未到退休年齡的撫恤金咋領

Ⅰ 靈活就業人員未到退休年齡死亡後有喪葬費和撫恤金嗎

靈活就業人員未到退休年齡死亡後是有喪葬費和撫恤金的。喪葬費標準是如下：
1、所在地上一年度（或前12個月）職工月平均工資 * 6個月；
2、死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標准，按二十年計算；
3、六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算；
4、由逝者直系親屬領取，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領取，需要開具相關證明；
5、 喪葬費是統一的，只隨時間和地區不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。
喪葬費一般需要到參保的社保經辦機構申請，具體情況如下：
1、如果是事業單位的，去世後由國家發放一次性撫恤金和喪葬費；
2、如果沒有參加社保，當地規定有喪葬費的話，可向民政部門咨詢申請。
喪葬費領取流程具體如下：
1、當事譽槐雀人去世後，家屬（繼承人）應及時提交當事人的死亡證明或者火化證明、喪葬費申請表等資料；
2、社保審核後按照規定由其法定繼承人繼承其養老保險個人賬戶余額，符合條件者由社保機構依據慶早當地規定核算具體撫恤金、喪葬費金額；
3、社保機構審批完成後，將相關金額轉付當事人原單位，由原單位收到社保支付金額後通知繼承人領取即可。
綜上所述，喪葬費標准為6個月的統籌地區明掘上年度職工月平均工資。而除此之外還有撫恤金和一次性工傷補助金，撫恤金按照本人工資的比例發放給親屬，一次性工傷補助金則為人居可支配收入的20倍。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅱ 不到退休年齡因病死亡幾年工齡家屬能領撫恤金

您好，只要職工去世前其單位有為他繳納社保就有遺屬待遇可以領取，遺屬待遇包括喪葬費和撫恤金。
喪葬費是去世時省上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍；
撫恤金與繳納社保的年限有關。見如下規定：《企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法》：
第二條 參加企業職工基本養老保險的人員（包括在職人員和退休人員，以下簡稱參保人中乎員）因病或非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金（合稱遺屬待遇）。
第三條 遺屬待遇為一次性待遇，所需資金從企業職工基本養老保險統籌基金中列支。
第四條 喪葬補助金的標准，按照參保人員死亡時本省（自治區、直轄市，以下簡稱本省）上一年度城鎮居民月人均可支配收入的2倍計算。
第五條 撫恤金標准按以下辦法確定：
（一）在職人員（含靈活就業等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發放月數。
繳費年限不滿5年的，發放月數為3個月；
繳費年限滿5年不滿10年的，發放賣祥悉月數為6個月；
繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發放月數為9個月；
繳費年限15年以上的，每多繳費1年，發放月數增加1個月。繳費年限30年以上的，按照30年計算，發放月數宴圓最高為24個月。
（二）退休人員（含退職人員），以死亡時本省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數，根據本人在職時的繳費年限確定最高發放月數（計算方法與在職人員相同），每領取1年基本養老金減少1個月，發放月數最低為9個月。
本條所述繳費年限和領取基本養老金時間計算到月。

Ⅲ 未退休死亡後養老金領取流程

法律主觀：

領取具體流程如下：1、可以領取自己交的那些錢和利息，也就是個人帳戶部分。2、提供親屬身份證、戶口簿、死芹轎亡證明或者火化證明、養老保險手冊，有單位的，通過單位辦理，沒有單位的，去當地社保中心辦理。3、退休前死亡的，有單位的，還可以向單位申請喪葬費和撫恤金，沒有單位的，既沒有了。4、退休後死亡的，個人帳戶的余額（扣除已經領取的）可以退，還可以向社保申請喪葬費和撫恤金。嫌旁肆

法律客觀：

《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和啟搭撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。《社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

Ⅳ 未退休死亡後養老金領取流程

領取具體流程如下：
1、可以領取自己交的那些錢和利息，也就是個人帳戶部分。
2、提供親屬身份證、戶口簿、死亡證明或者火化證明、養老保險手冊，有單位的，通過單位辦理，沒有單位的，去當地社保中心辦理。
3、退休前死亡的，有單位的，還可以向單位申請喪葬費和撫恤金，沒有單位的，既沒有了。
4、退休後死亡的，個人帳戶的余額（扣除已經領取的）可以退，還可以向社保申請喪葬費和撫恤金。
職工死亡後養老保險是可以退保的,需提供以下證件：
1、死亡證明、火化證明原件和復印件;
2、參保單位或個人填寫養老保險個人賬戶儲存額繼承或退還申請表；
3、參保單位出具養老保險參保證明；
4、死者所在社區出具的死亡及繼承證明需社區所在派出所核實情況後蓋章；5、死者及繼承人身份證、戶口本、結婚證原件和復印件。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅳ 職工喪葬費和撫恤金怎麼領取

普法內容

領取喪葬費和撫恤金的流程如下：
1、法定繼承人在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費；
2、填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表，准備離退休人員火化證、代領人身份證等資料；
3、社會化服務科核算離退休人員死亡待遇；
4、離退休人員遺產繼承人領取相關待遇。
一、申領喪葬費需要攜帶的材料如下：
1、死者火化發票或火化證明原件，和一份復印件；
2、死者身份證、戶口本原件及復印件一份；
3、法定繼承人身份證明，戶口本能證明親屬關系的，提供戶口本復印件，戶口本無法證明的，需提供派出所核實的態游關系證明，如果退休檔案材料能夠證明關系，也可以提供相關材料復印件；
4、法定繼承人身份證原件及復印件一份；
5、死亡後待遇統一劃入死者領取養老金的銀行賬戶；
6、委託他人辦理的，需提供授權委託書和受託人身份證原件及復印件一份。
二、撫恤金的分配如下：
1、如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規定，則按規定處理；
2、如果沒對給付對象作出規定，則應屬於近親屬共有。
總而言之，在離退休人員死亡後，由其法定繼承人在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表交社區蓋章，社保員簽字後，並攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續。

Ⅵ 喪葬費和撫恤金領取流程

喪葬費和撫恤金領取流程:

1、領取人應遞交通知書、撫恤金項目審核表、戶口簿、身份證、私章；

2、如委託他人領取，代領人需憑持證遺屬出具的書面委託書、委託人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫恤金項目審核表。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用，它是國家按照相關規定對特殊人員撫慰撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等和經濟補償。

喪葬費的網上辦理流程為：

1、進入政務服務網頁面，點擊個人服務。

2、進入個人服務頁面，點擊社保。

3、進入社保頁面，點擊工傷保險。

4、進入工傷保險頁面點擊喪葬補助金申領。

5、進入喪葬補助金申領頁面，點擊在線辦理。

辦理退休人員死亡需要的手續：

1、離退休人員死亡後，家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件，到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付；

2、對於在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業人員死亡後，辦理喪葬費領取手續。

死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件，或醫院出具的死亡證明原件、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、銀行開具的領取人存摺或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。

喪葬費和撫恤金領取所需材料如下：

1、《XX市企業離退休(退職)人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金申報表》。表中蓋單位或代理公章、街道辦事處公章、居委會公章，表中必須有勞動保障部門審批意見；

2、《XX市企業離退休人員死亡符合供養條件的直系親屬領取撫恤金登記卡》，蓋企業或代理公章；

3、新增遺屬人員身份證件。請企業和市區各勞動代理機構帶齊以上材料在每月最後2個工作日以前報到勞動大樓一樓大廳辦理，審核無誤的為供養直系遺屬辦理建檔手續，並於次月起通知遺屬人員所在單位或代理機構到指定社會化發放機構領取存摺，遺屬人員到指定社會化機構領取遺屬名下撫恤金。

辦理喪葬費需要材料如下：

1、個人辦理，死亡證明、戶口注銷證明、火化證、火化收據、死者身份證、社保卡、死者養老金存摺或卡、經辦人身份證、經辦人與死者關系證明；

2、若法定繼承人（父母、配偶、子女）與死者的關系在戶口注銷證明裡不能清楚反映的，需提供公安機關開具的直系親屬關系證明，證明要求寫明關系人姓名、身份證號碼、與死者關系，辦理時需法定繼承人本人帶身份證原件辦理；

3、農轉非死亡人員需到所在。

喪葬費和撫恤金辦理流程如下：

1、領取人應遞交通知書、撫恤金項目審核表、戶口簿、身份證、私章；

2、如委別人領取，代領人需憑持證遺盯凱屬出具的書面委託書、委託人戶口簿、本人身份證、私章、通知書、撫恤金項目審核表。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用，它是國家按照相關規定對特殊人員撫慰撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等和經濟補償。

辦理退休人員死亡需要的手續：

1、離退休人員死亡後，家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件，到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老凱塌喚保險基金中支付；

2、對於在職人員或未達到退休人員衫毀的個體靈活就業人員死亡後，辦理喪葬費領取手續。

死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件，或醫院出具的死亡證明原件、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、農業銀行開具的領取人存摺或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。

喪葬費和撫恤金領取標准如下：

1、離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發；

2、本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發；

3、退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年省在崗職工月平均工資的4個月計發。

撫恤金補助標準是：

1、工傷死亡人員家屬可以按月領取撫恤金，依據職工本人的生前工資按比例領取，其中配偶領取40%，其他親屬領取30%，如果是孤寡老人或者孤兒可以多領取10%，但是所有親屬領取的撫恤金總額不可以超過員含畢工的生前工資；

2、參加養老保險的員工非工傷死亡，可以領取9倍的本地區上一年度職工的平均月工資。