Ⅰ 事業單位的社保轉化為一般的社保後，退休之後是怎麼樣領取養老保險
業單位的社保轉化為一般的社保後，退休之後在社保領取養老金。事業單位養老保險新規為：
一、「老人」：保持現有養老金待遇
新規實施前已經退休的人員，繼續按照國家規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
二、「中人」：基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
新規：本決定實施前參加工作、實施後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。本決定實施後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人力資源社會保障部令第13號)執行。
三、「新人」：基礎養老金+個人賬戶養老金
新規：本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
Ⅱ 機關事業單位養老保險轉企業養老保險
1、參保人員在同一統籌范圍內的機關事業單位之間流動的，只轉移基本養老保險關系，不轉移基金。2、參保人員在機關事業單位養老保險制度內跨統籌范圍流動的，在轉移基本養老保險關系的同時，轉移基金。3、參保人員從機關事業單位流動到企業的，在轉移基本養老保險關系的同時，轉移基金。其中，參保人員經組織批准從機關事業單位調動到企業的，基本養老保險關系轉移至調入企業參保地的企業職工基本養老保險社保經辦機構;參保人員因辭職、辭退等原因離開機關事業單位的，基本養老保險關系轉移至戶籍所在地的企業職工基本養老保險社保經辦機構。以後在戶籍所在地以外就業參保的，基本養老保險關系轉移接續按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行亂啟辦法的通知》相關規定執行;高校、科研院所等事業單位專業技術人員離崗創業保留人事關系期間，可暫不轉移基本養老保險關系。待其正式辦理離職後，根據其重新就業情況，按照上肢灶述辦法相應轉移接續基本養老保險關系。4、參保人員跨統籌范圍流動或從機關事業單位流動到企業的，個人繳費部分按計入本人基本養老保險個人賬戶的全部儲存額計算轉移;單位繳費部分以本人改革後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。5、參保人員從企業流動到機關事業單位的，在轉移基本養老保險關系的同時，個人繳費部分和單位繳費部分轉移比照相關規定執行。其中，改革前曾參加企業職工基本養老保險、改革後參加機關事業單位基本養老保險的參保人員，按照上述辦法轉移接續在企業參保期間的基本養老保險關系。6、改革前參加地方原有機關事業單位養老保險試點、改嘩飢如革後納入機關事業單位基本養老保險的人員，在轉移接續基本養老保險關系時，不轉移參加試點期間的單位繳費和個人繳費，改革前的個人繳費本息按照《人力資源社會保障部、財政部關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定〉的通知》有關規定執行。
1、新參加養老保險的機關事業單位需攜帶《組織機構代碼證》、《事業單位法人證書》、「檔案工資表」到機關事業科辦理;2、職工增減變動時，需攜帶人事部門簽發的「職工調動行政介紹信」、「增人、減人計劃卡」、《職工養老保險手冊》到機關事業科辦理養老保險關系接續手續。3、機關事業單位退休人員待遇審批程序，參保單位需攜帶擬辦理退休人員的檔案、《養老保險手冊》、退休人員身份證復印件到機關事業科辦理。
Ⅲ 事業單位退休人員工資轉入社保的待遇有變化嗎
養老金並軌以後，事業單位退休「中人'的養老金待遇不可能會比以前更少。
Ⅳ 退休工資一定要轉到社保卡上去嗎
1、在人力社保App怎麼樣操作把退休金從銀行卡轉到社保卡？
社保卡轉換銀行,卡上的退休金不會自動轉到新卡上，必須要去重新綁定新銀行卡，否則退休金還會找到之前那張卡上。
2、原來退休金都是在郵政儲蓄領取，社保卡已經辦理了，為什麼還沒有把退休金轉到社保卡？
你好，退休金一直在郵政儲蓄領取，社保卡已經辦理了，可以把退休金轉入到社保卡金融賬戶，需要申請，不會自動改變。
3、把退休工資從工行轉到交行的社保卡里可以嗎？
這個你要問退管中心，一個單位退休工資一般都是在同一家銀行，不可能讓會計跑幾家銀行的。你可以開通手機銀行，工資錢到賬後，轉到你的交行卡就可以了。
4、退休工資一定要轉到社保卡上去嗎
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5、養老金打到社保卡嗎
養老金打到社保卡。
國務院發布《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》，明確提出，逐步實行社會化管理服務。提高機關事業單位社會保險社會化管理服務水平，普遍發放全國統一的社會保障卡，實行基本養老金社會化發放。
加強街道、社區人力資源社會保障工作平台建設，加快老年服務設施和服務網路建設，為退休人員提供方便快捷的服務。
(5)為什麼要將退休金轉到社保卡里(4)吉林事業單位退休轉社保擴展閱讀
《機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》明確，建立健全確保養老金發放的籌資機制。機關事業單位及其工作人員應按規定及時足額繳納養老保險費。各級社會保險征繳機構應切實加強基金征繳，做到應收盡收。
各級政府應積極調整和優化財政支出結構，加大社會保障資金投入，確保基本養老金按時足額發放，同時為建立職業年金制度提供相應的經費保障，確保機關事業單位養老保險制度改革平穩推進。
6、養老金是打到社保卡嗎？
不是，記入個人賬戶中。
《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：
第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
(6)為什麼要將退休金轉到社保卡里(4)吉林事業單位退休轉社保擴展閱讀：
《中華人民共和國社會保險法》相關法條：
第二十二條 在職職工個人繳納的基本醫療保險費由用人單位從其工資中代扣代繳。用人單位及其職工個人的基本醫療保險費，應按月繳納。用人單位及其職工個人應繳納的基本醫療保險費，經醫療保險經辦機構核定後，由市地稅局徵收。
第二十三條 用人單位及其職工自繳費的次月起享受基本醫療保險待遇。用人單位不按規定繳納基本醫療保險費，醫療保險經辦機構從次月起停止該單位參保人員的基本醫療保險待遇。
發生的醫療費用，由單位自行解決。用人單位因特殊原因緩繳基本醫療保險費，須經醫療保險經辦機構同意，但緩繳期限全年累計不得超過3個月。
7、現在退休工資打到社保卡怎麼取.
在使用社保卡發放退休金之前，新辦退休人員需本人持社保卡和身份證到制卡銀行激活金融賬戶功能，而後方可使用。
1、社保卡上有兩個賬戶，一個是醫保個人賬戶，該賬戶只能在煙台市定點醫療機構使用，不能提取現金;另一個是普通金融賬戶，離退休退休金會劃入該賬戶，持卡人可自由存取。
2、自2017年10月1日起，各合作金融機構每月為本行發放退休金社會保障卡持卡人墊付前兩筆跨行取款(含異地跨行)手續費，不向參保人員收取。每筆取款金額不超過ATM每日取款限額，同時，各合作金融機構發行的社會保障卡，免除同行異地存取現、轉賬等業務手續費。
拓展資料
1、中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。
2、個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。
8、退休了怎麼轉到社保卡
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
退休的人遷戶口，社保和醫保無法內異地調轉，扔在容原地享受基本養老保險待遇。
根據規定，符合條件申請養老金參保人員，如社保轉回老家、到達退休年齡時就可在老家申辦養老金。如不轉回、在達到退休年齡時、提供戶籍所在地社保部門的沒有在戶籍所在地享受養老保險待遇的證明材料、身份證復印件、存摺復印件、填寫養老待遇申領表到參保的社保部門申辦即可。
符合辦理異地就醫的條件，需提供以下資料：
填報《基本醫療保險異地就醫登記表》、提供身份證復印件、社保卡復印件、異地派出所開具的參保人員居住證明(原件)或暫住證復印件、領取養老金工資存摺復印件。
異地安置人員如發生住院，須在異地定點醫院住院，住院費用先由個人墊付，出院後憑《基本醫療保險異地就醫登記表》、醫保證、社保卡、住院病歷、醫療費用明細表、出院小結、費用發票、診斷證明由本人或委託承辦人到醫保處醫審科辦理審核報銷(當年發生的費用必須在次年3月份以前辦理報銷手續)。
每年4、5月份將醫保個人賬戶余額劃轉到異地安置人員提供的領取養老金工資存摺帳戶(請於5月底到銀行查詢余額)。異地安置人員門診就醫費用不再報銷。
9、退休養老金,原來是本子,要轉到社保卡上,該怎麼辦?
可以直接去辦社保的銀行辦理轉到社保卡上就行，或具體不清楚的細節可以直接咨詢當地的社保局，再根據其要求去辦理。
Ⅳ 事業單位退休轉社保
你在事業單位工作期間是視同繳費年限的，到企業上班後，可以在企業統一參保繳納社保，到法定退休年齡辦理退休手續時，提交個人檔案，社保局會合並核算事業單位工作期間的視同繳費年限與現企業工作年限。
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