深圳交15年社保最低退休工資

『壹』 法律規定的深圳退休金多少

退休金最低的標準是1350元，退休金的領取要求當事人有繳納社保，在繳納了社保的情況下才可以依法的享有退休金的待遇，並且各個地方的標准都不盡相同，深圳作為中國發展較好的城市，有一千四左右。
一、深圳退休金多少?
在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標准，不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是:1350
沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示:
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2. 繳費指數浮動范圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續型敗按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如:根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示:
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139
提示:
個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計坦鉛算
(注:事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數，單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元;深戶最低基數是2366元，[基數每年會調整]。點擊查看詳情:社保的最低購買基數是多少 )
養老保險領取規定
領取條件:
深戶:1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年;1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶:繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金 過渡性養老金 基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少)
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇，以及怎樣在深圳享受卜信顫養老保險待遇。請詳見下面文章:如何在深圳享受養老待遇? 什麼年齡享受養老保險待遇?
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%(深戶繳納11%)，實際工資的8%，總共繳費實際工資的18%(深戶共計19%)。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」，10%(深戶11%)進「統籌基金」。
根據以上公式，大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的?
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算:
第一步:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數。
第二步:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
第三步:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
退休金就是我們熟知的養老金，養老金需要員工繳納養老保險，才可以在離職後或者是達到一定年齡之後依法獲取的一種福利，養老保險通常單位會幫助員工繳納一部分，員工自己也需要承擔一部分。

『貳』 深圳社保每個月交2000交15年退休的能拿多少錢退休金

這個問題的答案取決於您15年來每個月的社保繳費金額和您的年齡。一般來說，每個月社保繳費2000元的15年退休金金額，按照參保年限和年齡確定，是每月1000元左右。

『叄』 個人交深圳社保，交滿十五年，每個月能拿到多少

深圳社保繳納分為一檔、二檔和三檔，繳滿15年，在到達退休年齡之後，能夠領取養老金保障，但是個人交深圳社保，退休之後，每個月分別能拿到多少生活費呢?
養老金領取條件?
1、到達退休年齡:男60周歲，女50、55周歲
2、養老保險交滿15年
個人交深圳社保每月交多少錢?
彎局1、個人交深圳社保費用，與繳費基數、方式、比例有關聯。
2、社保費用=繳納基數×繳費比例。繳納基數不同，費用就不一樣。
3、繳納方式:
深圳本地、非深圳戶口
1深圳本地:
以靈活就業身份，在所在區街道申請繳納基本養老和醫療保險。費用就按照深圳上一年度的社平工資的60%-300區間選擇。
·養老:2021年8月之後靈活就業人員繳費比例統一調整為20%(8%進入個人賬戶)，基數在2200-22941;
·醫療:一檔(含生育缺雀)繳費比例8.7%，基數在6972-34860;二檔(含生育)繳費比例1%，基數為11620。
具體費用就按照所選擇的基數×繳納比例，去計算就好了。
2非深圳戶口
不能自己交社保。但是社保與個人在深圳的很多資格相關，所以有剛需人員，保證社保連續，可以選擇社保代繳公司解決。這種繳納費用與在職人員一樣，一般建議按照深圳最低2200基數繳納，每個月費用:一檔:1072.50元/月，二檔663.47元/月，三檔634.42元/月。
個人交深圳社保滿15年，最後能領多少錢?
舉例說明:
職工35歲繳納社保，每個月的薪資5000元，繳滿15年，滿50歲後退休，退休所在地上年度月平均工資6000。
·基礎養老金:【5000+(5000÷6000)】÷2×15×1%≈375元
·個人賬戶養老金:(5000×8%×12×15)÷195月≈369元
總，社保交滿15年，退休後領取養老金≈375+369=744元/月。
當然以上不考慮薪資上漲、通貨膨脹等因素，只是初略計算，只是供大家參埋扮讓考。但是養老金多繳多得，所以年輕時候盡早交多交，在退休之後才會高於別人，有更多養老金領取。

『肆』 現在交深圳社保最低檔,15年後能領多少錢

深圳工資水平比較高，養老保險交15年，到退休年齡每月大概能領1500元左右的退休金。

『伍』 深圳退休金最低標準是多少錢

深圳退休金最低標準是每月480元，但具體的標準是根據當地的經濟發展水平而定的，另外還需要結合員工交納的養老保險來計算工資待遇兆指，具體情況下可以向當地的社保部門咨詢了解，避免法律適用錯誤。
一、深圳退休金最低標準是多少錢?
領取養老金的參保人具有本市戶籍不滿8周年的，基礎養老金為280元/月;自其具有本市戶籍滿8周年的次月起，基礎養老金為480元/月。根據《深圳經濟特區社會養老保險條例》第二十五條規定:達到法定退休年齡前取得本市戶籍且具有歸僑身份的參保人，其月基本養老金與地方補充養老待遇之和低於本市上年度在崗職工月平均工資的，每月加發退休時本市上年度在崗職工月平均工資百分之五的補助費。加發的補助費由基本養老保險基金支付。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
二、《社會保險法》
第十六條第一款規定:參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。根據這項規定，按月領取基本養老金必須同時符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累計繳費滿15年。
《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》公布。決定要求，決定實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以族遲配當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
以上就是深圳退休旦緩金最低發放標準的認定和處理情況，在司法實踐中，對於相關情況的處理，應當嚴格按照法律規定來進行，特別是對於不同經濟條件上的退休金發放情況，還需要由當地政府根據實際的工作情況來進行制訂。

『陸』 深圳的養老金最低是多少

在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標准，不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。

現在深圳的最低標準是：1350

沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。

領取標準是按你繳納的保金還核算的.

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。

基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

(6)深圳交15年社保最低退休工資擴展閱讀

養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。