① 你好，退休證明社保局可以開嗎
親，很高興為您解答：你好，退休證明社保局可以開 ；一、去社保局開退休證明需要什麼手續1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報3、企業、就業局向當地人社部門申報4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。二、退休年齡新規定國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出台新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標准。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
② 在單位辭職後轉為靈活就業人員,退休時原單位不給開證明,該怎麼辦
用人單位可以給勞動者開具一份勞動關系的證明，證明勞動者在本單位工作的年限。如果勞動者是城鎮職工基本養老保險的退休人員，可攜帶身份證和照片到退休的地區社保中心退管科補退休證。
③ 個人怎麼開退休證明
開退休證明的方法：
1、省直單位退休，由所在單位人事老乾處出具介紹信，寫明領取人姓名，到省退管辦領取。
2、市縣區單位退休，由市、縣區級人事退管部門出具介紹信，單位名稱、姓名，到當地人事退管部門領取。
3、個人到社保局開退休證明。
去社保局開退休證明需要如燃盯核下手續：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負則模責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
退休證主要用途：
1、證明已經退休的個人身份證件，是身份證件不能代替的，具有退休人員權益保障和享受有關優惠待遇的證件；
2、部分單位對退休人發放退休人員生活福利的證明文件；
3、享受公園門票，旅遊景點月票或是年票的優惠；
4、個別地方需要退休證才能辦理公積金領取；
5、再就業後，憑退休證免繳五險一金，節約用工成本；
6、有的地方要憑退休證領取獨生子女補貼或是獎勵；
7、退休人員出國，辦理部分國家的出國簽證，需要提供退休證。
法律依據:
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第十二條各地區、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領導。對應該退休、退職的工人，要做好深入細致的思想政治工作，動員他們退休、退職。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件和招工條件，防止因招收退休、退職工人子皮掘女而任意擴大退休、退職范圍和降低招工質量。
④ 單位不給辦理退休手續怎麼辦
單位不辦理退休手續,可以找勞檔族塌動仲裁委員調解爭議。勞動仲裁委員會分情況具體處理：
(1)對符合退休條件的職工,應要求用人單位按國家規定及時為其辦理退休手續。
(2)對符合退休條件,由於用人單位方面的原因未給職工辦理退體手續,並致使職工未能在單位提供正常勞動的,應認定該職工仍屬用人單位的職工,要求用人單位給予該職工與其他職工同等的待遇。
(3)對符合退休條件,由於用人單位方面的原因未給職工辦理退休手續,職工繼續在單位提供正常勞動的,應要退休手續,企業應支付而未支付職工工資超過3個月的,可以適用勞動部辦公廳《關於在勞動爭議仲裁程序中能否適用部分裁_問題的復函》,裁決企業先支付職工工資。
一、退休手續
1、正常退休，需要攜帶材料：
(1)職工穗搏原始檔案;
(2)身份證、戶口本;
(3)職工養老保險手冊(經社保經辦機構審核的);
(4)職工個人申請;
(5)《退休職工歷年繳費工資審核、帳戶記帳明細表》。
2、正常退休的辦理程序：
(1)單位到繳費所在地征繳處(科)辦理退休減員手續;
(2)單位到統籌管理處(科)辦理個人帳戶結清手續，審核養老保險手冊並確認視同繳費年限及間斷繳費情況;
(3)退休審批經辦人嚴格按照相關政策規定，審查待退人員人事檔案，確認各項申請條件是否符合政策規定。符合退休條件的，由養老處(退管科)核定待遇並出具《濟南市城鎮職工養老保險待遇核定表》、《擬核定退休人員情況一覽表》，加蓋經辦人章;
(4)委託企行圓業進行公示、公告，公示期為10天;
(5)公示期滿無異議的，企業攜帶公示表回執到養老處(退管科)辦理退休復核手續。由處室負責人或其委託人復核簽字蓋章，需要報分管主任審批的，報分管主任簽字。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
⑤ 為什麼現在辦退休不給退休證
不辦理的原因其實就是時代的發展，有太多太多的渠道，比如社保、身份證等，可以得知你的身份信息，不需要再通過退休證得知你是哪個公司的哪一年的退休員工。這是一種時代的進步，也是對資源的一種節省，更是對時代流逝的一種追憶。
退休證在之前信息並不發達的年代，是在日常生活中非常重要的憑證，退休人員可以通過退休證領取退休金，享受退休人員的各種福利。當然現在也是可以進行退休證的辦理，不過各個公司的具體流程各有不同，需要自己進行資料准備，對退休證進行申請。因為現在憑借社保卡就可以知道你的年齡、退休時間等，社保卡作為便利生活的一卡通是具有其現實意義的，那麼退休證也就光榮退休了，可以省去一些不必要的工作流程，方便實際操作。
⑥ 符合退休條件社保中心不給辦理退休手續該找哪個部門投訴
你可以找先社局保或人社廳，還不行直接訴訟社保中心，只要有充分證據你符合退休了，就一定能告倒他，相信法律。