成都30年社保退休工資多少錢

① 成都養老保險退休後每月可以領多少

法律主觀：

在日常的生活與工作中，人們對於 成都養老保險 領是多少一個月也是著重關注的，許多人可能只是對其有一定的了解，但是對其具體是怎樣的，可能還不太清楚，接下來就由 小編為大家帶來關於 成都 養老保險領是多少一個月的解答，希望對大家有所幫助。 一、成都養老保險領多少錢一個月 每個人的 養老金 是不一樣的。其領取數額如下： 基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金 過渡性養老金=(上一年 四川 省在崗職工月 平均工資 +上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。 基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。 增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷ 退休年齡 對應的計發月數。 二、成都2019年基本養老金怎麼調整 (一)定額調整。 每人月基本養老金增加47元。 (二)掛鉤調整。 1.企業退休人員。 與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。 一是以本人2018年12月經 社保 經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%; 二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。 2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員。 統一按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。 3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。 以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。 (三)適度傾斜。 屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標准和辦法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受： 1.高齡退休人員。 (1)滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加禪槐35元; (2)滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加65元; (3)滿90周歲及以上的人員，增加105元。 本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2018年12月31日。 2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。 一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。 綜上，就是小編為大家整理的關於成都養老保螞櫻險領是多少一個月的解答，總的來說，對於成都養老保險領是多少一個月在我國現有的政策規定中就是這樣了，如果還有疑問，可以咨詢相關網站或者部門。希望我的回答對您有幫助！如果您還有任何疑問，歡迎到進行 法律咨詢 ，祝您生活愉快！

法律客觀：

《 社會保險 基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本 養老保險 基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出悶襲叢。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的 醫療費用 。 喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。 病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

② 每個月交350養老保險30年後能領多少錢

養老保險的領取金額是由參保年限、個人繳納和企業繳納的金額及政策規定等多種因素決定的，預計可能會存在一些變化。在這里，給出一個大致的計算方法供您參考。

首先，我們需要知道當前繳費的養老保險是按照哪個地區、哪個檔次的標准繳納的。以中國大陸地區為例，假芹早設每月繳納的350元是按最低檔次繳納，也就是單位和個人各繳納14%的基數（即繳費基數為嫌手雀最低社保基數3935元/月），那麼每年的應繳費用為：3935元/月 × 14% × 12個月 = 6,591.6元/年。

為了簡化計算，我們假設未來的年增長率為0，即保持不變。那麼，在繳費30年後，總共繳納的養老保險費用為：6591.6元/年 × 30年 = 197,748元。

如果符合國家頒布的退休政策，並且完成了退休手續，那麼按照目前的政策規定，每月可以領取到基礎養老薯慧金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金由國家統一制定，繳費時間越長、繳費金額越高，基礎養老金越高；個人賬戶養老金則由個人繳納部分累積而來。具體數額因地區和政策而異，可以以辦理退休手續時公示的相關政策為准。

綜上，對於此問題需要考慮多種因素，因此並不能准確地給出領取多少錢的答案，以上只能作為參考。

③ 成都市社保交了30年,個人賬戶10萬元,退休多少錢

個人賬戶十萬，工齡30年那麼退休後每月可以領取到的養老金為3000元
。養老保險領取多少就是根據你的繳費年限以及個人賬戶余額來計算出來，你的工齡30年那麼還是比較長的，也就是說你有30年的繳費年限，你的個人賬戶累計余額是十萬，那麼用你的繳費年限成語，你的個人賬戶在成語你所在地方的上年社會平均工資除以365日就是你退休工資，所以計算出你退休後每月可以領取到的退休金為3000元。

④ 養老保險交30年退休每月拿多少

社保交滿30年，退休後每個人能領到的養老金都不一樣，主要跟個人的繳費基數、繳費年限、各地社會平均工資水平等因素有關。參考值為：退休時社會平均工資的30%～40%。

社保交滿30年能領多少？

退休之後可以領取多少養老金，主要跟個人的繳費基數、繳費年限、退休年齡、各地社會平均工資水平、參加工作時間、退休人員自身情況等有關系。

養老金=月個人賬戶養老金+月基礎賬戶養老金。

其中，月個人賬戶養老金=個人賬戶養老金/計發月數；月基礎賬戶養老金=當地上年度在崗職工月平均工資x(1＋本人平均繳費工資指數）÷2x繳費年限x1%。

那麼，大概能領多少呢？

大概率參考值為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%～40%左右。

舉個例子：2015年，上海的李女士已滿55歲，養老保險已繳納30年，其養老金賬戶里有12萬，而上海2015年月平均工資是5939元，李女士上一年月平均工資是11878元，如果李女士每年月平均工資是當年月平均工資的200%，那麼：

基礎養老金=(5939+11878) ÷2×30×1%=2672.55元

個人賬戶養老金=120000÷170=705.88元

也就是說，李女士退休後每月可領到的養老金為2672.55+705.88=3378.43元。

⑤ 最低檔養老金交30年能領多少

養老金交最低檔30年大約每月能拿3406元。

一、基礎養老保險一般包括三個大類：職工養老保險、城鎮居民養老保險和農村養老保險。職工養老保險，主要指的是企事業單位的員工，如果投保人在事業單位上班，有勞動合同，那麼按照國家規定公司會為員工繳納養老保險，這類養老保險就叫職工養老保險。剩下兩種保險，投保人可以根據自己的戶口性質選擇是投保農村養老保險還是城鎮居民養老保險。

二、養老保險是按照社會平均工資的百分比來選擇比例和簡陸的，具體的情況每個地區不一樣。但養老保險有明確的三條交領規則：

1、繳的保費越多，交的時間越長，退休以後領的也越多。

2、具體能拿多少和退休時候居住的城市也有關，有的城市養老金充足，發的錢也就越多。

3、居住城市的政府給的補貼越多，人均消費水平越高，個人領的就會越多。

這個百分比的高低對於領取退休金戶有直接影響，公式大概是：養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金。其中，個人賬戶養老喚頃金的計算公式是：個人賬戶養老金儲蓄額/計發月數。基礎養老金的計算公式是：(社會平均工資+本人指數化工資)/2*繳費年限*1%。因為對比有事業單位的情況還多出了手續費，所以自己購置保險經濟壓力會大一些，但可以保障之後的生活。個人可以選擇60%、80%、100%三個檔次，繳費比例是20%。

通過案例解析，來計算退休當月養老金：

王大爺，退休地上一年度職工地均工資為6000元，歷年繳費工資平均指數為1.5，繳費年限認定為30年（其中實際繳費年限為27.67年，視同繳費年限為2.33年），退休年齡為60周歲，當地過渡性養老金系數為1.2，個人賬戶儲存額為15萬（個人可以去當地社保局查詢）。則王大爺退休當月養老金為：基礎養老金：6000×（1+1.5）÷2×27.67×1%=2075.25元；個人賬戶養老金：150000÷139=1079.15元；過渡性養老金：6000×1.5×2.33×1.2%=251.65元；合並所得，繳納職工社保，工齡30年，繳費工資平均指數為1.5，60歲退休的王大爺退休當月養老金為2075.25+1079.15+251.65=3406.05元。

三、根據相關法律要求

1.在同一城市，累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險20年，退休時，即按繳納所在城市標准發放最低基本養老金，執行繳納所在城市醫療保險標准。

2.流動工作人員，在每一城市，基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限，而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年，基本醫療保險滿20年，則按其戶藉所在地標准發放基本養老金，執行戶籍所在地醫療保險標准。

3.在所有城市，基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限，則在退休時，按當年度所在地社保繳納基數，一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。

4.根據最新的改革放案，從2015年開始，每3年延長一年退休時間，至2030年止，將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲，女性退休年齡延長至60歲。

四、影響職工養老金的主要因素：

1、當地在崗職工平均工資，平均工資高，繳費基數比較高，基礎養老金自然高，意味著繳費壓力也會稍大。

2、個人選擇的繳費檔次和繳費年限，社保養老鼓勵多繳多得，長繳長得。

3、留意個人養老金繳費是否中斷，養老保險連續繳費，每個月交費基數8%進入個人賬戶累積生息，如果中斷交費或交費期限短，進入賬戶資咐嘩金少，利息也會較低，最終應該個人賬戶養老金。

最後，交社保30年，月養老金3406元是劃算的，因為，交社保遵循多繳多得長繳多得的基本原則。所以，想要退休後多領取養老金，提高基本生活水平，就只能在退休前注重提高繳費基數、盡可能延長繳費年限，退休後注重保持身體健康，畢竟養老金領取無時間限制。

法律依據

《中華人民共和國勞動法》第七十條規定，「國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。」

《中華人民共和國勞動法》第七十三條規定，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

1、退休；

2、患病、負傷；

3、因工傷殘或者患職業病；

4、失業；

5、生育。

《中華人民共和國社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。