男人壽命短退休年齡差

A. 為什麼男性平均壽命比女性低退休年齡卻比女性高

因為社會對男性要求高，男性自古就是要吃更多苦，承擔更多責任的。所以古代父權社會，在當時也是屬於很公平的。男人在家是有權威，但一家所有重擔也是男人抗。這叫權利義務相對等

B. 為啥女性退休比男性早五年，男性比女生還少五年壽命加起來10年，不太公平吧

世界上沒抄有絕對的公平，我們國家的襲《勞動法》中，為保護婦女的合法權益，貫徹女士優先的人道主義精神，國家通過法律的形式來保護婦女的身心健康，體現全社會從法律的高度來關心婦女，尊重婦女。並非停留於口號上。

原因如下：一是婦女在日常工作和生:活中，除了要擔負起半邊天的職責外，還有一份重要的使命就是生兒育女。因此，從生理機能方面而言，婦女比起男士更客易衰老。國家為了照顧女性，規定女士五十五退體，男士六十歲退休。特殊工種的女士五十歲退休，男士五十五退休。這樣一來，更符合男女平等的原則。而不是男女不平等。因為女性畢竟多了一項生育的義務。

其次，《勞動法》還明確規定了一些特殊工種不能吸納女性就業人員，比如：鋼鐵廠爐前工，廠礦鍋爐工，井下礦工等，這些揞施都並非歧視女性，而是考慮到婦女弱小的身體，不能承受高強度的勞動。因此，是對婦女的勞動保護。

最後：婦女的平均壽命確實比男士長幾年，但這與男女的退休早晚無關。我們不能因為這點而抹殺女性在人類社會繁衍過程中的主要功績。更不能斤斤計較，要求她們同我們一道從事繁重的體力勞動和那些高溫高壓的工作。也不能要求她們同我們男士一樣，干到同樣歲數的退休年齡。

C. 為何男人的平均壽命比女人短，而退休年齡卻要更長呢

據世界上許多國的人口統計，女性一般壽命比男性長5～年。為什麼女性壽命會比男性長呢?人們從下列幾方面進行分析：
與性染色位的關系：男性23對染色體中，性染色體是XY，面女性為XX，有些遺傳病是通過性染色體傳給下代的，叫伴性遺傳，如血友病，致病基因在X染色體上，如果僅在一個
X染色體上，這就呈隱性，另一個X染色體的同位基因就可保護女性不患此病。此外，若干免疫調節基因也存在於X染色體上。那麼，女性就具備雙倍這類基因，一套受到損傷後，另一套可以補償。因而，女子免疫系統衰退較遲，死於癌症及傳染病的較男人少。據日本統計，女人患癌症的比男人低1.33倍，因而，女子平均壽命也長。
與女子的生理狀態的關系：女性分娩和月經定期失血能作為一種生理刺激，使女子造血機能比男子旺盛，而且保持時間相當長。
與女性體內雌激素的關系：雌激素具有保護血管壁的作用，防止其變硬、變脆，而男性機體對腎上腺素及其他縮血管活性物質反應較女性為強烈，因而男性發生心血管病機會多於女性。據日本統計，女性患心臟病的比男性低1.07倍，患腦溢血的比男人低1.04倍。
另有資料表明，一組90歲以上老婦屍檢，發現每人平均有6種病，而同年齡男子，每人平均有8~9種病。
與生活方式的關系：男人吸煙、飲酒的比女人多。加上男人所從事的工作危險性高，如高空、高溫作業，及冶金、電力等工種，工傷及意外事故較女性多。
與基礎代謝的關系：女性在25歲以後基礎代謝率低於男性，直至閉經後才與男性相仿，總的說，一生中代謝率低於男性。據估計，能量代謝可少30～40%，高能量代謝可促使減壽已為實驗所證實。
看來女性壽命高於男性是由多種因素造成的。在動物界也是雌性動物比雄性壽命長。例如雄性大白鼠平均壽命為483天，而雌性大白鼠為801天；大型蚤(在18℃環境)雄性活38.6天，雌性為44.7天；黑蜘蛛雄性平均壽命為100天，雌性為271天，玉米蟲壽命雄性60天，雌性111天。這說明雌性壽命比雄性長是動物界的普遍規律。而人類還要加上社會因素與生活方式的差別。

D. 男性平均壽命低於女性，而退休年齡男性還比女性晚，你有什麼見解

男性平均壽命低於女性，是因為男人的生活習慣沒有女人好，但是如果同樣男女到退休年齡之後，男人還是身體比女人強，所以會退休晚。對於男性比女性壽命低已經不是什麼秘密了，因為確實每一年都在不斷地縮短，所以男性的健康已經受到了非常大的威脅。

有的時候把男人不懂得釋放自己，他不會像女性有問題呀，有情緒呀，會發泄一下啊，大不了就哭一下。可是男人不一樣，既要在外面呢，承受著巨大的壓力和負擔，回到家呢還要笑臉相迎，害怕家人擔心，所以說男人的壓力非常的大。而且現在的男人脾氣也大，愛喝酒愛抽煙，晚睡晚起不做運動，這都是縮短壽命的關鍵性問題。。

E. 為什麼男性平均壽命比女性低退休年齡卻比女性高

因為立法時並沒有這個問題（笑）。

我國退休年齡的兩性差異最早可以追溯到建國初，規定的立法初衷是照顧女性生理特點和鼓勵生育；當時男女平均壽命相差無幾，男性平均壽命甚至略高於女性。少談點主義，解決這個問題最直接的辦法就是去看當年的立法材料：1、我國最早的退休法規是1950年3月頒布的《關於退休人員處理辦法的通知》，其中規定男女職員退休年齡為50歲以上，並沒有基於性別的退休年齡差異。2、建國後第一部規定兩性差異退休年齡的法規是1951年2月通過的《中華人民共和國勞動保險條例》，其中規定男工人/職員退休年齡為60歲，女工人/職員退休年齡為50歲。

時任勞動部部長李立三曾在《人民日報》[1]上發文，對《條例》的部分質疑進行解釋，其中關於男女退休年齡差異一節，原文如下：

（六）在條例草案中可看得出國家對女工是特別予以保護的。女工的一般勞保待遇除了依照同工同酬的原則規定外，為了照顧她們特殊的生理狀態和保護下一代，還給她們享受了某些特殊待遇；條例草案規定生產和小產有一定的假期，假期工資照發，並發給生育補助金。在享受養老金的年齡方面也比一般男工訂得低些。
注意標黑段落「為了照顧她們特殊的生理狀態和保護下一代」。3、1958年的《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》將女職工的年齡調整至55周歲，因此引發一個問題——男工人、男職員的退休年齡相同（60歲），女工人、女職員退休年齡相差五歲（50歲/55歲）。

關於這個問題，時任勞動部部長的馬文瑞在《人民日報》上發表《根據各地職工的意見修改國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定等四個草案的說明》，解釋道：

還有人提出，本條（一）項對於男工人、男職員的退休年齡未加區別，而對於女工人、女職員的退休年齡則規定相差五歲，可否男、女都加以區別或者都不加區別？我們認為，由於女性的生理特點和女工人、女職員的勞動條件不同，她們的退休年齡略有差別，還是必要的。至於男工人、男職員，雖然勞動條件也不同，但是由於勞動條件不同而引起的健康情況的差別，一般的還不大，所以他們的退休年齡可以不加區別。這一點，也是考慮了生產、工作和職工本身的利益而規定的，草案原文可以不作變動。
注意標黑段落「女性的生理特點和女工人、女職員的勞動條件不同」。4、依據《中國人口平均期望壽命的初步探究》（蔣正華），1973-1975年全國抽樣男性期望壽命是63.67歲，女性63.31歲；女性期望壽命在八十年代後期才開始逐漸反超。 綜合1、2、3、4，從早期立法材料看，兩性退休年齡的立法初衷是照顧女性生理特點和生育特殊性（是否必要暫且不論）。 而當時的社會背景中，並不存在「男性平均壽命比女性低」這個前提，因此也自然沒有將之納入考慮。