武漢企業退休人員漲工資

『壹』 企業退休漲工資標准

退休工人漲工資的標准：
一、退休(職)人員符合國家、省規定的繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計算，下同)，每人每月增加老核2元。
二、退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元；
2、1949年1月1日至1949年9月30日參加工作的退休人員，每人每月增加120元；
3、1949年10月1日至1953年12月31日參加工作的退休人員，每人每月增加115元；
4、1954年1月1日檔如後參加工作、2005年12月31日前退休的人員每人每月增加113元，退職人員每人每月增加70元；
5、2006年1月1日至2008年12月31日期間退休的人員每人每月增加90元，退職人員每人每月增加40元；
6、2018年1月1日至2018年12月31日期間退休的人員每人每月增加45元，退職人員每人每月增加40元。
三、符合下列條件的人員，分別再按以下標准增加基本養老金：
1、符合國家原人事部、財政部《關於印發〈完善行含啟艱苦邊遠地區津貼制度實施方案〉的通知》(國人部發[2006]61號)規定范圍內的艱苦邊遠地區退休人員，每人每月再增加5元；
2、2018年12月31日前，年齡滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的退休人員，每人每月再增加20元;年齡滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員，每人每月再增加50。
四、企業退休軍轉幹部增加基本養老金，在和其他條件相同的退休人員同辦法、同標准調整後，統籌項目內養老金總額低於省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金水平的，補足到省轄市統籌區域企業退休人員統籌項目內月人均養老金標准。

『貳』 湖北2023年養老金上調多少

與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：
1、每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；
2、每人每月以本人2019年12月基本養老金為基數增加1.6%。
一，2023年退休人員養老金調整。按照社會保險法，第18條明確國家建立基本養老金正常調整機制，會根據職工工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。從2005年到2022年，我們退休人員的養老金經歷了18年連續調整，相信今年也不會例外。
2023年養老金調整受益的老人，主要是2022年12月31日前辦理退休手續並領取養老金待遇的老人。1~3季度，我國居民可支配收入中的工資性收入增長了5.1%，消費者價格指數增長了2.0%。剛剛過去的10月份，我們的廣義貨幣（M2）增長了11.8%。從以上客觀因素來講，2023年養老金會繼續增長的。不過，2015年以來，退休人員的養老金調整總體水平是呈下降趨勢的。養老金調整幅度由2015年的10%下降至2022年的4%，近三年來的調整幅度分別是5%、4.5%和4%。根據物價和工資增長情況，預計2023年的養老金總體調整幅度會在3%~4%之間。
二，2023年的養老金計發基數。養老金計發基數，最終的目標是要過渡到全口徑城鎮單位就業人員平均工資。根據國家統計局數據，1~3季度我國居民的人均可支配收入中工資性收入為15678元，佔全部可支配收入的56.7%，同比增長了5.1%。預計明年全國各地的社會平均工資會在4%~8%的速度增長。不過，相應的退休人員養老金計發基數要綜合考慮到養老金的增長速度和社會平均工資的增長速度。2021年我國城鎮非私營單位就業人員平均工資增長9.7%，城鎮私營單位工資增長8.9%。但是我們的養老金計發基數，2022年的平均增長速度只有4%~6%，不過上海達到了10.2%。總體來說，明年各地的養老金計發基數增長速度預計會在3%~6%左右。養老金計發基數提高受益判塌的老人，是2023年1月1日以拍嫌後辦理退休手續並按月領取養老金待遇的退休人員，正好跟養老金調整的受益人員實現無改液縫銜接。
三，喪葬補助金。從2021年9月份開始，人社部公布的《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》正式實施，在全國統一了有掘仿圓關的遺屬待遇標准。有關喪葬補助金標准，是按照參保人員死亡時本省上年度城鎮居民月人均可支配收入的二倍計算。根據國家統計局數字，2022年1~3季度，我國城鎮居民人均可支配收入為37482元，同比增長4.3%。按照這一趨勢，明年的有關待遇情況肯定會繼續增長。受益的人群實際上是參加職工基本養老保險的去世人員的遺屬，這項待盯殲辯遇能夠用於減輕他們安葬老人時的家庭負擔。第四，襲寬手撫恤金待遇。撫恤金待遇也是《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》規定的，同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮居民月人均可支配收入相掛鉤，會跟喪葬補助金同比例增長。這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬，盡快適應參保人去世後的生活。退休職工能夠領取到的最高待遇是9~24個月的人均可支配收入，最高的地方能達到十五六萬元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十凱缺條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。