個體自然人養老保險退休工資

① 個人繳納養老保險退休後能拿多少

基礎養老金+個人賬戶養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;以上兩項之和為每月領取額。
在保險制度日益完善的當今社會，除了需要對安全、健康投保，對於自己的晚年生活投保同樣重要。我們通常會在15年內持續的參保養老保險，以保證在退休後能領取到相應的養老金。那麼個人繳納養老保險可以領取多少錢呢?下面就由小編為您詳細介紹一下，希望對您有所幫助。
一、退休金的計算方法
1、基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
3、以上兩項a+b之和為每月領取額。
4、基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
舉個例子來說就是如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話，那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000，那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了，
(3000+6000)÷2=4500，那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個
月=108000元錢，除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊，
這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊，你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。
二、養老金領取條件
1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿十五年的;
2、1998年6月30前參加基本養老保險，二零一三年六月三十日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十年的;
3、1998年6月30日前參加基本養老保險，二零一三年七月一日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的;
4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，一九九八年七月一日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿十五年的。
綜上所述，個人繳納養老保險可以領取多少錢主要取決於你所參保的檔次及投保的年限，一般情況下年限越長、檔次越高，在退休後所能領取的養老金也越多。在此小編要提醒的是，個人繳納養老保險必須是持續性的繳納15年，切不可在繳納過程中漏繳或拒繳。更多法律知識您可以咨詢相關的律師。

② 個人退休養老金計算方法

退休養老金計算方法

退休養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

1、基礎養老金

基擾帶礎養老金=退休時平均工資×（1+平均繳費指數）÷2×累計繳費年限×1%。

這里的平均工資指的是退休人員所在地區上年度的社會平均工資。也就是說經濟發達地區的基礎養老保險金，要高於欠發達地區。

而平均繳費指緩轎蘆數指的參保人選擇的繳納比例。一般來說繳費指數在0.6-3之間。從這里也能看出，社保的繳費比例越高，相應的基礎養老金也會越高。

累計繳費年限既包括實際繳費年限，也包括視同繳費年限。視同繳費年限還是很復雜的，在這里就不展開進行敘述帆滑了。

例如，虎虎退休時，上一年度的社會平均工資是6500。虎虎的繳費指數平均值是0.7，累計繳存了15年（下面計算時，為了簡化計算過程，沒有考慮利息）。

基礎養老金=6500*(1+0.7)/2*15*1%=828.75。

③ 個人養老金怎麼計算退休領取金額

現在的社保養老大概分為三種：

1、居民合作養老；

2、在職職工養老保險（靈活就業自己交納歸到這一類裡面）；3、事業單位公務員養老。

★居民合作養老：

     居民合作養老的交費類型比較多，最低100元，最高2000元，總共12個檔。

     居民合作養老不存在必須交滿多少年的說法，只要達到退休年齡，就可以開始領取養老金。居民個人交納的部分全部進入個人賬戶裡面，根據退休年齡計算。一般都是按照60歲計算了。

計算方式如下：

個人賬戶部分：個人賬戶累計的錢/139

基礎養老金部分：全部由國家和地方政府承擔，國家現在的標准應該是在80元/月，至於地方再補充多少，各個地方的政策不同。

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★在職職工養老保險，包括靈活就業人員都是一樣的計算方式：

必須交滿15年，且達到退休年齡。如果交滿15年依然沒有達到退休年齡，需要持續交到退休年齡，也可以一次性補齊（地方不同，政策不同）。如果不繼續交納就會轉成合作養老模式，其實是虧的。

領取計算方式：

基礎養老金：（社平工資+交費指數化工資）/2*1%*交費年期

也就是說交費時間越長，基礎養老金領取的也就越多。

★個人賬戶：個人賬戶累計資金/計發月數

計發月數根據退休年齡不同，計發月數也不同，50歲退休，計發月數為195,；55歲退休，計發月數為170；60歲退休計發月數為139。也就是說退休得越晚，個人賬戶可以拿到的錢就越多。

④ 個體養老保險退休後每月可以領多少

每月能夠領到的個人賬戶養老金也就只有51.79元，四捨五入是52元吧。 由此得出，個體戶每年繳納6000元的話，如果退休時的前一年當地月平均工資為9000元，那麼每月領到的退休金是1064.5元。養老金稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
"養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：基礎養老金月標准，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。基礎養老金是老年人在退休之後享受晚年的時候，國家為其提供的一個重要的生活保障，勞動者在滿足養老金的領取條件後，就可以享受基礎養老金的領取。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。"

⑤ 個人養老金退休後大概能領多少

社保交滿15年，月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%；
2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。
每月養老金因人、因地而異。養老保險退休後每月可以領基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。
如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
如果一直繳納社保，養老金怎麼算?
累計繳費年限為15年時，65歲退休的話，還可以領退休金約20年(前提是活到85歲)，那以此推算，可以領取養老金的時長為：20×12個月=240個月。
假設某某某2007年後年均工資5萬元，那個人年繳4000元，15年繳6萬元。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統一120月)，某某某60歲退休，那月領：60000÷139=462元。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會福利的重要保障，因此自己需要多加的注意其中的法律約束，從而更好的維護自己的利益，但是問題的解決會有不小爭議，因此自己需要多加關注具體的操作，減少自己的失誤，在有關環節的基礎上確保自己的利益不會遭受侵犯。
法律依據
根據《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。