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沈陽最低檔退休金

發布時間:2023-10-22 22:17:16

㈠ 沈陽最低養老金標准

一、沈陽退休最低工資標準是多少
養老金的是按照繳費基數、繳費年限、個人賬戶資金余額、退休時上年度職工月平均工資、退休年齡等綜合因素來計算的,退休後領取的養老金,而不是工資。養老金也可能會高於沈陽市的職工最低工資標准,也可能會低於沈陽市的最低職工工資標准,但是養老金不會和最低職工工資標准掛鉤,最終還是要根據自己的繳費基數和繳費年限,才知道自己的養老金是多少。目前沈陽市的職工最低工資標準是每月1530元,但是根據我的經驗,如果是按照最低標准繳納的15年,在沈陽市辦理退休,養老金是達不到1500元的,應該會大大低於1500元。
根據沈陽市人社局公布的數據,2020年全市職工年平均工資為54762元,月平均工資為元;在崗職工年平均工資56590元,月平均工資為元。如果按照60%作為繳費基數,那麼2020年沈陽的最低繳費基數是元,這個繳費基數在全國都是比較低的,即使按照繳費15年的平均繳費基數2500元來計算,每月繳費只有500元,計入個人賬戶的資金余額為200元,每年個人賬戶資金余額只有2400元,繳費15年個人賬戶資金月也只有36000元。
假如是在2021年辦理退休,退休年齡為60歲,繳費15年,平均繳費基數2500元,2020年沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為86334元,月計發基數為7195元,個人賬戶資金余額為36000元,每繳費一年的基礎養老金為元,繳費15年每月基礎養老金為元,個人賬戶養老金部分為個人賬戶資金余額除以139個月,個人賬戶36000元,加上相應的資金利息,個人賬戶總額為40000元左右,除以139個月,每月個人賬戶養老金為288元,每月養老金總額為元。
這個每月養老金1015元是建立在平均繳費基數2500元的基礎之上的,實際上按照2020年的最低繳費基數元來倒推,前15年是達不到平均2500元的,從這些綜合因素來分析,如果按照沈陽市最低標准繳費15年後辦理退休,每月的養老金就是800元到1000元之間的幅度,這個養老金偏低的主要原因還是繳費基數比較低導致的。
綜上所述,在沈陽是按照最低標准繳費15年,到了法定的退休年齡辦理退休後,每月養老金在800元到1000元之間。雖然這個養老金比較低,但是繳費標准也是比較低的。不過國家每年還要調整提高退休人員的養老金,養老金也會隨著年齡的增大而不斷提高。
二、沈陽最低工資交滿20年2020年退休每月養老金開多少?
按照現在的退休金標准,繳滿20年,退休的時候每月可以領一千二三百塊錢左右的退休金。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者,小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准,應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准,應在頒布的月最低工資標準的基礎上,考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素,同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

㈡ 沈陽社保最低基數個人交多少錢,交15年能領多少養老金

沈陽社保的組成部分是由個人繳納部分與單位繳納部分組成,並且每年的繳費基數會因為年度經濟增長或其他因素進行調整。沈陽的經濟排名在遼寧檔攔省內名列第一,全市GDP達到了6292.4億元,是東北地區經濟、文化、交通和商貿的中心城市。作為常駐人口只有829.4萬人的新一線城市,沈的發展空間還是非常寬廣的。沈陽社保繳納的最低基數相比其他新一線城市較低,不過老百姓每月所需要的扣繳的費用也會少一些,每月可支配的工資也會更多一些。
森行沈陽每年的社保繳費基數都會有所調整,去年(2021年下半年至2022年上半年)的沈陽社保最低基數為3875.12,所以最終實際繳費也有所提升,為了避免最低基數的調整造成多扣費引起員工與單位的誤會,這里簡單介紹一下沈陽社保最低基數調整後個人與單位分別交多少。
一、沈陽社保最低繳費基數個人與企業分別交多少呢?
沈陽社保個人繳納公式:沈陽社保基數x沈陽社保個人繳納比例=沈陽社保個人繳納金額
沈陽社保個人繳費基數:3875.12
沈陽養老保險:繳納比例--8%,3875.12x8%=310.01
沈陽失業保險:繳納比例--0.5%,3875.12x0.5%=19.38
沈陽工傷保險:繳納比例--0%,5975x0%=0
沈陽生育保險:繳納比例--2%,4345.93x2%=86.92
沈陽醫療保險:繳納比例--0%,7242.83x0%=0
沈陽殘障人保障金:繳納比例--0%,3399.58x0%=0
沈陽社保個人繳納總費用:416.31元
備注:2022年社保新政改革,沈陽生育保險與沈陽醫療保險合並,統一征繳,經辦一體化。
沈陽社保企業繳納公式:沈陽社保基數x沈陽社保企業繳納比例=沈陽社保企業繳納金額
沈陽社保企業最低繳費基數:3875.12
沈陽養老保險:繳納比例--16%,3875.12x16%=620.02
沈陽失業保險:繳納比例--0.5%,3875.12x0.5%=19.38
沈陽工傷保險:繳納比例--0.85%,3875.12x0.85%=32.94
沈陽生育保險:繳納比例--0%,4345.93x0%=0
沈陽醫療保險:繳納比例--8.6%,7242.83x8.6%=622.89
傷害殘疾人保障金:繳納比例--1.5%,3399.58x1.5%=51
沈陽社保企業繳納總費用:1346.23元
此蠢嘩備注:2022年社保新政改革,沈陽生育保險與沈陽醫療保險合並,統一征繳,經辦一體化。
沈陽社保最低繳費合計:416.31+1346.23=1762.54元/月
二、沈陽社保最低基數交15年能領多少養老金?
沈陽養老金的組成是由沈陽基礎養老金和沈陽個人賬戶養老金總額來決定的,沈陽基礎養老金每年都會根據上一年度的沈陽平均工資等系數最終生成沈陽本年度的基礎養老金。個人賬戶養老金總額則是每月沈陽社保養老保險繳納部分的總和,再除以女性50歲退休的195計發月數和男性60歲退休139計發月數,最終得出每月個人賬戶領取數額。
沈陽基礎養老金:(沈陽平均工資7384+指數化平均工資7384)/2x15x1%=1107.6
沈陽養老保險個人繳納部分:繳納比例--8%,3875.12x8%=310.01
沈陽個人賬戶養老金儲存額:3875.12x8%=310.01元/月x(15年x12月)=55801.73
沈陽女性50歲退休個人賬戶領取額度:55801.73/195=286.16元/月
沈陽男性60歲退休個人賬戶領取額度:55801.73/139=401.45元/月
沈陽女性50歲退休養老金:1107.6+286.16=1393.76元/月
沈陽男性60歲退休養老金:1107.6+401.45=1509.05元/月
總結:沈陽社保最低基數個人每月交416.31,個人交部分+單位交部分合計每月1762.54,交15年女性50歲退休能領1393.76元,男性60歲退休能領1509.05元。

㈢ 遼寧省最低退休金標准

遼寧省最低退休金標准1737元。根據遼寧省官網查詢顯示:自2019年1月1日起,遼寧省企業事務單位退休人員的最低基本養老金標准為猛殲1737元,標准只針對企業和機務單位退休人員,遼寧省是東北地區的一個省份,省會是沈陽市,遼寧省地區遼闊,物產豐富,旅遊輪知跡資源豐富,丹東的三江之口大連的旅遊口臘並和星海灣、錦州的古長城、盤錦的漁翁島景色點都很有特色。

㈣ 沈陽最低檔30年工齡退休工資是多少錢

3000元。
退休金有多少與工齡、養老保險個人繳費指數、退休地社會平均工資水平、退休時間、就職單位等有關。
養老金是事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分,養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。

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