① 到退休年齡時還沒交夠保險年限,可以申請延時退休繼續交保險嗎
很多人到了退休的年齡,還沒交夠職工保險,這個時候往往會採用延遲退休的方式,繼續交保險。這種方法是可以的,不過要看情況而定。很多時候公司知道我們這樣做的想法,可能會把勞動合同改為勞務合同,拒絕再為我們交保險。
這個時候也不用擔心,就算申請離職,也可以用當地靈活就業人員的身份,繼續交保險。唯一的區別就是,以前公司拿大頭自己拿小頭,現在自己要掏全部。另外,這里有兩件事情盡量不要去做,一是把職工保險轉為城鄉居民保險,養老金會減少很多;二是選擇退保,這樣做等於前功盡棄。
3、兩件事不要做在退休之後,保險還沒有交完,有兩件事情不能做。第一件事情是把職工保險轉為居民保險,這樣轉變會導致養老金減少,對自身是不利的;第二件事是選擇退保,之前交的那麼多年都會前功盡棄,因此也不建議這樣做。
養老保險不同於醫療保險,國家規定只要交15年就可以,現在退休年齡都比較晚,只要是正規的公司,都可以交夠。如果一直沒有找到可以幫忙交保險的公司,建議自己提前以靈活就業工作者的身份交,這樣到了退休就省事了。
② 退休可以延遲辦嗎
退休時間到的企業職工一般可以推遲一個的時間去辦理退休,且一般生活中都沒有辦理延遲退休的,大部分職工都會退休前幾個月就辦好手續,到時見退休即可,且退休金也會每月按時發放。③ 到了退休年齡,是否可以自願延期能延多久
延期退休不能。企業對退休人員返聘是可以的
④ 可以申請延遲退休嗎
可以申請延遲退休,具體如下:
1、到了退休年齡不辦退休手續,可以申請延遲退休,繼續繳納社保,直到辦理退休手續為止。對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員,其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務;
2、離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務,聘用協議約定提前解除書面協議的,應當按照雙方約定辦理,未約定的,應當協商解決。離退休人員與用人單位發生爭議,如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案范圍的,勞動爭議仲裁委員會應予受理。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。