長沙15年工齡如何計算退休金

❶ 長沙市退休工資如何計算

1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
長沙退休年齡消息：
男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項要求也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
男年滿54周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休工資
是企事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。個人賬戶退休工資等於個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。退休金指的是沒有繳納養老保險的退休人員到了退休的年紀，國家財政或是地方財政給他們每個月發放退休金，或一次性發放，但是在退休之前是不需要繳納任何費用的。而養老金是指職工在單位繳納了養老保險之後，等到了退休的年紀每個月領取養老金，領取養老金之前，繳納保險費用不少於15年。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❷ 湖南養老金計算公式和方法表

養老金計算方法
一、「統賬結合」後參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。「統賬結合」前參加工作，本意見實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金分別按下列辦法計算：
（一）基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和奔人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
（三）過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
（四）過渡性調節金以當地現行標准為基數，2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。按上述辦法計發基本養老金時，統賬結合時間、繳費年限、當地上年度在崗職工月平均工資、指數化月平均繳費工資、個人賬戶養老金計發月數、過渡性調節金計發比例，按《關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋》（見附件）執行。
三、為了保持待遇水平平穩過渡，設立3年過渡期。在過渡期內按照新辦法計算的基本養老金，低於原辦法的，差額部分予以補齊。高於原辦法的，2006年退休的發給高出部分的30%；2007年退休的發給高出部分的70%；2008年退休的發給高出部分的90%。2009年以後退休的，基本養老金按新辦法計算。過渡期滿後虛散按新辦法計算的基本養老金仍低於原辦法的，差額部分予以補齊。附：關於改革企業職工基本養老金計發辦法有關問題的解釋
一、統賬結合時間統賬結合是指基本養老保險費用社會統籌和個人賬戶相結合的養老保險制度。統賬結合時間，2005年12月31日前參加基本養老保險的，從按照繳費工資基數11%或12%計入個人賬戶的時間算起；2006年1月1日後參加基本養老保險的，從建立個人賬戶的時間算起。
二、繳費年限繳費年限是指依據有關規定實行個差鋒氏人繳費至職工退休時，單位和個人實際繳納養老保險費的年限。實行個人繳費制度之前，按國家和自治區規定計算的連續工齡，可視同繳費年限。計發辦法中的繳費年限含視同繳費年限。繳費年限不足整年的，按月數除以12換算，保留兩位小數。
三、當地上年度在崗職工月平均工資計算基礎養老金和過渡性養老金使用的當地上年度在崗職工月平均工資，以統計部門公布的盟市上年度在崗職工月平均工資為准。參加自治區統籌的原養老保險行業統籌企業、電力企業，以統計部門公布的自治區上年度在崗職工月平均工資為准，其他企業要逐步過渡到自治區在崗職工平均工資。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《湖南省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》
二、調整標准
(一)退休人員每人每月增加基本養老金45元。
(二)在(一)項調整基礎上,退休人員按基滑本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金再增加1.4元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,按本人2020年12月的基本養老金為基數,每月再增加1.3%。
(三)在(一)、(二)項調整基礎上,對2020年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員每人每月再增加基本養老金26元；對2020年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員每人每月再增加基本養老金38元。
(四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上,對艱苦邊遠地區(桑植縣、江華瑤族自治縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗族自治縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣)的退休人員,每人每月再增加基本養老金10元。
(五)對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部,繼續按照規定予以傾斜,認真落實相關解困標准。
(六)2020年12月31日前已按湘政辦發〔2003〕44號文件和湘勞社政字〔2007〕15號文件規定參保的國有農墾企業和農林企事業場所退休人員待遇調整辦法和標准同上。

❸ 工齡15年退休金能拿多少工齡15年、20年和30年退休工資的區別

工齡15年退休金能拿多少?工齡15年、20年和30年退休工資的區別。下面跟隨社保網一起來看看吧!
按照60%的檔次繳納社保，這是屬於最低檔次，拿到的養老金也不會很高，當然不同的工齡，不同的退休地，養老金水平也會有所差異。今天，我們就來看看工齡15年、20年和30年，分別可以拿到多少養老金?
一般來說，工齡在30年以內的人員，不會有視同繳費年限，我們這里也是按照基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分來計算個人的養老金水平，此外由於養老金領取地的差異，養老金計發基數也存在一定差距，有的只有6000元左右，而有的可以達到1萬元左右。
一、養老金計發基數6000元，工齡15年、20年和30年的人，養老金有多少?
養老金計發基數6000元，工齡15年的人，養老保險個人賬戶余伏脊額大概為5萬元左右，假設2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡15年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*15*1%=720元。
個人賬戶養老金等於5萬元/139=360元。
加起來的養老金就是720+360=1080元。
養老金計發基數6000元，工齡20年的人，養老保險個人賬戶余額大概為7萬元左右，同樣2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡20年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*20*1%=960元。
個人賬戶養老金等於7萬元/139=504元。
加起來的養老金就是960+504=1464元。
養老金計發基數6000元，工齡30年的人，養老保險個人賬戶余額大概為10萬元左右，同樣2022年退休扒啟，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡30年的人的養老金:
基礎養老金等於6000*(1+0.6)/2*30*1%=1440元。
個人賬戶養老金等於10萬元/139=719元。
加起來的養老金就是960+504=2159元。
二、養老金計發基數10000元，工齡15年、20年和30年的人，養老金有多少?
養老金計發基數10000元，工齡15年的人，養老保險個人賬戶余額大概為8萬元左右，假設2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡15年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元。
個人賬戶養老金等於8萬元/139=576元。
加起來的養老金就是1200+576=1776元。
養老金計發基數10000元，工齡20年的人，養老保險個人賬戶余額大概為11萬元左右，同樣2022年退休，年齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡20年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*20*1%=1600元。
個人賬戶養老金等於11萬元/139=791元。
加起來的養老金就是1600+791=2391元。
養老金計發基數10000元，工齡30年的人，養老保險個人賬戶余額大概為17萬元左右，同樣2022年退休，年春廳如齡為60歲，養老金計發月數139個月，養老保險繳費指數0.6，那麼我們來計算工齡30年的人的養老金:
基礎養老金等於10000*(1+0.6)/2*30*1%=2400元。
個人賬戶養老金等於17萬元/139=1223元。
加起來的養老金就是2400+1223=3623元。
綜上所述，按照60%檔次繳納社保，工齡15年、20年和30年拿到的養老金，區間也就是在1000元到4000元左右。

❹ 交滿15年社保後，退休後能拿多少養老金，如何計算

養老金演算法如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額*計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定）計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）*12。
3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）*繳費年限=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）*繳費年限。
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數。

❺ 長沙養老保險怎麼算

養老金計算辦法：

1、95年4月1日後參加工作的：第一部份是基礎養老金；第二部份是個人養老金/一定的比率。

2、95年4月1日以前參加工作的，到2006年1月1日以後退休的，累計交費滿15年以及以上的有以下幾個部份組成：

（1）基礎養老金，以最後一年交費的長沙攜沖衫市社區平均判灶工資為基數，乘以交費工齡（包括視同繳費工齡）

（2）個人帳戶養老金總額除以一定的比率

（3）指數化過渡性養老金（只對有視同工具的人有效）

（4）過渡性調節金2006年為88元，以後每年遞減10元，直至減完。（只對有視同工齡的人有效）

根辯腔據測算，個人繳納的養老保險只能支付自己退休後9年左右的退休金，個人支付部分用完後由國家財政稅收支付。個人如果在參加工作後就購買養老保險，退休後的晚年生活就會有充分的保障。