北京社保退休一年拿多少錢

A. 北京退休後能領多少養老金

第一,基礎養老金,假設平均繳費指數是的梁笑薯話,繳費年限每滿一年可以領取的退休上年度社會平均工資。如果平均繳費指數是繳費沒滿一年可以領取的退休上年度社會平均工資是是按照60%基數繳費18年,基礎養老金是的退休上年度社會平均工資。退休上年度社會平均工資,也現在也稱為當年的養老金計發基數,2021年北京市是10534元,預計2022年會達到11,000元以上。
這樣計算的話,基礎養老金預計會領取到1584元。
第二,個人賬戶養老金相對最好計算,等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
養老保險個人賬戶的余額,是按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶的。如果是5869元繳費,每月記入個人賬戶元,一年能夠積累元。
假設18年橡者養老保險個人賬戶本息余額能有7萬元,如果是60歲退休計發月數是139個月的話,每月能領取個人賬戶養老金約元。如果是55歲退休,每月個人賬戶養老金會是元。如果是50歲退休,個人賬戶養老金將是元。
第三,過渡性養老金。如果沒有相應的計算年限,這一部分待遇就是0。
總體來看,如果是60歲退休的情況,60%基數繳納社保18年,養老金能領取2100元。如果是50歲退休的話,就不足了2000元。
不過,這僅僅是退休時的養老金計算。退休以後,養老金還會年年根升悉據社會平均工資和物價增長情況,按照當地的養老金調整方案進行增加。如說按照北京市2022年的養老金調整方案,養老金2000元、繳費年限18年,預計每年能夠增加140元左右。而且北京市對於年滿65歲以上的老人就有傾斜照顧。

B. 北京社保工齡42年個人繳納2021年底是7萬5千,2024年退休拿多少錢

您好，搜磨伏很高興為您解答。北京社保工齡42年個世攜人繳納2021年底是7萬5千，2024年退休拿4117元，
1.2022年退休，42年工齡，按60%繳納社保，屬於高繳費年限，低繳費水平。退休後的養老金，大概在4000元左右。
2.對於養老金計發基數比較高的地區，退休時的養老金會高一些;養老金計發基數低的地區，退休時的養老金會低一點。游芹

C. 北京交15年最低檔社保2022退休金是多少

社保繳費,繳滿15年,達到退休年齡之後,能夠按照當地的標准,按月領取養老金,但是具體領取多少養老金,除了說的繳費年限、繳費基數之外,與在何處退休也有關系,所以影響因素有很多,那麼在北京社保交滿15年,2022年退休最低能領多少錢?
我們先來了解一下北京社保繳費,職工社保和靈活就業社保具體交多少!
1、北京職工社保繳費
最低繳費基數是5869,按照繳費比例計算,明細如下:
北京職工社保最低一個月繳費元,企業繳納元,個人元。(這里可能會有差異,因為每個公司在工傷繳費比例案方面會有差異)
2、北京靈活就業社保繳費:
北京繳納靈活就業身份繳納職工養老、醫療和失業保險。
·養老保險費元/月;
失業保險費元/月;
月繳納職工基本醫療保險費元
總:按照社保下限繳費,三險費用元/月。
3、北京社保交滿15年,2022年退休最低能領多少錢?
養老金計算公式:基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
注:目前來說按照最低基數繳費,北京退休基本養老金最低是在2700元左右,養老繳費指數按照等因素綜合參考。
養老金影響因素有很多,大家可以根據自己的情況進行計算,就可以知道大概。但是想要領取更高的養老金,當然是提高繳費標准以及繳費年限,領的自然就多一些。

D. 北京社保按最低交,退休後養老金多少

一、北京社保最低繳費退休後工資多少
北京最低養老保險繳費指數標准0.4。退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
二、北京社保標准
社會保險
如果你是農業戶口，可以要求保險給予補償，補償標准為滿1年才有不滿整年的沒有補償(但法院判決，不滿整年的也有);但2011年7月1日後的應要求向社保稽核科投訴補繳不能補償。
如果你是非農業戶口，你可以要求保險補繳，補繳需要向社保稽核科投訴補繳。但不能主張補償。
非農業戶口性質的和勞動者和單位約定不繳納社會保險的承諾不具有法律效力。
但是自2011年7月1日社會保險法出台後，農業戶口的未繳納保險的責任也只能要求補繳了，而不支持以現金方式補償了。
北京養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%，個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%，個人0.2%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不交錢。
住房公積金一般是個人企業是10%，有的企業是12%。如果單位不給上保那麼您隨時可以解除勞動合同，並要求單位補償。
三、異地交社保退休工資如何算
1、繳納社會保險累計滿15年，並在法定退休年齡之時可以辦理社會保險養老待遇的審核與申領。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養老保險待遇有影響，其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續繳納;但需要繳納男性連續25年，女性連續20年。退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶儲存額÷計發月數。)2、本人指數化月平均繳費工資:(員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數)×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資。員工每月繳費指數為:員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。計發月數=101~195.(國務院規定:50歲退休--195;55歲退休--170;60歲退休--139;65歲退休--101)根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定:跨省流動就業的參保人員，基本養老保險關系不在所在地，在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
四、針對北京社保比例
北京職工社會保險繳費比例:
養老保險:公司繳19%，個人繳8%;
失業保險:公司繳0.8%，個人繳0.2%;
工傷保險:公司繳0.2-1.9%，個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%，個人不繳;
醫療保險:公司繳10%，個人繳2%。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。