大同破產單位退休年齡

A. 破產企業女職工退休年齡

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
現在由於公司破產而下崗的職工越來越多，我們職工在年齡大了之後最關心的問題還是退休問題，對於女職工而言，由為您講述破產企業女職工退休年齡以及退休的一些相關規定，希望能夠為您解除此方面的一些疑慮。
一、破產企業女職工退休年齡
1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第陸敗舉一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(1)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
2、破產國有企業職工退休年齡:111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
二、職工退休認定方法
在辦理職工退休手續時，時常遇到職工出生時間檔案記載與身份證不一致的情況，這就引出了職工退休年齡確定標準的問題。
為此，國家出台政策作出了專門規定。勞動和社會保障部1999年3月《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工早碧提前退休有關問題的通知》第二條中規定:對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。這項政策的出台在職工退休年齡認定上作出了硬性規定。按照此規定，確認職工退休年齡的基本依據是本人身份證與個人檔案。對於這項規定，有些職工不太理解，認為身份證記載日期就應是本人出生日期。殊不知，
就社會實際來看，身份證有人為操作的可能性，仍然存在著變更、偽造身份證的現象。因此，僅憑身份證是不能完全確定職工的出生日期的。而職工的個人檔案記載著其本人的主要學習簡歷、工作簡歷和其他一切與社會活動相關的資料，其歷史性、連續性、真實性較強，且由專人保管，不易篡改、偽造，因此，檔枯並案與身份證相結合確定職工出生時間更具權威性。
隨著我們年齡的不斷變大，我們更應該提前去了解此方面的一些規定，等我們真正用到的時候不至於不知所措，破產企業女職工退休年齡以及退休認定我們已經為您解釋清楚了，還有其他的內容文章中不能一一列舉，我們可以通過查閱資料或者咨詢律師來加深我們對此方面知識的理解。

B. 破產企業職工的退休年齡是多少

建議你先說明一下你問哪裡的規定，各地政策不一樣。
對於計劃內破產企業問題，各地主要根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號 這個文件制定地方政策的，你可以去網路一下全文。
附：
各省、自治區、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局)，國務院有關部門勞動和社會保障工作機構：
為貫徹《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發［1999］10號，以下簡稱《通知》)精神，堅決制止和糾正違反國家規定辦理提前退休的行為，現對有關問題通知如下：
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。 對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦理提前退休、退職的職工要清退回企業。

C. 山西大同破產單位退休年齡是多少

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的規定，國家法定的企業職工退休年齡是男專年滿屬60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

D. 破產企業職工的退休年齡是多少

建議你先說明一下你問哪裡的規定，各地政策不一樣。 x0dx0a對於計劃內破產企業問題，各地主要根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號 這個文件制定地方政策的，你可以去網路一下全文。x0dx0a附：x0dx0a各省、自治區、直轄市勞動(勞動和社會保障)廳(局)，國務院有關部門勞動和社會保障工作機構： x0dx0a為貫徹《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員養老金發放工作有關問題的通知》(國辦發［1999］10號，以下簡稱《通知》)精神，堅決制止和糾正違反國家規定辦理提前退休的行為，現對有關問題通知如下： x0dx0a一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為 x0dx0a國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。 x0dx0a按國家有關規定辦理提前退休的范圍僅限定為：國務院確定的111個"優化資本結構"試點城市的國有破產工業企業中距法定退休年齡不足5年的職工；三年內有壓錠任務的國有紡織企業中，符合規定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規定與前款規定不能同時適用於同一名職工。 對國家關於企業職工退休年齡和條件的規定，各地區、各部門和企業及姿陵兆職工必須認真執行，不得隨意降低，嚴禁擴大適用范圍。今後，凡是違反國家規定辦理提前退休、退職的企汪哪業，要追究有關領導和當事人的責任，已辦跡租理提前退休、退職的職工要清退回企業。

E. 大同破產企業退休年齡延長了多少年

3年。大同破產企業退休年齡延長了3年，需要提供個人輪雀信斗察息。大同市位於山西省北部，北鄰內蒙，東望河北、距北京380公里臘銷早。

F. 破產企業下崗幹部的退休年齡是多少

破產企業下崗幹部的退休年齡，男同志仍然是60周歲；女幹部下崗達回二年，即可按答工人身份到50周歲辦理退休。超過50周歲的，下崗滿二年，即可辦理退休。從2010年1月1日起，企業已取消幹部與工人身份之間不變的界限，因此，企業過去幹部身份的女同志到了50周歲，即可辦理退休手續。
僅供參考。

G. 破產企業職工的退休年齡是多少，有沒有什麼政策

破產企業職工的退休年齡是多少，有沒有什麼政策

1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、喊轎念高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
2、破產國有企業職工退休年齡：
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

政策性破產企業男女有害工種的退休年齡是多大？

政策性破產企業男女有害工種，辦理了特殊工種，退休年齡是男滿55周歲，女滿45周歲。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年帆銀滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

自貢紡紗廠破產企業的退休女職工的年齡是多少?

同樣，50周歲

我是開封的破產企業女職工，請問退休年齡多少

女職工現在是否有工作？還有是否有視同繳費年限，這些都決定是否能夠50歲退休。還是提前去一下社保窗口咨詢清楚。

我是開封的破產企業女職工,請問退休年齡多少啊

從1978年起到現在從來沒有變化，法定年齡現行的政策：男性60周歲。女工人（生產崗位人員，含下崗工人，大部分也包括下崗女幹部）50周歲，女幹部（管理崗位人員）及靈活就業人員、自由職業者、個體工商戶55周歲。特殊工種符合條件提前5年。因病男50周歲，女45周歲。截止到今天，國家還沒有出台延遲退休年齡的政策。（自由職業者、靈活就業人員及個體工商戶是約在1997年才開始出台的政策。）

國有破產企業失業人員退休年齡是多少

男的不分幹部與職員都是60，女的幹部55，其他50

破產企業職工什麼條件的才能享受男50，女40歲的退休年齡？

退休年齡跟企業破產沒關鄭困系。只有從事一些特殊工種（如高溫、高空、有毒等）達到規定年限的，其退休年齡比其他工種的早5年。

關於污染企業職工退休工資及退休年齡是否有優惠政策

國家沒有專門對污染企業退休年齡的優惠待遇，凡是企業都是按照規定男60，女工50，女幹部55周歲，如果涉及到特殊工種，符合條件的，可以提前5年退休。

目前我國企業職工男的退休年齡是多少

國家法定的企業職工正常退休年齡是:男職工年滿60周歲。對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載（即兵役登記表或招工表）的出生年月為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意塗改職工出生時間和編造檔案。對隨意塗改的，一經發現，三年內不予辦理審批退休。

2012年對企業破產後職工退休年齡有沒有提前的說法

這是不可能的，現在都在說推遲退休年齡。

H. 破產企業職工退休年齡是多少歲

1，向上司提出離職申請，按法律喊旦螞規定試用期提前三天提出申鄭埋請。2、在離職申請通過後，與同事做好工作、工具物品交接。3、去公司人資組結算工資。1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的。2、對負有保密義務的勞動者。
一、破產企業職工退休年齡是多少歲
1、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
2、破產國有企業職工退休年齡:
111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。
資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。
二、哪些人可以提前退休
勞動人事部1985年3月4日頒布的《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》，對提前退休工種的標准作了如下規定:
(1)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，無論現在或過去從事這類工作，凡符合下列條件之一者，均可以按照國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第二款規定辦法理退休;從遲改事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿9年的;從事其有害身體健康工作累計滿8年的。
(2)以上所說高溫作業，應符合GB4200-----84《高溫作業分級》標准中第四級;繁重體力勞動作業，應符合GB3608-- ----83《高級作業分級》標准中的第二級，並經常在5米以上的高處作業，無立足點或牢固立足點，確有墜落危險的。
在結合了上文的內容之後，我們知道一般國有破產企業職工退休年齡是要比正常的退休年齡低一些的，此時可以提前5年就退休，當然在符合了相應的條件規定之後，也才能享受退休待遇，並不是只要退休就一定可以享受到這些待遇。