社保是繳費15年就可以退休嗎

❶ 社保交夠15年可以提前退休嗎

不可以。就算現在已經交夠15年的社保，但是在沒有達到法定退休年齡前是無法辦理退休的。 因為想要領取養老金待遇，有2大必要條件，一是累計交滿15年養老保險，二是達到法定退休年齡。
一般情況下，職工養老保險的退休年齡為男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，女性靈活就業人員等55周歲（部分情況是50周歲）。另外，還有一些特殊情況可以提前退休，比如滿足條件的特殊工種人員、病退人員等。
所以想要拿到養老金，除了養老保險要交夠15年以上，還有一個關鍵因素就是退休年齡，只有達到了法定退休年齡才能辦理退休手續，按月領取養老金待遇。一般辦理退休主要分為有單位申辦和個人自己申辦2種方式。
需要注意的是，因工作造成殘疾完全喪失勞動能力，經醫院給出證明勞動委員會做出確定，這類人因工作失去勞動能力導致自己沒有經齊來源，這種情況下可以提前申請退休，國家對於這類人也有一定的生活補貼，需要男性年滿50周歲女性年滿45周歲並且擁有十年的工作年限。
法律依據：
《社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民王年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

❷ 社保交夠十五年可以退休嗎

法律主觀：

養老保險要累計繳納滿15年，退休皮岩才能按月領養老金。15年是最低繳費年限。繳費年限越長、繳費檔次越高，將來領取的養老金越多如果到退休，養老保險累計繳納不到15年，要延長繳費年限，最多延長繳費五年然後再一次性補足剩餘年限後，才能按月 領取養老金 。如果不補交，只能把個人賬戶余額一次性提取，提簡首取後不能再按月領養老金

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高燃咐御空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❸ 社保滿足15年就可以提前退休嗎

1、或許可以提前退休

一般來說，如果你是女性，想退休，至少需要55歲。

但在2023年的退休條例中，一些地方出台了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限，法定退休年齡可達50周歲的政策。具體的企業社保期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南，要求在企業繳費滿10年頌畢，安徽2年，重慶3年。

2、社保繳費年限要計算清楚

眾所周知，你要繳費15年，退休後才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員，會選擇一次性繳納。

實際上，一次性社保費按照繳納年限分為兩種，一種是3年內繳納，一種是3年以上(含3年)繳納，但無論哪種保費都需要物質支持，如果沒有物質支持，就是非法社保費。

涉及當地一次性違規繳費的，跨祥碰統籌地區不受理關系轉移，違規繳費年限不累計計算。所以違規交保費的人要注意自己的壽命是否滿足15年的最低要求。如果不滿15年，請提前了解，最好在2023年緩繳15年社保。

3、工齡或許可以疊加計算

世界上的行業數不勝數，其中也有從事特殊行業的。這些特殊行業的人退休的時候，有些退休情況也是可以專門計算的。

對已從事兩個以上特殊工種，且在任一工種累計工作年限不符合該工種提前退休年限要求的，個人從事特殊工種的累計年限可累計計算，是否符合可按特殊工種要求較高的工種確定。

4、獨生子女光榮證記得辦理

參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標准不同，我們能得到的待遇也不同。比如有謹櫻談的地區發放一次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。

❹ 社保交滿15年就能領退休金了嗎

不可以的。社保卜嫌鏈繳納滿15年，只是退休了退休型孫金其中的一個條件，還要符合退休年齡。也就是說首先繳納滿15年社保，還必須達到法定的退休者談年齡，經過審核批准，才可以領取退休金的。