四川成都市退休工資漲多少

㈠ 2020年成都市某退休職工工齡43年,按與繳費年限掛鉤的規定,該項工齡工資應增加多少元

2020年成都市母退休職工共43年按年交費年限掛鉤的規定，該項工齡應增加多少錢？
這個都是有公式的，社保都是按照公式去計算的，43年的工齡最後增加的一定是多的工齡，越多增加的錢數越多。

㈡ 成都社保退休金怎麼算

（一）每人每月先增加120元，對按繳費年限超過15年（不含15年）的人員再按每超過一年（不滿一年按一年計算）增加5元調整。

（二）屬下列情形的企業退休人員，先執行普遍調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受：

1、建國前參加革命工作老工人，每月增加80元。

2、建國後至1953年12月31日前參加革命工作人員，每月增加30元。

3、原個體工商業者，每月增加30元。

4、年滿70周歲及以上人員，每月增加40元。

5、2013年年度內我省艱苦邊遠地區新增加的退休人員，適當增發養老金，其中，一、二類艱苦邊遠地區人員，每月增加40元；三、四類艱苦邊遠地區人員，每月增加50元；五、六類艱苦邊遠地區人員，每月增加60元。

(2)四川成都市退休工資漲多少擴展閱讀

離退休職工的基本養老金，從離退休的下一年起，每年六月一日調整一次。調整標准為：

（一）退休、退職職工按四川省上一年職工平均工資增長率的60%計算。

（二）離休職工按四川省上一年職工平均工資增長率的下列比例計算；一九三七年七月六日前參加革命工作的100%。一九三七年七月七日至一九四二年十月三十一日參加革命工作的90%，一九四三年一月一日至一九四五年九月二日參加革命工作的80%，一九四五年九月三日至一九四九年九月三十日參加革命工作的70%。

㈢ 四川將調整退休人員基本養老金，這次漲了多少

成都退休人員今年養老金上漲幅度總體為5%。繼續釆取定額調整丶掛鉤調整丶傾斜調整的方法進行。

4月17日國家人社部丶財政部聯合發布的關於2020年繼續提高企業丶機關事業單位退休人員養老金水平的通知，決定從2020年1月1日起，對2019年12月31日巳經辦理退休手續的企業丶機關事業單位退休人員上調基本養老金。

我們在這里講一下這個養老金的增長待遇，因為養老金的增長待遇，在全國范圍內是統一調整的，雖然說各個地區自行制定具體的調整細則，但是基本上是以省為單位，也就是說成都的退休人員，他的這個養老金的增長是全省范圍之內的統一調整方案，所以將採取定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則，來進行正常調整。

具體自己能夠調整多少錢，到目前為止，因為成都地區還沒有公布實施方案，所以說我們大致可以借鑒去年的調整方案，因為今年的調整比例跟去年是完全一致的，都是按照5%來進行調整，所以說我們可以借鑒去年的方案和水平，那麼進行調整，基本上比方說你去年增長200塊，那麼今年也有可能是這樣的，一個范圍之內。

㈣ 成都2022年養老金上調細則

調整基本養老金的對象和時間
2022年調整退休人員基本養老金對象為2021年12月31日前已按相關法規辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。增加的基本養老金從2022年1月1日起執行。
調整基本養老金的方法和標准
定額調整。每人每月增加38元。
掛鉤調整。調整退休人員基本養老金與本人基本養老金水平和繳費年限（工作年限，下同）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以社保經辦機構核定的本人2021年12月的基本養老金為基數增加1.1%；與繳費年限掛鉤部分，繳費年限15年及以下的每滿一年增加0.6元/月，超過15年的部分，每滿一年增加1.7元/月。
適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整方法，再按以下方法增加基本養老金。同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受。
高齡退休人員
年滿70歲不滿80周歲的人員，每月增加30元；
年滿80歲不滿90周歲的人員，每月增加60元；
年滿90周歲及以上的人員，每月增加100元。
艱苦邊遠地區退休人員。一類至六類地區分別增加8.50元、17.50元、26.50元、36元、55元、75元。
企業退休轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休轉幹部，繼續按照我國有關相關法規予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。企業退休轉幹部的范圍，按原相關法規認定。
調整基本養老金的資金渠道
調整退休人員基本養老金所需資金，分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支付並列入年度基金支出預算，中央和地方對基金給予適當補助。
未參加基本養老保險的退休人員，調整基本養老金所需資金按原渠道解決。
由省社會保險管理局直接管理的重要森工企業退休人員，調整基本養老金所需資金，由省社會保險管理局統一從企業職工基本養老保險基金中核撥。
調整基本養老金的其他相關法規
退休人員增加的基本養老金應按退休人員退休時個人賬戶養老金和基礎養老金等項目各占基本養老金的比例，分別從個人賬戶儲存額余額和社會統籌基金中列支。如無個人賬戶或個人賬戶儲存額不足的，統一由社會統籌基金列支。
截至2022年1月1日，退休人員被判處有期徒刑及以上、管制、拘役、有期徒刑宣告緩刑和暫予監外執行、假釋期間的，不參與基本養老金調整。退休人員因被採取留置方法、涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪的，暫不參與基本養老金調整。
退休人員的繳費年限（含視同繳費年限），以社會保險經辦機構按我國相關法規核定數據為准，繳費年限不足1年的按1年計算。機關事業單位養老保險制改前退休人員的工作年限，以退休時核定的工作年限為准。退休人員的年齡，以幹部管理部門或人社部門已確認記載的為准。本次調整基本養老金對退休人員的年齡，按實際周歲計算，時間截至2021年12月31日。
機關事業單位退休人員中，基本養老金已納入機關事業單位養老保險社會統籌的，待遇調整由社會保險經辦機構負責並由基金支付；基本養老金仍由原單位代發的，由原單位暫行調整，所需資金按原渠道列支，待完成參保登記後再進行結算。
切實做好調整基本養老金工作
調整退休人員基本養老金，是保證和改善民生的重要方法，體現了我國廣大退休人員的親切關懷。各級人社部門要在當地的領導下，切實採取方法，確保2022年7月31日前將調整增加的基本養老金發放到位。調整退休人員基本養老金，由各級社會保險經辦機構具體辦理。
各地在本次調整基本養老金工作中，要切實加強領導，精心組織實施。要嚴格執行，不得違反提高調整水平，不得將不屬於相關法規范圍的其他人員納入養老保險基金支付范圍。人社廳將按照社會保險基金管理問題專項有關要求，對各地工作情況進行監督檢查。
本通告下發後，各市（州）人社局、社會保險經辦機構要按要求向人社廳、省社會保險管理局報告工作進展情況。各市（州）人社局要在2022年8月20日前將本地調整退休人員基本養老金工作的完成情況專報人社廳。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第二十一條
新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

㈤ 成都退休工資調整方案是什麼

法律分析：根據四川省的退休工資調整方案規定，成都市的退休工資調整方案為，定額部分，每人每月增加42元；掛鉤調整部分，社保繳費年限在15年及以下的，每滿1年增加0.7元，15奶奶以上的，每滿1年增加1.8元。

法律依據：《四川省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

一、調整對象和時間

2021年調整退休人員基本養老金對象為2020年12月31日前已按規定辦理退休審批手續並按月領取基本養老金的退休人員。符合上述條件，但在2020年12月31日以前已死亡或終止養老保險關系的退休人員除外。增加基本養老金從2021年1月1日起執行。

二、調整標准和辦法

（一）定額調整。基本養老金增加42元。

（二）掛鉤調整。退休人員基本養老金調整與本人基本養老金水平和繳費年限（或工作年限）掛鉤。與基本養老金水平掛鉤部分，以本人2020年12月的基本養老金為基數增加1.3%；與繳費年限（或工作年限）掛鉤部分，對退休人員15年及以下的繳費年限（或工作年限）部分每滿1年增加0.7元，對超過15年的繳費年限（或工作年限）部分每滿1年增加1.8元，不足1年按1年計算。

（三）適度傾斜。屬下列情形的退休人員，先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標准和辦法增加基本養老金，同時符合下列兩類及以上情形的，可累加享受：

1.高齡退休人員。

（1）滿70歲不滿80歲的人員，增加35元；

（2）滿80歲不滿90歲的人員，增加65元；

（3）滿90歲及以上的人員，增加105元。

2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。一類至六類地區分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

3.企業退休軍轉幹部。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照中辦發〔2003〕29號文件予以傾斜，確保其基本養老金不低於全省企業退休人員平均水平。

㈥ 2021年四川企業退休職工還漲工資嗎

法律分析：2021年四川退休人員養老金調整方案。

1、定額調整：四川省退休人員每人每月增加42元，和去年每人每月46元相比，減少了4元。

2、掛鉤調整：在掛鉤調整方面，四川實行雙掛鉤模式，分別與繳費年限和本人基本養老金水平進行掛鉤。從繳費年限上來看，本人繳費年限15年及以下的部分，一年增加0.7元，超過15年以上的部分每滿1年增加1.8元。 和去年相比，均有所降低。在掛鉤養老金水平方面，按2020年底本人月基本養老金數額的1.3%進行調整。去年企業1.2%，機關事業單位2.7%。2021年進行了並軌，對於企業退休人員，增加了0.1%，對於機關事業單位退休人員，幾乎下降了50%。

3、傾斜調整：在高齡傾斜方面，滿70周歲且不滿80周歲的人員，每月增加35元；滿80周歲且不滿90周歲的人員，每月增加65元；滿90周歲及以上的人員，每月增加105元。艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，一類至六類地區每月分別增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

㈦ 2021年成都退休人員基本養老金怎樣調整

此次調整，繼續統一採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。

定額調整體現社會公平，全省所有退休人員每人每月增加46元。

掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，讓在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金。今年掛鉤調整辦法為，企業退休人員、機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員，在按2019年12月的基本養老金為基數增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調整，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2019年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。對高齡退休人員按照「滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿90周歲、滿90周歲及以上」三個高齡段分別增加35元、65元、105元；對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，按一類至六類地區每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

養老金怎麼計算

基礎養老金部分

(註：以下內容較燒腦)

先說「本人指數化月平均繳費工資」計算方法。1、本人指數化月平均繳費工資A=當地上年度在崗職工月平均工資c1×本人繳費工資平均指數N。2、本人繳費工資平均指數N=【a1/c1+ a2/c2+ a3/c3+ ……+an/cn】/n，其中n為退休時的繳費年限，a1a2a3 …an為退休前1年、2年…n年的本人繳費工資基數，c1c2c3 …cn為退休前1年、2年…n年的當地在崗職工月平均工資。

基礎養老金=【( c1+A)/2】*n%，其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資，A為本人指數化月平均繳費工資，n為退休時的繳費年限。

綜上所述，退休時的基礎養老金的多少，取決於三個因素：當地上年度在崗職工月平均工資、歷年本人繳費工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。這三個值越大，能拿到的基礎養老金越多。

舉例來說：你於2020年在北京辦理退休，繳費年限為30年。假設2019年北京市在崗職工月平均工資為8000元，你歷年的繳費工資基數均是當地平均工資的1.2倍，那麼你的基礎養老金=【(8000+8000*1.2)/2】*30%=2640元。

個人養老金部分

個人賬戶養老金部分，簡單來說就是退休時你的養老金個人賬戶儲存額，除以計發月數。這涉及到兩個問題，一是個人賬戶儲存額是多少，二是計發月數怎麼算。

目前，企業職工所繳的養老保險，分為兩部分，一是單位繳的部分，二是個人繳的部分。個人繳的部分，是本人繳費工資的8%，全部累計進個人賬戶。單位繳的部分，不計入個人賬戶。那麼，個人賬戶儲存額的多少，就取決於你的繳費工資和繳費年限了。你的繳費工資越高、繳費年限越長，個人賬戶儲存額越多，退休後的個人賬戶養老金部分也就越多。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數，按照這個公式計算出的金額，就是退休後能拿到的個人賬戶養老金部分。

舉例來說：如果你的繳費工資為5000元(假設每月如此)，繳費年限為30年，退休時年齡是60歲。個人賬戶儲存額=5000*0.08*12*30= 144000元，計發月數為139個月。那麼你的個人賬戶養老金=144000/139=1036元(約)。

月薪5000，退休後能領多少錢？

㈧ 2022年，四川省明確提高養老金待遇，社保迎來5項調整，了解一下

春節已經過去了，2022年四川省的人們等到了多個好消息，不但養老金要迎來新一輪調整，還有一些待遇也提高了，社保方面總共有5項的調整，讓我們一起來了解一下。
一、城鄉居民養老金標准將提高
近日，四川省印發相關通知，明確了2022年將提高城鄉居民的基礎養老金標准，確保1100萬城鄉居民養老保險待遇領取人員基礎養老金按時足額發放。
四川省上一次調整城鄉居民的基礎養老金標准還是在2020年7月1日，從每人每月100元提高至每人每月105元。同時，對於65歲及以上的老人每月加發2元，對於80周歲及以上的老人每月加發5元。
我國的城鄉居民養老保險主要是針對農村居民，因此它有一點非常特殊，就是允許補繳。
對於接近60周歲，又沒有參加過養老保險的人，可以選擇參加城鄉居民養老保險，等到60周歲就可以一次性補繳達到15年，然後按月領取養老金。
四川的城鄉居民養老金標准目前還是比較低的，排名在全國的倒數，希望本次調標的力度能夠大一些，讓四川省城鄉居民老年後的生活能夠更有保障。
二、城鎮職工養老金也將提高
2021年，我國的城鎮職工養老金實現了17連漲，人均提高了4.5%，而2022年養老金的18連漲也基本沒有問題了。
不少地區在今年兩會的《政府工作報告》中提到了養老金，比如河南省提出，今年要落實企業職工基本養老保險全國統籌工作，「適度提高退休人員基本養老金」。河北省也明確了要提高退休人員基本養老金。
近日，光明日報以《定了!18連漲!》發布了文章明確養老金的18連漲，作為絕對權威的官方媒體，光明日報的這篇文章明確表明了我國養老金將迎來18連漲，這對廣大的退休人員來說是一個非常好的消息!
2021年，我國的經濟增速超過了8%，財政收入同比增長超過10%，這為養老金的調整奠定了很好的基礎，不過受到疫情的影響，2022年全國平均養老金增長幅度不會太高，預計在3%-4%。
三、四川省養老保險繳費基數、繳費比例有變化，同時養老金發放時間受影響
從2022年1月1日起，四川省明確了養老保險的繳費計算下限和上限分別是全省源瞎檔上年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%和300%。
參保用人單位的養老保險繳費比例為16%，職工個人繳費比例為8%，靈活神雹就業人員繳費比例為20%。
也就是說，四川省已經實現了養老保險的省級統籌，各個地市都必須按照這個要求執行，不能再出台個性化的養老保險繳費政策。
實現養老保險的省級統籌，將全省的養老保險基金進行統籌使用，能夠保證經濟比較困難的縣市的退休人員的養老金按時足額發放，同時為下一步全國養老保險統籌做好准備。
受養老保險省級統籌的影響，四川省從2022年3月份起，企業退休人員的養老金發放時間調整為每月的15~20號。
四、養老保險繳費困難群體得到國家傾斜
雖然說城鄉居民養老保險每年的繳費金額比較低，但是對於低保戶、五保戶、特困人員、返貧致貧人口等困難群體，也還是會有一些壓力的。
因此2022年四雹亂川省計劃安排資金2.09億元，按每人每年100元的標准，為這些困難群體代繳城鄉居民基本養老保險的個人繳費部分，再加上原本各地對於城鄉居民養老保險的繳費就有一定補貼，那麼這些困難群體需要自己支出的部分就非常少了，這也充分體現了黨和國家對基層群眾的關心和愛護。
五、靈活就業人員繳費窗口將關閉
對於靈活就業人員來說，每年都需要繳納一定的養老保險費用，而如果過了規定時間沒有按時繳納費用的話，那麼就會出現斷繳的情況，並且按照目前的政策，是不允許補繳的。
目前，四川省各個地市的繳費截止時間已經明確，有五個時間點。
成都市、攀枝花市、瀘州市、德陽市、綿陽市、遂寧市、南充市、宜賓市、達州市、巴中市、眉山市、資陽市、阿壩州、甘孜州的繳費截止時間是3月31日，自貢市、樂山市、涼山州的繳費截止時間是2月28日，內江市的繳費截止時間是2月25日，廣元市的繳費截止時間是2月20日，廣安市的繳費截止時間是1月31日。
沒有繳費的靈活就業人員要抓緊時間，避免錯過繳費窗口周期，影響了自己退休以後的養老待遇!