退休金是4550元，職業年金500元，總退休金大概5050元。

③副高5級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是4900元，職業年金550元，總退休金大概5450元。

正高級職稱相對比較少，特別是級別較低、編制人員較少的單位，能評上正高級職稱的屬於鳳毛麟角，一個編有30個專業技術崗的單位，大概只有2-3人能評上正高級職稱。

正高4級 ，工齡39年，2020年退休，基礎退休金是5800元，職業年金600元，總退休金大概6400元。

由上可知 ，事業編專業技術崗退休，初、中、副高、正高級別，每個職稱的退休待遇相差400-1000元左右，具體每個職級每個職級相差300元左右，具體與個人工齡和評任職稱早晚有關系。

因此，奉勸大家，能夠評上高一級的職稱，那就盡量想辦法評上，不要怕麻煩，怕沒關系。其實，評任職稱還是相對比較公平的，都講個先來後到，今年評不上，說不定明年就能評上。評上了，就能合理合法提升個人在職工資，從而增加退休待遇。一句話，不要跟工資待遇過不去，何必呢。

我在成都區縣，認識三位熟人，都是文教系統的，分別就是從初級、中級、高級崗位上，近年來退休的中人，他們的退休待遇分別是這樣的:

第一位，縣計劃生育保健站放射室醫生，2014年底退休，助理醫師，初級職稱，40年工齡，今年4月中人補發後，退休金為4900元左右。第二位，我戰友，縣人民醫院放射科主任，2018年退休，主治醫師，事業管理崗7級，工齡39.2年，中人補發後好為5900多元。第三位，也是我戰友，縣職業中學教師，2018年退休，副高級5級，工齡41年，中人補發後為7400元，而且享受正局級(正處)退休待遇，屬縣老幹部局管理。

從以上三位事業單位初、中、高級職稱退休人員待遇來看，三者退休金待遇，差別還是挺大的，初級與中級相差1000元，中級與副高又相差1400元，初級與副高相差更大為2500元。

事業單位初級、中級、高級職稱，退休後待遇差別有多大？

事業單位退休，基本上不可能是初級職稱退休的，除非是犯錯，被處分，這樣的概率應該非常小。絕大多數事業單位中，因職稱名額比例限制，許多人都是以中級職稱最高一級退休，能上到副高，甚至高級，除了高校、研究院等級別達到一定程度的事業單位，其他因編制所限，因名額比例所限，因級別所限，都非常少。

事業單位的專業技術人員，職稱一經取得，並被聘用，不僅是在職時享受待遇，退休同樣也會以在職時享受的職稱退休，享受更高級別的養老金。這一點，是政策規定，有人會認為不公平，為什麼退休後還要享受在職時職稱的待遇，導致退休人員工資比在職人員還高。這個原因，就不解釋了，人都有老的時候，勸大家大度。

事業人員退休後，雖然沒有了在崗時的補助、津貼、績效獎勵等，退休工資也按工齡，分別按80、85、90%等比例發放，但整體如此，工資階層還是比較清楚的。大多數人都是中級職稱最高一級級別工資退休，視行業、單位，每個人的工資差別不大。但如果晉升了副高、甚至高級職稱，比其他人就高了一大截，基本上高三分之一左右，各地經濟情況不同，工資收入不同，養老金數額也不相同，但大致比例差不多。至於初級，能拿到中級職稱人員退休工資的三分之二，高級職稱人員的一半，就非常幸運了。

當然，這還要看行業，看地方財政，看個人條件，每個人都不一樣，會有小范圍的差距。

事業單位初級，中級，高級中，中級與高級之間退休待遇差別最大，能差2000元/月。希望能縮小這種理由不充足的差距，公平對待中級退休人員。

事業單位初級一般是工人居多，也有少數幹部系列，由於學歷低，技術人平差等原因職稱上升困難，中級相應多一點，高級職稱有些單位由於指標少等原因要少一些，退休的待遇，就重慶而言，初級在3000~4000左右，中級多數在5000元左右，高級(付高)在6000~7000元左右，其他如每年的康養費等初中高級職稱均一樣，去年重慶事業退休人員升為2W3K元。

如果是社保並軌後的新人，在同一省市，排除各種特殊獎勵政策、正常退休的前提下。退休待遇只跟你一生工資產總額相關，工資總額決定社保個人賬戶總額，也就決定了退休後個人收入的可變項（基礎養老金是一樣的）。A一輩子工資進個人賬戶40萬，B60萬，那麼A每月拿120分之一是3333，B是5000。當地基礎養老金2000，結果是A5333，B7000。

差別肯定有，至於差多大，一般初、中、高級之間，每個差一千至二千元左右，但不同單位之間也是有不同的，這取決於在職時工資收入差異以及上繳的社保額度、職業年金多少而定。就現在來看，退休時具有高級職稱是正常的，有不少人都是正高級退休。初、中級退休基本沒有，除非不是學專業的或者是完全搞行政的，且學歷較低，才有可能是初、中級退休。

差別大 高級職稱就是縣處級工資 中級職稱就是鄉科級工資 這兩個層級的退休人員多 占據了很大的比例 初級職稱就是科員級別 退休人員處於這個層級不多 高級職稱退休人員可以達到6000到一萬 中級職稱退休人員可以達到4000到8000 初級職稱也就是3000到5000吧！各地差別大 僅供參考哈[大笑]

差別是很大的，退休待遇是按年限和職稱級別發的，初，中，高級各相差3000元左右。

目前退休後的是有差距，主要差距在崗位工資的標准上，但將來隨著事業退休工資改革會逐步縮小差距，未來主要看在職期間繳納保險的基數大小以及年限長短。

『肆』 中級職稱和高級職稱以後退休金一樣不一樣

中級職稱，高級職稱，在你上班的時候，從工資裡面已經體現出來了，高級專職稱的崗位要比中級屬職稱的崗位工資多，所以，在繳納個人養老金以及單位給你繳納養老金的時候，都比中級職稱的多，退休的時候，當然也要比中級職稱的多，所以，根據現行的規定，在計算退休費的時候，不再考慮職稱，只是按照繳費的多少，工齡的長短來計算，從計算辦法上，中級職稱和高級職稱，沒有不相同的地方，都是一樣的。

『伍』 高級職稱退休和中級職稱退休，每個月的退休金相差多少

在事業單位根據工齡的長短，任職年限，職級的具體差別來說，高級職稱和中級職稱每月在養老金上的差距大約在1800元左右，這是因為事業單位食物職稱劃分也比較詳細，像高級職稱還分為正高專業技術一、二、三、四級，副高分為專業技術五、六、七級，而中級職稱分為專業技術八、九、十級。具體差異要具體的詳細計算，不能一概而論。

總的來說，高級職稱要比中級職稱拿的養老金要高，基本都能高出1800元左右，再加上在職的時候高級職稱人員可能所在的職位也比較高，那麼繳費基數也相應高，養老金的差距可能還會更大一些，所以這些都是視具體情況而定！

『陸』 事業單位的退休人員，高級、中級職稱，領的養老金差別有多大

事業單位的退休人員，高級、中級職稱，領的養老金差別有多大？

第1個區別，退休金基數不一樣。

高級職稱評審和中級職稱在退休工資待遇層面最大的不一樣，最先我覺得便是退休金基數不一樣，30年教齡，高級職稱評審退休，它的養老保險金能夠實現每人每月超出7000塊左右，而中級職稱在30年教齡退休能夠實現養老保險金6000元以下，退休金基數不一樣，集中化體現在上一年度12月份，退休金基數做為下本年度養老金上漲規范基數，起始點不一樣。

因此以10年的時間為參照界線，退休後10年養老金增速是不一樣的。假定一位老師在60歲退休高級職稱評審，它的養老保險金基數是7000元，而中級職稱退休它的養老保險金基數是6000元，10年之後抵達70歲情況下依照一樣每一年提升2%~3%左右養老金調整比例計算測算，在70歲情況下享有的養老金待遇是截然不同的，乃至差別特別大。

『柒』 中級職稱退休工資會高一些嗎

法律分析：中級職稱與高級職稱退休後工資有差別。在退休後高級職稱的崗位要比中級職稱的崗位工資多。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第十一條：工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。

對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。