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退休金有多少百度貼吧

發布時間:2023-11-04 18:58:56

1. 養老金一般是多少

根據社保局的最新數據,我國2022年社保養老金平均水平,大約在3100塊錢左右。也就是說,至少有一半以上的退休老人,每個月的養老金都在3100塊錢以下。
我國31個省市地區,平均養老金水平如數吵晌下表格:
雖然這是2021年的數據,但是今年社保養老金只上漲了因此,對數據整體的影響不大。
從表格中我們可以看到,月均養老金能超過5000塊錢的,目前就只有西藏一個省份。
其它的省市地區,能超過月均4000塊錢的,都不足五指之數。更有很多的省市地區,都在月均3000塊錢一下。
因此,能拿到3000塊錢的養老金,就可以超過一半以上的退休人員。能拿到5000塊錢的退休金,至少可以超過碰則80%以上的退休老人。
我上班的銀行和社保局有合作,就有代發養老金的業務,大部分的退休老人的養老金,都是在1500-3500元之間
我工作的城市是新一線省會城市,每個月的15-20號社保局集中發養老金。作為代發銀行網點,接觸的最多的客戶,就是取退休金的叔叔阿姨。
大部分薯鋒的退休老人,養老金金額都在1500-3500元之間。
能達到5000塊錢以上的,特別的稀少,有時候一整天都看不到一個。我是知道有幾個叔叔阿姨,養老金很高,但他們不是普通退休工人。
一個是在部隊退休的,一個是醫院教授退休,一個是高中老師退休。最高的一個阿姨,退休金超過一萬塊錢。
但是,根本不具有代表性,只是個例。
另外,養老金低於1500元的也不多。大部分都是一些靈活就業人員交社保,而且又是剛退休的叔叔阿姨。
省會城市都是這個水平,那其它的城市只會更低。所以,中國大部分的退休老人,養老金都不高。能達到5000塊錢,退休前絕對不是一般人。
退休老人需要多少錢,才能安享晚年?
其實如果只是吃飯的開銷,其實老人根本就花不了多少錢。
老人自己在家做飯,一天30塊錢的伙食費差不多就夠了。普通人家,不可能頓頓大魚大肉。而且,老人容易三高,葷素搭配更加有利健康。
一天30塊錢,一個月900塊錢,完全可以解決吃飯的開銷。
另外衣服和鞋子,老人的購買慾望也不大。不像年輕人那樣,購物節一個都不錯過。平均下來一個月200塊錢,已經足夠開銷了。
還有零食水果、人情往來,再加上物業水電煤氣費等雜七雜八的開銷。所有的加在一起,一個月2000塊錢的養老金其實完全足夠。
像在我上班銀行領養老金的一些叔叔阿姨,一個月就2000塊錢左右。經常能看到他們,早上在公園遛狗,白天在打牌,晚上就去跳廣場舞,過的不亦樂乎。
因此,在身體健康,也沒有負債的情況下,不管在中國的哪個城市裡,一個月2000塊錢的養老金,就能保證老人過的無憂無慮了。
如果一個月能拿到5000塊錢,只要花錢不大手大腳,絕對花不完。
擁有一份養老金特別的重要
經常在網上看到很多人在說,交不交社保不重要,或者是說交社保不劃算。說這話的人,真的是錯的離譜。
交社保,退休以後就能有一份養老金。它的意義在於,不管你晚年出現什麼情況,都能保證你有一口飯吃。
當你老了躺在床上不能動彈的時候,你就會發現什麼都沒有社保好使。說句難聽的話,你有養老金,子女都更孝順一些。你沒有養老金,子女的孝心都要大打折扣。
不管你有錢沒錢,都要給自己買一份社保。經濟狀況好,就交高檔次級別的,交的時間長一點。經濟狀況不好,就交低檔次級別,交的時間短一些。
晚年想要過的無憂無慮,你能有一份社保養老金,就算實現一大半了。

2. 國企退休金一般多少

2022年,我國企業退休人員的月平均退休金大概就是3000元左右,有些地方的國企退休的都能達到7、8千元,國企中每月7、8千元退休金的人還是有的,但只是少部分,大多數人基本上都是在3000元到5000之間。
我國的企業中分為國有企業,民營企業,外資企業等,但是在各類企業中,國有企業的退休金水平算是最高的,主要還是由繳費基數和繳費年限決定的。國有企業基本上都能按照職工本人的實際工資作為繳費基數,能就高的不就低,大部分職工的繳費指數都能達到80%到100%以上,管理人員基本上都能達到200%到300%,而且很多人終生在國有企業工作,繳費年限都是在30年以上。
國有企業職工退休以後的退休金標准不是法律統一規定的,現在國企的退休金都是由社保局統一進行下發。
但具體的退休工資需要根據退休人員的工齡來進行計算每個人的退休工資不,也沒有最低標准。到達法定退休年齡,並且按時繳納養老金的話都會下發退休工資。
一、一般國企退休金有多少
現在國企職工退休後的養老金,都是由社保部門統一發放。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年。
二、退休人員養老金計算方法
具體養老待遇是由國家財政按照比例承擔,他們的到手工資會根據工作年限和退休前的職務拿到80%到90%退休工資。
退休時的養老金由兩部分組成: 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲139,不再統一是120了)。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
三、(1)退休金同在職工資收入要保持可比性,退休金的工資取代率應當因連續工齡(或繳費年限)長短、是否工傷(職業病)、有無特殊貢獻等因素而有所不同。(2)退休金的工資取代率應當以在職時實得工資的全部為基數,而不應以現行的標准工資為基數。按現行規定,退休金的工資取代率並不低,一般在60—75%,問題是作為工資取代率基數的標准工資在實得全部工資中所佔比重日趨下降,這就使退休金與在職時工資收入差距日漸擴大。所以,對工資取代率的基數應作新的規定。(3)考慮到工資收入差別在擴大的趨勢,有必要採用退休金的工資取代率與工資收入成反比的傾斜政策。(4)退休金最低額不應低於保障退休人員基本生活需要的數額,即不應低於本地區最低生活費用。為保障退休人員基本生活需要,依法應授權省級政府制定本地區的退休金最低標准。(5)退休金的最高額一般不應超過在職的正常工資收入。
四、怎麼確定退休年齡
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
2、從事井下、臘森高空、高溫、特別繁重體寬局敬力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
五 退休金,即退休人員依法領取的生活費用。它是養老保險待遇的主要組成部分。在我國立法中,應當對退休金標準的確定和調整都作出規定。為保障退休人員的實際生活水平不致因物價上漲而絕對下降或者因工資水平提高而相對下降,有必要對退休金標准進行調整。我國現行做法是每當因物價上漲而進行工資調整時,隨之規定給退休人員增發一定的物價補貼。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》
慎慎第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

3. 退休金怎樣計算

在的上班族都有參加社保,眾所周知社保最低繳費年限滿15年,退休後就可以按月領取養老金,但是很多人並不清楚,我們月月都在繳納社保,退休後究竟可以領多少養老金?下面我們就一起來看看退休人員養老金是如何計算的。

社保繳費滿15年就可以享受養老金待遇,其實是指社保中的養老保險最低繳費年限要求為15年,養老保險累計繳費年限滿15年,達到法定退休年齡後就可以按月領取養老金。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成,基礎養老金和個人賬戶養老金的計算公式都是全國統一的,具體如下:

1、基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

通過基礎養老金計算公式可以看出,影響基礎養老金的因素比較多,退休地區的社會平均工資、本人平均繳費工資指數、繳費年限等這些因素都會影響到基礎養老金。比如你所在的退休地上年度社會平均工資為5000元,而你的指數化月平均工資也是5000元,社保累計繳費年限為30年,那麼退休時領取的基礎養老金為(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。

2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中60歲計發月數139,55歲退休計發月數為170,50歲退休計發月數195。

假設你60歲退休,退休時個人養老金賬戶的總額為10萬元,那麼可以領取的個人賬戶養老金為100000÷139≈719元。

通過以上內容可以看出,影響退休人員養老金的因素比較多,退休人員所在地區的工資水平越高,那麼養老金水平就越高,所以通常北上廣這些一線城市退休人員的養老金普遍比三四線城市退休人員的養老金要高一些,另外與退休人員自身工資水平也有關系,現在上班族的社保繳費基數都是根據自身工資水平來確定的,自身工資越高,社保繳費基數就越高,所以養老金也就越高。

另外退休以後,國家每年還會對退休人員的養老金進行統一調整,養老金調整一般是採用定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的方式進行調整的,不同地區具體調整方案不同。

參加社保後,如果參保人不幸去世,那麼個人賬戶余額是可以被繼承的,並且繼承人還可以領取喪葬費、撫恤金等待遇。這些退休待遇各省市並不相同,具體以當地政策為准。

4. 退休時養老金個人賬戶有多少錢

1,退休時其養老金個人賬戶里有10萬,該職工上年月平均工資為9000元,而當地月平均工資為4500元,2,工資9000
基礎養老金=9000X(1+1.69)/2X35.9X1%=4346 個人養老金=168000/170=988
過渡性養老金=9000X1.69X11.1X1.2%=2026


要想知道自己退休後可以領取多少養老金,首先我們需要清楚我國退休人員的養老金待遇是如何計算的,我國退休職工的養老金主要由槐手兩部分組成,分別為基礎養老金和個人賬戶養老金。




個人賬戶養老金計算方法:個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的儲存額÷對應計發月數;




基礎養老金的計算辦法:基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。




職工的社保繳費基數是根據本人工資標准確定的,但通常並不等於現在的每月工資,具體以個人情況為准。




如果我們不考慮工資上漲的因素,一直按照8000元的此賀繳費基數來繳納養老保險,個人賬戶每月有8000*8%=640元養老保險費用進入,那麼按照目前的最低繳費年限來計算,假設工資水平不變,繳納養老保險15年,在不考慮個人賬戶利息的情況下,個人賬戶儲蓄額為115200元,如果60歲退休,那麼每月可以領取到的個人賬戶養老金大概為829元。




通過基礎養老金的計算公式可以看出,影響基礎養老金的因素比較多,除了繳費標准、繳費年限外,退休地社會平均工資也是影響因素之一,這里我們假設職工參保地的社會平均工資為4000元,那麼按照8000的基數繳納社保,本人平均繳費指數就是2,按照以上計算公式,基礎養老金=4000×(1+2)÷2×15×1%=900元,那麼該職工退休後可以領森明派取的養老金就是1729元。

5. 退休金最多一個月領多少

退休後退休金一個月能領2000到8000不等。退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資乘20% 個人帳戶乘1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,每個地區的具體條例不同,一般為當地最低生活水平左右。
退休金一月能領多少錢
退休後退休金一個月能領2000到8000不等。退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資乘20% 個人帳戶乘1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,每個地區的具體條例不同,一般為當地最低生活水平左右。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。
也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資乘20% 個人帳戶乘1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。
另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。
《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
由上文中我們可以得知,退休後每個月的退休金根據所在單位,社保繳費年限以及保險數目還有地區的不同,會有退休金的收入不同。如今國家對於社會保障的規定越來越細致,就是為了提供更好地社會保障,造福人民,讓人們老有所養。

6. 社保退休金一個月能領多少

社保退休金一個月能領2490元。
養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(常見的有50周歲退休為195個月,55周歲為170個月,60周歲為139個月)
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
而養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成,我們每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。
如果我們生活當地的養老保險繳費基數為8000元,繳費年限15年,假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元,平均繳費指數為1.5,那我們到達法定退休年齡時,個人賬戶儲存額本息為12萬元。根據養老金公式所得,當我們辦理完退休手續後,每月可領取基礎養老金為1875
10000×(1+1.5)÷2×15%,此外,如果50歲退休,那麼其個人賬戶養老金有615元。社保退休之後是可以拿到基礎的養老金和我們個人賬號的養老金,基礎的養老金要根據我們在退休當年的上一年度的職工月平均工資來確定,所以只有在我們退休當年,我們才能夠算到具體可以拿到多少錢。而個人賬戶的養老金是我們個人賬戶里所有的錢,一般是分為10年120個月去進行領取,平均到每個月就是我們每個月領取的數額。一般來說繳納最低的一個繳費的基數,在退休了之後,我們一個月大概可以領取到1000塊錢左右,所以大家盡量還是要繳納的多一點。
法律依據
《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力時,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險中支付。

7. 個人養老金制度退休後能領多少

因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金,自己需要注意。

因人、因地而異。

依據國家的相關政策,養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上,方可按月領取基本養老保險金。

因此,社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。在此,需要提醒您注意的是,一般情況,社保的繳納時間越長、繳費越多,將來退休後領的養老金也是會越多的。

社保交滿15年,退休後一個月能領多少錢?社保交滿15年養老金的計算公式是:月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%;

2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。

如果有單位,即使繳滿15年,但職工還未退休,企業還得繼續繳費,直至退休;個人繳納社保的話,可停繳,也可繼續繳納,根據當地政策,肯定也是繼續繳納好,養老保險是遵循「多繳多得」的原則,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。一旦停繳,將直接影響到退休後養老金待遇。

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