❶ 國家法定退休年齡是多少歲
1、國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年專滿55周歲。
2、從事屬井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
❷ 現在國家規定的退休年齡是多少歲
現在我國規定的正常退休年齡分多種形式,多種情況呢
男職工是60周歲,特殊工作55周歲,因病退休是50周歲的的
女職工退休是50周歲,因病退休是45周歲的
女幹部是55周歲退休的
❸ 我國法定的退休年齡
法律分析:
自由職業者的退休年齡也是依法按照我國規定的法定退休年齡來執行的。我國法律規定的法定退休年齡為:一、連續工齡滿十年的,男性的退休年齡為六十周歲,女性早一點,為年滿五十周歲,二、如果是從事高空、高溫、井下等對身體健康有害職業的職工,退休年齡會提前一點,男性為五十五周歲。女性的退休年齡為四十叢姿五周歲。
【法律依據】:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的宏迅工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,蔽鄭此由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
❹ 我國法定退休年齡是多少歲
一、我國法定退休年齡是多少歲
法定退休年齡如下:
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(2)從事有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘,經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
2、法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第十三條
集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職,由省、市、自治區革命委員會參照本辦法,結合本地區集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高於本辦法所定的標准。
二、退休金計算方法是什麼
1、基礎養老金等於退休時上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以2,乘以本人繳費年限,乘以1%;
2、個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。
❺ 我國退休年齡最新規定
中國退休年齡最新規定如下:
1、國家法定的企業職工退休年齡。男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;
2、中國法定退休年齡規定。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。
因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。按照退休年齡改革方案:女性退休年齡每3年延遲一歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
❻ 我國法定退休年齡是多少
國家最新法定退休年齡是男性六十周歲,女性五十周歲,目前國家針對御並帶退休年齡的政策並沒有做出變化。達到退休年齡,在社保繳納上滿足條件後,就是養老保險繳納滿十五年,就可以享受退休待遇,按月領取一筆退休金。
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,都可以退休
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並蔽慶經勞動鑒定鎮蘆委員會確認,完全喪失勞動能力。