江蘇上海退休工資

㈠ 上海市退休工資計算方法是什麼

基礎養老金月標准以上海市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金(參保人員退休時上海市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
按照國家規定，職工退休後就不再領取工資，而退休工資應該指的是由社會保險機構發放養老金。不同的省市對退休工資計算方式略有不同，那麼上海市作為全國經濟中心，上海市退休工資計算方法是什麼?下面我們通過我簡單了解下這個基本常識。
一、上海市退休工資計算方法是什麼?
基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算:
1、基礎養老金月標准以上海市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為:基礎養老金=(參保人員退休時上海市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以上海市現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
二、上海市退休工資領取條件是什麼?
1、達到國家、本市規定的退休年齡
男性年滿60周歲，女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。
2、單位和本人按規定繳納養老保險費
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
三、什麼是退休工資?
退休金，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。退休金演算法具體情況可直接咨詢當地養老保險經辦機構。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成:
綜上所述，上海市因為財政實力雄厚，對退休人員給予的退休金要高於全國標准。在上海市退休工資計算方法中，有兩個計算因子比較重要，一個是上海市年度平均工資，另一個是繳費年限。總的來說，職工繳納養老保險時間越久，退休後拿到的退休工資就越多。

㈡ 上海公務員退休工資2022

自從咱們國家開始實行養老金制度之後，我國的養老金每年都在增長。即便今年談唯經濟環境不好，國際形勢動盪，養老金依然迎來了18連漲。這也足以說明，國家對養老漏臘的重視。
而在養老金並軌之後，養老制度統一，企業職工養老金提高，也意味著機關事業單位人員的退休金也會提高。那麼今天咱們來看一下，不同級別、不同地區的公務員的退休金，分別是有多少呢?給大家舉幾個例子來說說:
第一個是來自江蘇省吳江市的退休幹部，副廳級，工齡四十年。2022年養老金調整後，含搜培退休金大概有11000元。
第二個例子是山西省的退休幹部，2015年離休，離休時是副主任，現在養老金加企業年金每個月能領到5400元。
第三個例子是三線城市的一個副科級退休幹部，2017年退休，養老金加上各種補貼，能夠達到7510元每月。
第四個例子是來自北京的退休幹部，工齡38年，師級。去年退休，養老金加上職業年金，每個月能夠達到14800元。
其實，大家從這幾個例子當中能明顯感受到，發展比較好的地區，比如北京、江蘇這類地區的退休公務員的養老金，明顯要高於其他地方。這也很好理解，畢竟養老金和人均工資是直接掛鉤的。
也可以看出，我國的養老金制度，雖然已經實現了並軌，但是機關事業單位人員的退休金水平，總體還是比較高的。原因在於，雖然養老保險制度已經實施，但是還有十年的過渡期。所以對於2024年前退休的機關事業單位人員來說，會用新老結合的方式發放養老金。
而且機關事業單位人員繳費的基數、也比較高，還有職業年金，所以總的養老金就會普遍高於企業職工。就如我們上述所說的，一些地區副處級的公務員，退休金就能達到一萬元。但實際上，這也是分地區的。
公務員的工資和企業職工的工資不一樣，有些小企業可能是固定工資，也沒有額外的獎金和補助，但是公務員不僅有職務工資，級別工資還有津貼補貼和獎金。而其中職務工資、級別工資是根據職務職級來確定的，全國統一標准。但是像津貼、補貼以及獎金這類的話，就各有不同了。剛才我們說到不同的地區，因為發展情況不同，在津貼上也會有差異，所以經濟發展比較好的地區，津貼補貼也比較多。
比如上海，北京這類比較發達的地區。那麼欠發達的地區，可能在補貼上就會比較少，也正因如此，可能同樣是副處級的職級，但是在退休的時候，工資相差也是比較多的，不一定每一個副處級退休的公務人員，都能拿到1萬元的退休工資。
比如上海的公務員，可能副處級的退休工資能夠達到11000元，但是合肥的公務員呢，可能正處級的退休工資，也不過只有7200元。甘肅省則更少，正處級退休養老金可能只有5000多元，這就體現出了地域差異。
所以大家在討論這個問題的時候，也要具體問題具體分析，不能一概而論。

㈢ 社保上海交10年,江蘇交5年,退休後怎麼算工資

在上海交社保十年，然後在江蘇交五年，可以按上海的標准拿退休金。基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
享受基本養老保險的條件：
達到法定退休年齡，且累計繳費滿十五年的，參加基本養老保險的個人可以按月領取養老金；享受失業保險的條件：已經繳納失業保險費滿一年，非因本人意願中斷就業，且已經進行失業登記，有求職要求的勞動者。
法律依據：
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》
第六條
跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：1. 基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。2. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。3. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。4. 基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

㈣ 在上海退休金最低拿多少

在上海退休金最低拿多少是沒有具體數值的。在退休職工的基本養老金為基數增加2.2%這個調整水平上;每人每月定額增加60元;根據職保繳納年限每滿1年增加2元，不足30年的按20元計算;如果是年滿65周歲男職工、年滿60歲男職工這樣的高齡人員，還可以再加20元。
一、在上海退休金最低拿多少?
退休金遵循多繳多得的原則，只仿搏有交夠了一定的年限才能夠獲得退休金，而根據我國法律規定，這個繳費年限最低是15年。
上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標准1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。
這一部分費用是1856.2元。不過按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。
不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用於計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。
根據新的靈活就業人員繳費費用計算公式，繳費比例由原先的養老保險28%，降低為24%，醫療保險11.5%保持不變。60%的最低繳費基數由4699元變為4927元。因此，我們單純養老保險繳費錢數實際上是每月1182.5元轎李。
二、退休後養老金怎麼領取
1、養老金資格認證
這是退休後領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可!
2、社保中斷後的補救
可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。
3、交不夠年限的處理方式
到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。
4、累計10年領取地的決定條件
必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件。比如剛開始在深圳工作了3年，然後又去上海了，之後又回來了，只要累計在深圳繳納滿10年，就可以在深圳辦理養老金領取。
三、退休後養老金在哪裡領取
1、社保在戶籍地的退休後當地領取
比如，戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那麼等退休的時候，就可以在北京辦理養老金領取。
2、在累計繳費滿10年地區領取
比如，戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取
比如，戶籍在河北，臨退休時工作在深圳，可是在深圳繳納的養老保險不足10年，那麼如果在上一個工作地北京滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。
4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地
比如，戶籍在河北，在北京工作了8年，在廣州又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那隻能回戶籍地河北辦理養老金領取了。
5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取
比如，戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先後繳費滿10年，最終領取地為北京。
隨著我國的社會經濟水平的不斷提高，我國的各個地區的退休政策也是不斷變化的，上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。而上海市每月繳費最低標準是1800元。此時我們需要注意的是，在日常生活中一定要及時的關注相關的退休人員的政策的規備帆祥定。

㈤ 一般退休工資多少錢一個月上海

、上海退休金最低是多少錢? 上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。上海市每月交最低標准1800元，實際上是指上海市靈活就業人員，參加靈活就業人員保險，自己每月承擔的費用。 這一部分費用年4月份是1856.2元。不過按照國家要求修改社會保險繳費基數和降低養老保險繳費比例以後，靈活就業人員繳納的社會保險費會降低為1749元左右。 不過這一部分費用包含了基本養老保險和基本醫療保險。不能全部用於計算養老金待遇，醫療保險作用也很大，我們住院是報銷比例是非常高的。 二、退休後養老金怎麼領取 1、養老金資格認證 這是退休後領取退休金的一個憑證，所有退休的人每年都必須通過認證才會按時發放退休金，參保職工帶上身份證原件、戶口簿原件和退休證原件到居委會登記辦理即可。 2、社保中斷後如何補救 可以找一個可以免費代繳社保、公積金的公司代繳。 3、交不夠年限，退休能不能把把錢取出來 到了退休年齡不符合按月領取養老金的，參保人可以申請一次性領回養老保險個人賬戶儲存額(包括本金和利息)，社保部門終止其養老保險關系。 4、累計10年領取地的決定條件是什麼 必須先滿足養老金領取條件(達到退休年齡，且累計繳納養老保險滿15年)，累計10年領取地區的決定條件。 三、退休後養老金在哪裡領取 1、社保在戶籍地的退休後當地領取 比如，戶籍在北京，工作也在北京，養老保險也一直在北京繳納，那麼等退休的時候，就可以在北京辦理養老金領取。 2、在累計繳費滿10年地區領取 比如，戶籍在河北，工作在北京，養老保險一直在北京繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。 3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取 比如，戶籍在河北，臨退休時工作在深圳，可是在深圳繳納的養老保險不足10年，那麼如在上一個工作地北京滿10年，就可以在北京辦理養老金領取。 4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地 5、多地繳滿10年，在最後一個繳滿年限地領取 比如，戶籍地在寧波，分別在深圳、北京先後繳費滿10年，最終領取地為北京。 綜上所述，上海最低退休金4000元一個月是算最低也比較正常的了。而上海市每月繳費最低標準是1800元。退休金遵循多繳多得的原則，只有交夠了一定的年限才能夠獲得退休金，而根據我國法律規定，這個繳費年限最低是15年