Ⅰ 退休工資如何計算器2021
2021年退休金計算公式
1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。 2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。 3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
Ⅱ 長沙市退休工資如何計算
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
長沙退休年齡消息：
男年滿60周歲、女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項要求也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
男年滿54周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
退休工資
是企事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。個人賬戶退休工資等於個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。退休金指的是沒有繳納養老保險的退休人員到了退休的年紀，國家財政或是地方財政給他們每個月發放退休金，或一次性發放，但是在退休之前是不需要繳納任何費用的。而養老金是指職工在單位繳納了養老保險之後，等到了退休的年紀每個月領取養老金，領取養老金之前，繳納保險費用不少於15年。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅲ 計算養老金的軟體
養老金計算器app。軟體介紹養老金計算器答畢APP可以通過這個軟體免費幫助用戶直接計算各個地區的養老金數額。這個春配軟體是免費的，可以直接快速計算，保證每個用戶都能知道自己的城市在退休後可以免費得到多少錢。軟體亮點：1、為用戶帶來便捷的計算服務。你可以用這個軟體計算清森芹養老金。2、可以根據不同職業為大家計算，讓你了解大概的數據。3、除了計算養老金，還包含了很多基本的計算功能，供大家使用。
Ⅳ 社保退休計算器2022計算器
小時候不用工作，等到老了自然也是不要工作的，只要達到了退休年齡就可以退休了，到時候拿著退休工資就能安享晚年。一、2022退休工資怎麼計算退休工資的計算方式大致如下：1、基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金，退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。2、基礎養老金=（退休時統籌地區上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；3、指數化月平均工資=平均繳費指數×退休時統籌地區上年度職工月平均工塵缺擾資；4、平均繳費指數=各年度扮顫繳費指數/繳費年限；5、繳費工資指數=當年繳費工資/統籌地區上年度職工月平均工資。二、異地交社保以後在哪領取退休工資異地交社保以後領取退休工資的地點的相關規定如下：1、達到國家規定退休年齡（男性60周歲，女性生產工人50周歲，女性管理人員或專業技術人員55周歲），累計繳費滿15年的參保人，如屬跨省流動就業參保的異地務工人員，按《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》（國辦派旦發〔2009〕66號）確定其養老金領取地。2、其總原則是「戶籍優先，從長，從後」；如屬廣東省戶籍的異地務工人員，則按《廣東省基本養老保險關系省內轉移接續暫行辦法》確定其養老金領取地，即其最後參保地為養老金領取地。三、退休工資是否是夫妻共同財產1、退休養老金屬於夫妻共同財產，但可以書面約定歸個人所有或者部分個人所有。2、《民法典》第一千零六十二條夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產，歸夫妻共同所有：（1）工資、獎金；（2）生產、經營的收益；（3）知識產權的收益；（4）繼承或贈與所得的財產；（5）其他應當歸共同所有的財產。3、離婚之前，退休工資屬於夫妻共同財產；離婚之後，個人的退休工資歸個人所有，不再共有了。綜上所述，2022退休工資是基礎養老金加上個人賬戶養老金加上過渡性養老金加上過渡性調節金的總和。各地規定會不同，應以參保地的政策為准
Ⅳ 長沙養老保險退休後每月可以領多少
長沙社保養老保險最低繳費基數為3865.68，長沙過去幾年城鎮職工月平均工資為7131，個人月平均繳費指數以100%為參考數據，模擬長沙養老保險交15年和30年分別領取的退休金。因每年社平養老金或可能提升100^ 200元/年，且每年長沙月平均工資不同，因此以下長沙養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
一、長沙社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
長沙市民退休後養老金領取公式:
長沙養老金每月領取=長沙基礎養老金+長沙個人賬戶養老金。
1、長沙社保基礎養老金= (長沙上年度在崗職工月平均工資+長沙個人指數化月平均繳費工資) /2X繳費年限X1%。
長沙2022年月平均工資: 7131
長沙個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
長沙社保個人指數化月平均工資: 7131x100%=7131
長沙基礎養老金= (7131+7131)/2x15x1%=1069. 65
長沙2022基礎養老金(15年) =1069. 65/月
備注1:長沙社保基礎養老金來自長沙養老金統籌基金，由長沙企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然
沒有直接納入長沙市民個人賬戶，但在發放長沙養老金時會從中提出福澤在長沙申請退休的市民。
2、長沙個人賬戶養老金(15年) =長沙個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
長沙個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
長沙個人繳費基數: 3865. 68;長沙社保養老保險繳費比例: 8%;養老保險繳費年限: 15年 ;
長沙社保養老保險個人賬戶儲存額=3865.68x8%x (15年x12月) =55665. 79
長沙社保養老金50歲退休計發月數: 195; 長沙社保養老金60歲退休計發月數: 139
長沙社保養老保險個人賬戶月發放養老金:長沙個人賬戶儲存額/養老金計發月數
長沙女性50歲退休個人賬戶養老金=55665.79/195=285. 47/月
長沙男性60歲退休個人賬戶養老金=55665.79/139=400. 47/月
備注1:長沙個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問長沙社會保險網上服務平台查詢。
備注2:長沙個人繳費基數根據實際繳費基數計算，本文長沙個人繳費基數僅供參考。
3、長沙養老保險交15年養老金每月領取總額:長沙基礎養老金+長沙個人賬戶養老金
長沙女性50歲退休預計每月領取退休金: 1069. 65+285. 47=1355.12/月
長沙男性60歲退休預計每月領取退休金: 1069. 65+400.47=1470. 12/月
備注:男年滿60周歲，女年滿50周歲，且連續工齡滿10年可以申請退休
備注:若按照長沙養老保險最低繳費基數計算，可查詢人人保長沙社保計算器最低繳費基數及個人企業應繳比例和實繳金額。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳
費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽
命等因素確定。
法律依據:
《社會保險法》第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶
金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
Ⅵ 長沙2022退休最新工資表
一、2022年長沙退休工資計算方法公式
1、基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
2、個人賬基毀戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
3、過渡性養老金月標准以本人指數化月平均繳費工資為基數,「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%
4、過渡性調節金以當地現行標准為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以後退休的,不再發給過渡性調節金。
上述各項之和為每月領取額。
二、長沙退休工資調整辦法和標准
一、調整范圍
2022年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(含退職人員,以下簡稱退休人員)。
二、調整標准
(一)退休人員每人每月增加基本養老金35元。
(二)在(一)項調整基礎上,退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿1年月基本養老金再增加1.2元,繳費年限不滿1年的記為1年(繳費年限計算到月),同時,以本人2022年12月的基本養老金為基數,再增加1.4%。
(三)在(一)、(二)項調整基礎上,對2022年12月31日前年滿70周歲且不滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金15元;對2022年12月31日前年滿80周歲的退休人員每人每月再增加基本養老金25元。
(四)在(一)、(二)和(三)項調整基礎上,對艱苦邊遠地區(桑植縣、城步苗族自治縣、麻陽苗族自治縣、新晃侗族自治縣、通道侗陪世族自治縣、吉蘆鋒肢首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣等)的退休人員,每人每月再增加基本養老金10元。
(五)對基本養老金偏低的企業退休轉幹部,繼續按照相關法規來解困標准。
(六)2022年12月31日前已按相關法規參保的國有農墾企業、農林企事業場所退休人員待遇調整方法和標准同上。
三、資金來源
調整基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,其中,按照養老保險全國統籌責任分擔要求,我省需負擔企業退休人員基本養老金調標新增支出的5%,當年養老金調標補助資金計入下年地方補助基數;按相關法規參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支,所需增加的資金按屬地管理原則由各市州、縣市區負責籌措,中央和省給予適當補助。
四、工作要求
(一)此次調整增加基本養老金,由省級社會保險經辦機構統一進行信息系統設置,參保地社會保險經辦機構出具《2022年調整退休人員基本養老金核對表》(附件1),其中,參加企業職工基本養老保險的經退休人員所在企業或社區核對無誤後進行調整,參加機關事業單位工作人員基本養老保險的經退休人員所在單位核對無誤後進行調整。尚未納入經辦機構管理的,暫由原單位進行調整,待正式納入後再據實結算。
(二)各地應抓緊於7月31日以前完成退休人員基本養老金調整工作,並於8月10日前將本地區《2022年調整退休人員基本養老金情況匯總表》(附件2)和調整退休人員基本養老金工作總結上報省人社廳等。
(三)未參加企業職工基本養老保險和機關事業單位工作人員基本養老保險的,執行本通告相關法規的調整方法,所需資金從原渠道解決。