天津市退休年齡到了保險不夠怎麼辦

① 到達法定的退休年齡，但是社保繳費年限不夠怎麼辦

到了法定的退休年齡，但是社保繳費年限不夠，可以一次性全部補繳，或者繼續繳費到十五年時間就可以了。

社保關乎到每一個人的生活，只有繳納最少15年的社保，才能到退休年齡獲得一筆養老金。如果到了退休年齡都還沒有繳納到15年，這個時候可以一次性補繳剩餘的社保費用，這樣可以讓自己得到一份保障。但是，個人繳納社保幾乎不能實現這一條，除非單位社保才可以幫助自己一次性補繳剩餘的社保，否則一切都是徒然。

社保沒有繳納足夠的情況下，一定要按時補繳，這樣才能讓自己盡快到繳滿15年，幫助自己獲得一份養老金，讓自己的養老生活獲得更加豐富多彩。

② 到了退休年齡社保還沒買夠怎麼辦

到退休年齡了社保沒交夠的，可以這么辦：延長繳費至滿15年；轉入城鄉居民養老保險；申請終止職工基本養老保險關系。

1、延長繳費至滿15年

參保人員達到法定退休年齡時，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年。延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

社保交15年和30年的區別

領取的養老金不同：國家為了鼓勵參保人員繳費，對於繳費時間長的人會額外增發養老金，繳費年限越長，養老金上調越多。在月繳費額不變的情況下，30年的養老金個叢岩伍人賬戶存儲額比15年養老金個人賬戶棗殲存儲額要多得多，所以社保繳納30年和繳納15年所能領取的養老金也有很大的區別，30年能領取的養老金更多。

醫保待遇不同：繳納15年無法享受終身醫保；繳納30年正常享受終身醫保，因為有些地區要求醫療保險的最低繳費期限為20年，或25年，不同地方對於醫療保險的最低繳費期限不同。

③ 如果我到了退休年齡，但社保還有七八年沒交夠，該怎麼辦

已經到了退休年齡，但是社保還不滿15年的規定，差了七八年，就得繼續交社保下去，可以選擇延遲退休。可以轉為城鄉居民保險，可以一次補齊。

想辦理退休，社保要15年，只能延遲退休。

本人已經到了退休年齡，但是社保還差七八年，這種情況單位不可能給你繳納社保了，可以辦理退休後選擇個人繳納社保。如果個人經濟條件允許，就可以自己繳納社保，如果自己條件不允許，就只能選擇延遲退休，在單位里工作直至繳納15年社保的要求。延遲退休勢在必行，早晚會到來，所以建議大家選擇延遲退休，畢竟個人繳納社保費用很高，會增加個人的經濟壓力。

④ 如果到了退休年齡還沒有交夠養老金怎麼辦

到了退休年齡還沒有交夠養老金可以補繳，補繳方式如下：
1、社保局繳納。對於本地人來說，是可以直接到社保局去辦理的，可以交城鎮職工社保，也可滑鄭以交城鎮居民社保；
2、中介代繳。選擇一個合適的社保代理機構代為繳納，是最直接最省心的補救辦法，但繳納的數額會較高，需要支付的費用不僅有社保必須的費用，還有社保代理機構的服務費；
3、養老和醫療保險的年限都是可以累計的，如果斷繳了只要後面補繳夠年限就可以。也可以選擇在今後的某個時間補繳，建議最好在退休前補交滿1年。當然，如果遇到到了退休年齡還是不夠最低繳費年限的情況，可以在戶籍所在蔽讓橡地辦理養老保險延期繳費，如果是外地戶籍則需要繳夠10年才能辦理延期繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情宏旁況。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑤ 退休年齡到了社保沒交夠怎麼辦

退休年齡到了社保沒交夠，參保人員可以培旅一次性補繳至滿十五年，之後按月去領取退休金。或者按其戶配飢凳籍申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的肢明，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇。未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

社保內容

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。