A. 我現在35歲了,想交養老保險合算嗎
35歲繳納社保養老保險當然是合算的,如果你是女性,社保養老保險法定退休年齡是55周歲,也就是需要繳納二十年的社保養老保險,另外社保醫療保險女性需要繳納滿二十年才可以辦理醫保退休。如果你是男性,法定退休年齡是60周歲,等於是繳納社保養老保險二十五年,正好社保醫療保險男性需要繳納滿二十五年,達到法定退休年齡,醫保也可以辦理退休。所以35歲繳納社保還是比較合算的。
B. 25歲開始繳納養老保險至60歲退休,和35歲開始繳納到60歲,退休後領取的養老保險金額有什麼差別
一:可不交,繳滿15年到退休時領養老金。現在年輕人很多人都是干幾個月還沒交保險呢,或者才交幾個月保險就又換工作了,中間斷斷續續換好幾個工作,這樣養老保險肯定是不可能完完整整的,肯定有斷掉的部分,很正常。
二:多交的好處主要是退休時可以多領一些。
1:社保繳納15年,退休時就可以拿退休金。這里有個概念我要介紹一下
(1)假設你是男的,法定退休年齡為60歲,你50歲才開始繳納保險,那麼你60歲到了,雖然退休了,但是拿不到養老金,因為你要到65歲才算繳納滿了15年保險。
(2)假設你從20歲開始繳納保險,你交到35歲就滿15年了,之後一直就不交了,等到60歲依舊可以拿到養老金。
(3)比如你20歲開始交保險,每個月交100塊錢,交到60歲,你每個月領養老金可以領1500元。如果你20歲開始交保險,交到35歲就不交了,你退休的時候可以拿到養老金,但是只能拿500塊一個月。(這個數據都是打比方,具體的數字根據你繳納保險的水平和時間來定)這就跟在銀行存錢一樣,存定期,你必須到你60歲才能取錢,年輕時存的越多老了拿的就越多。
C. 社保交滿多少年可以領退休工資
【法律分析】:社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。1、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。2、根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
D. 社保交滿15年 養老金可以領取多少年
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社回會保險法》規答定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
E. 社保繳納多少年可以領退休金
繳滿15年可以領取。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
一、社保交滿多少年可以領退休金
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規。為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限。或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
目前,我國社會保險的繳納期限養老保險最低為15年,醫療保險最低為女20年/男25年。國家正在社會保險改革議案中,除了要實現全國社保實施統籌,有一個論點就是關於保險最低期限的,彎備商議討論可能要取消保險最低期限,按照「多繳多受益」的原則來享受福利待埋返毀遇。
二、年齡條件:法定退休年齡
(1)男職工退休年齡為年滿60周歲,女幹部為55周歲,女工人為50歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的;
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘,經醫療證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
三、繳費年限條件:最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的「門檻」,但並不代表繳滿十五年就可以不繳費,只世櫻要職工與用人單位建立勞動關系,就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下:
1、1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
3、1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,並經勞動能力鑒定委員會鑒定核准。
繳納社會保險是每個用人單位應該承擔的責任,也是我們每個勞動者應當享受的權利,社保的繳納由國家強制執行,並依法對不繳納社保的單位進行處罰。社保的組成包括養老、醫療、失業等保險,其中養老保險是保障退休職工日常生活的保險,在我國要達到退休年齡且交夠15年才能按月領退休金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
F. 35歲還沒交社保,現在交的話,以後每個月能拿多少錢
樓主你好,35歲還沒有繳納社保,現在開始繳納的話,以後每個月能夠拿多少錢呢?35歲這個年齡階段,對於絕大多數人群繳納社保都是為時不晚的。因為男性正常的法定退休年齡是60周歲,女性正常的法定退休年齡是55周歲,就算是女性工人,那麼至少也需要50周歲才能夠辦理退休,所以從35歲開始交納社保,基本上都能夠滿足15年以上的累計繳費年限。
G. 社保要交多少年才有退休金
社保一般要交滿15年才可以到退休的年紀拿到養老金。如果繳滿15年,職工未退休的話,那麼企業是需要繼續進行繳納退休金;如果是個人繳納社保的話,可以停繳,也可以繼續進行繳納。
社保要交滿多少年才能領養老金?
社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。
1、如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納。
2、根據當地政策,肯定也繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年,到退休年齡(男60周歲/女55周歲),就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×規定年限12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
需要注意以下問題:
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。
2、如果沒到退休年齡,在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。
4、個人辦理社保的,應當首先到社保機構個人繳費窗口領取並填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委託銀行代收社會保險費合同書》,具體有以下幾點:個人社保參加險種:基本養老保險、基本醫療保險。
一般社保是由企業來出一部分,個人出一部分。如果沒有企業的話,個人也可以進行繳納社保,個人繳納的社保可以講最低一檔。而企業如果不替員工繳納社保的話,員工可以向勞動仲裁委員會提起仲裁。要求用人單位對其進行賠償。
H. 社保交多少年可以拿退休金
社保交復滿15年並且達到法制定退休年齡可以領取退休金。
根據《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
I. 社保要交滿多少年才可以領退休金
一、社保要交滿多少年才可以領退休金
1、社保要交滿15年才可以領退休金。定義如下:
(1)參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金;
(2)基本養老保險為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
2、法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
二、社保與五險一金的區別嗎
1、概念不同;社保是社會保險的簡稱,是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種;五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金;
2、范圍不同;社會保險僅僅包含養老保險等五個險種,但五險一金還包含住房公積金。