日本農民老了有退休金嗎

1. 美國和日本的農民60歲以後有養老金嗎有的話多少錢一個月

美國和日本的農民60歲以後，要有養老金。夠生活。 可能也就是120萬的吧。

2. 日本的養老金怎麼發放

日本養老保險制度有國民養老保險和厚生養老年金構成。國民養老保險又稱為基礎養老保險，凡年滿20歲以上，65歲以下的公民必須參加入保。厚生養老年金是在國民養老保險的基礎上設定的一種附加年金，投保對象限定工薪階層，強制性要求加入厚生養老年金，保費分別由政府、企業，個人共同負擔。
二、國民養老保險制度在政府的前提下運營，投保人在一生中都可以領取養老保險金。據統計，國民養老金待遇占老人家庭收入的63.6%，這一制度成為人們老年時生活的主要保障，一直發揮著非常重要的作用。但這一養老保險制度隨人口老年化面臨著嚴峻挑戰。
拓展資料：
養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。
養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

3. 日本退休金可以拿多少

日本是離中國最近的發達國家，許多人對日本的退休金感興趣，那麼，日本退休金可以拿多少呢？

日本的養老金制度由公共 年金 （日語中稱為「公的年金」）和非公共年金（日語中稱為「私的年金」）組成，而公共年金又可分為國民年金和厚生年金（或共濟年金）。所以實際上，日本的養老制度由以下三層構成。

第一層 覆蓋最廣的國民年金

日本法律規定所有20歲以上60歲以下的國民不分職業都有義務參加國民年金。參保者若為專職家庭主婦，則不需要繳納保費；參保者若為自營業者、大學生等，則目前每月要向國民年金保險上繳1萬6260日元（當前匯率約合人民幣997元）保費，目前從65歲開始平均每個月可領取5萬7000日元（當前匯率約合人民幣3494元）的國民年金。

第二層 厚生年金（或共濟年金）

在日本受雇於企業等的正式員工有義務參加厚生年金，保費繳納期間為從參加工作開始到退休為止，保費為月薪的17.828%,由個人和企業折半出資。而公務員等則參加共濟年金，保費則是由個人和國家折半出資。

厚生年金或共濟年金加入者領取的年金為國民年金+厚生年金或共濟年金，目前從65歲開始平均每個月共可領取15萬4000日元（當前匯率約合人民幣9440元）的年金。

第三層 非公共年金（企業年金、個人年金）

非公共年金是為了進一步增加人們年老後的收入，讓人們可以安心養老，並沒有法律義務。這一點不同於法律上規定了參加義務的國民年金和厚生年金（或共濟年金）。

非公共年金包括企業年金和個人年金兩部分。企業年金分為固定 收益 年金和固定繳費年金兩大類，個人年金則沒有固定收益年金，只有固定繳費年金一類。

固定收益年金是基本固定企業職工年老後獲得收入的金額，然後根據這一金額計算出現在每個月必須向該保險系統繳納的保費，這項保費也由企業和勞動者分擔。而固定繳費年金分為企業型和個人型兩類，規定了每個月繳費的金額，但收益要根據投資的效益決定。

綜上所述，日本老人的養老金實際上差距挺大。參加工作後一直屬於大企業或是公務員等比較穩定職業的人，退休後不僅能拿到公共年金、還有企業年金，足夠退休後的生活，而那些因為教育程度不高、無法找到穩定職業的人，老了之後不得不繼續工作，因為他們能拿到的養老金遠遠不夠生活需要。

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4. 日本75歲才能領退休金，我們會步其後塵嗎

不知道大家有沒有聽說，日本的老齡化，已經嚴重到把領退休金的年齡，延長到了75歲，說白了就是老年人太多，政府沒錢養老了，只能不斷的拉高退休年齡，減少養老金的開支。一般國際上的通用的衡量老齡化的標準是，只要當地65歲以上的老人超過了總人口的7%，就算是老齡化社會了，如果超過了20%，就進入了超級老齡化。

第四，不同的是，它的收益，是白紙黑字寫在保險合同內的，投保前，就能看到，哪怕，未來利率再怎麼跌，出現了任何極端的情況，保險公司，都要按照這個金額固定返還給咱們，領取的時間，可以設定為五十五十五六十歲，不像社保，能領多少養老金，只能估算一下，都是不確定的。

5. 日本退休金多少

有rmb3000-4000元的，有7000-8000元的，也有過萬的，我說的都是人民幣，總之他們的退休金沒有我們想像中的多，所以很多老人退休了還要工作，不然生活開銷吃不消，特別是大城市的人

6. 日本領取養老金的年齡

日本是全球老齡化程度最高的國家，65歲以上的老年人佔到總人口的將近三成。從本月起，日本政府把老年人最晚領取養老金的起始年齡從原來的70歲調高到了75歲。

目前，日本領取養老金的起始年齡原則上是65歲，但也可以按照本人意願提前或推後。如果選擇提前領取，每月發放金額就會減少，反之則增加。按最新規定，每推遲1個月，每月的養老金發放金額可增加0.7%，如果從75歲才開始領取的話，金額將比65歲開始領取增加84%。

之所以日本政府鼓勵老年人延遲領取養老金，一方面是為了減輕政府的財政負擔；另一方面也是為了推動老年人退休後繼續就業，改善少子老齡化帶來的勞動力不足問題。此前，日本政府還出台政策，鼓勵企業僱用員工到70歲。目前，日本65歲以上的老年人中，超過900萬人仍在以各種形式工作，占老年人總數的1/4。

另一方面，為了增加未來的年輕勞動力，本月起日本政府還同時出台了一系列鼓勵生育的政策。比如擴大不孕不育治療醫保覆蓋的范圍，使患者只需要負擔三成的費用；規定企業有義務為男性員工休育兒假創造條件，使新生兒父親在孩子出生後的8周內，最多可取得4周育兒假等。