1. 事業單位中級職稱退休年齡
男性60歲以上，女性55歲以上。事業單位沒有明確中級職稱的人員的退嫌臘螞休年齡有規定。事業單位職工和專業技術人員（包括已任職10年的職工和局雀專業技術人員）符合下列條件之一的，應當退休：男性芹埋60歲以上，女性55歲以上，工作10年。完全喪失能力即可退休。
2. 央企中級職稱工人退休年齡規定
題主是否想詢問「央企中級職稱工人退休年齡規定是多少」？男職迅清斗工年滿60周正褲歲，女工人年滿50周歲。根據查詢企業職工的退休年齡規定得知，央企中級職稱工人退休年齡規定是男職工年滿60周歲，女工人年滿50周畝磨歲。央企是指由中央人民政府或委託國有資產監督管理機構行使出資人職責，領導班子由中央直接管理或委託中央組織部、國資委等其他中央部委管理的國有獨資或國有控股企業。
3. 中級職業資格證書退休後待遇
晉升中級職稱後，你的工資待遇就已經從初級待遇調整為中級職稱待遇了，退休後也是中級待遇，具體情況需要具體而定。
一、聘干絕拍乎的人退休應該是怎樣規定的
企業聘干其身份仍是工人編制，按工人退休人員年齡退休，要企業幹部編制的才55歲退休，一般聘乾的都按女50周歲退休，原因編制未改變。幹部編制和工人編制的退休工資的多少主要取決於兩者退休前的工資待遇，退休前兩者工資待遇差別越大通常退休後差距也會越大。
二、刑滿釋放退休人員待遇
公務員退休後被判處有期徒刑以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。事業單位工作人員和機關工人退休後被判處有期徒刑（不含被宣告緩刑的）以上刑罰的，從人民法院判決生效之日起，取消原退休費待遇。刑罰執行完畢後的生活待遇，由原發給退休費的單位酌情處理。企業退休人員服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標准繼續發給基本養老金，並參加以後的基本養老金調整
三、工傷退休後有何待遇
工傷退休後的待遇跟普通退休後的賀襲待遇是一樣的。一級到四級傷殘的，退休後就不會並悉發放傷殘津貼了，會按國家相關規定享受基本養老待遇。如果自己的養老待遇低於傷殘津貼，那麼就由工商保險基金補足差額。五到六級傷殘的達到退休年齡並辦理退休手續後，改發基本養老金。七到十級傷殘的按普通職工身份退休，按月領取基本養老保險費。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
4. 有中級職稱的女性多少歲退休
通常普通女性的退休年齡為55周歲。女工人退休為50周歲，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種女性退休年齡為45周歲；因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力退休年齡為45周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。簡首(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年燃咐御，由醫院證明皮岩，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
5. 2022年新規有專業中級技術職稱的應該是多少歲退休
1、2022年沒有退休年齡新規定。
2、女中級職稱55周歲退休。男一律60周歲退休。