❶ 社保交3500的基數15年後退休工資多少
假設小唐今年退休，養老保險交滿15年，一共119340元社保，個人賬戶余額47736元，工資水平為5000元，以3500元作為繳費基數，每月拿的錢為：
月基礎養老金：(5000元+3500元)/2*15%=637.5元。
個人賬戶養老金：47736元/139=343.42元。
合計：637.5+343.42=980.92元。
養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
(1)15年事業單位退休工資擴展閱讀:
基本養老金也稱退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
2021年4月，印發《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。
二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。
具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。
企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。
領取條件
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。
也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
查詢方法
1、可以持本人身份證到當地社保局服務大廳列印繳費清單查詢[9]。
2、可打當地社保局咨詢電話查詢個人養老保險金繳費情況。
3、可以進入當地社保局網站查詢個人養老保險金繳費情況。
4、可以通過手機登陸社保查詢網站查詢個人養老金繳費情況。
❷ 職工社保交滿15後退休可以拿多少
視具體情況而定，個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等都對個人退休金有所影響的。
一、15年社保退休金是多少
社保交滿15年退休後每月能領多少錢：
1、養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。具體如下：
（1）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%（本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x本人平均繳費指數）；
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數。
2、在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。根據規定，「本人繳費工資平均指數」每個單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數繳費，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費指數就高，但不超過3；
3、養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
一、補繳社保需要的手續如下：
1、在同一繳費年度內已繳納本年度的養知攜老保險費的參保人，在同一繳費年度如果有可選擇的補繳年限，可以多次進行補繳；
2、申請補繳時，由參保人本人持身份證原件向城鄉居民基本養老保險經辦機構提出補繳申請，經辦機構按參保人補繳時選擇的繳費標准以及補繳年限進行補繳；
3、城鄉居民基本養老保險經辦機構工作人員根據參保人申請，列印《城鄉居民基本養老保險費補繳申請表》，並由本人確認後，經辦人員簽字蓋章；
4、申請補繳人員持《補繳申請表》和本人身份證到指定銀行繳費；
5、在同一繳費年度內應繳費未繳費的參保人，下一自然年度信息系統自動作廢其上年度徵集計劃，不為其產生下一年度徵集計劃，待參保人本人下一年度持身份證原件到經辦機構選擇繳費標准和繳費年限後，經辦機構為其列印《徵集計劃單》，參保人持《徵集計劃單》到指定銀行進行繳費。
二、退休金的辦理流程如下：
1、達到退休年齡的當月准備好身份證、戶口本、檔案；
2、攜帶一寸登記照四張，去轄區社保局辦理退休手續；
3、次月就能領取養老金。
總之，社保交滿15年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關。養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，每月領取的養老金受繳費基數、當地社會平均工資、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。如果當時人達到退休的年齡，當月就可以身份證，戶口本，檔案等手續辦理退休手續，次月就能領取養老金。
二、靈活就業養老退休可以領多少
靈活就業的養老保險，退休能領多少，應當根據實際情況進行確定。當事人在退休時，可以按月領取基本養老金的，基本養老金會根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因陵猛瞎素進行確定。因此，只能按照當事人的實際情況，確定可以領取多少的基本養老金。
三、社保一次性交滿15年和累計最長多少年
社保累計交15年和連續交的區別是勞動者在退休時，國家發給的退休金數額不同，因為根據《社會保險法》，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶尺空金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❸ 十五年事業單位工齡加十二年自己交社保，退休工資有多少
5000元。養老金由「個人賬戶養老金」+「基礎賬戶養老金」兩部分組成。
1、個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數。
這部分主要取決於繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎養老金=（社會平均工資+本人指數化工資）/2*繳費年限*1%。
因為，本人指數化工資自己的工資/社平工資*退休時的社會平均工資，所以基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1。
1、當地職工平均工資：各地水平不一，具體可以電話咨詢社保局；
2、本人平均繳費基數：其實就是拿你每一年的月平均工資，除以那一年當地的月平均工資，每一年的都除一下，加起來，再除以年份，得到一個指數。
假設你每年的月平均月工資為5000，當地職工平均工資也是5000，交了15年，那你本人平均繳費基數=（5000/5000+5000/5000+......5000/5000)/30=1。
3、繳費年限：繳費年限越長，基礎養老金越高。
交15年，個人賬戶養老金=814元，退休養老金=1178元，每月領取養老金1992元；
交20年，個人賬戶養老金=1085元，退休養老金=1571元，每月領取養老金2656元；
交25年，個人賬戶養老金=1356元，退休養老金=1964元，每月領取養老金3320元；
交30年，個人賬戶養老金=1628元，退休養老金=2357元，每月領取養老金3984元。
可以看出，繳納15年和繳費30年，差了2倍的保險金。因此，多繳多得，長繳長得。要想退休之後拿到更多的錢，還是要堅持繳納社保。
假設你從2004年開始從北京工作並繳納社保，到2019年正好60歲退休，前一年在職崗位平均工資7855元。
那麼你每個月要交的養老保險為：
個人繳納：7855*8%=624元
單位繳費：7855*20%=1571元
個人賬戶養老金：113112÷139（60歲對應的記發月數）=814元。