丹東退休工資計算

① 丹東企業社保系數0.6,單位和職工各扣一半,交15年,到50退休女的能開多少錢

丹東企業社保系數0.6,單位和職工各扣一半,交15年,到50退休女的能開多少錢內?
社保交滿15年，退休後每月容可以領到的具體錢數，在這里無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。但是，在這里，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。

② 遼寧養老金計發基數統一6340元，本省退休人員養老金將會一樣嗎

遼寧省在2021年11月份公布了全省企業職工和機關事業單位基本養老金計發基數為76080元，摺合月計發基數為6340元—— 但是遼寧的沈陽和大連是特殊，沈陽市企業職工養老金月計發基數為7530元、大連市的月計發基數法規為8038元。

那是否意味著遼寧沈陽市全市、大連市的全市、以及遼寧其他所有地區（比如鞍山，營口，本溪，撫順，遼陽，鐵嶺，阜新，錦州，朝陽，盤錦，葫蘆島，丹東）的養老金都會變成一樣呢？

那我們先看看養老金是如何計算的？其實遼寧每個人發放到手的養老金，除了跟本地的養老金計發基數有關系，還跟個人的社保費繳費指數、繳費年限以及退休年齡、個人賬戶計發月數都有關系——比如雖然同樣在大連市或沈陽市，但是如果一個人是1.0的繳費指數、另外一個人是3.0的指數，那麼就算兩個人工齡和退休年齡一樣，到手的養老金也是不同的。

同時從這個公式看出來，如果兩個人養老保險繳費工齡、繳費指數、個人賬戶儲存額都一樣，僅僅由於性別不同，養老金也可能不一樣——因為男士的退休年齡是60歲，女幹部是55歲、女工人是50歲，因此男女退休人員的計發月數也存在明顯差別！

但是，如果2022年遼寧退休人員老趙和老吳，都是男性，也都在同一個城市、然後其他所有條件都一樣的話，那麼理論上計算出來的養老金就是完全一樣的。

但是，就算除開2021年遼寧特別設置了沈陽和大連兩個特殊區域的因素，遼寧省的其他地方在實現養老保險省級統籌之前，同等條件的兩個人算出來的養老金也是不一樣的——這是因為，之前各地的社平工資有較大差距，這個時間劃分的“分水嶺”是2020年7月1日。

在2020年7月1日的時候，遼寧省宣布正式實現養老保險省級統籌，但是在此之前各地的養老保險繳費基數是有很大差異的——比如2018年遼寧省全省使用的月平均工資是5096元、因此對應的60%最低繳費指數、下限金額就是3058元/月，最高的300%指數對應繳費上限就是15288元。

但是大家知道，2020年7月之前，遼寧並沒有實現省級統籌，所以在繳費基數的使用上，各地的金額有很大差距——比如當時相對經濟較發達的沈陽市，月平均工資達到了6182元（比全省的水平高出了1086元），因此對應的沈陽市60%繳費指數的下限金額，就是6182×0.6=3709元，上限300%的指數、對應的繳費上限金額就是18546元/月！

③ 丹東工齡30年退休多錢

法律主觀：

30年工齡 退休金是多少：基本工資碰裂：工人按照工人資格定：15年以下工齡2000元， 15年工齡 2300元, 20年工齡 2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年笑野閉工齡3500。(隨國民經濟增長)。怎麼計算?退休時的養老金，養老金基礎養老金個人賬戶養老金個人賬戶養老金個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)，基礎養老金(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%全省上年脊盯度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

④ 丹東個人賬戶16萬交費20年男60歲2020面底退休養老金能領取多錢

退休工資計算需要知道你的繳費年限，繳費基數，個人賬戶流入，計發月數，當地上年度職工在崗月平均工資等信息才能計算出來。從你的繳費年限上來看，你的退休工資大概能領取1600元左右，祝你退休工資多多益善

⑤ 丹東18年退休按市平工資還是省平工資

按省平工資。

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。

⑥ 丹東養老保險查詢 基數1和0·6退休後差別多少

養老金計算辦法
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。下限為0.6，上限為3。
因此，在養老金的計算中，無論哪種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
例：
男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4500元。
累計繳費年限為15年.
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×15×1%=540元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×15×1%=675元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×15×1%=1350元
累計繳費年限為40年.
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4500元+4500元×0.6）÷2×40×1%=1440元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×1.0）÷2×40×1%=1800元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4500元+4500元×3.0）÷2×40×1%=3600元
基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139個月=每月養老金

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 丹東地區，我母親82歲，五七工去年開1.018，今年應該開多少

每個地區的退休金是根據本地區的平均工資來計算，也會根據本地區的實際情況，每年做上漲調整，這些是遵循國家規定的。你母親去年是1018。今年遼寧調上社保養老工資好像是123。那麼今年你的母親就應該開到1141。具體上調數字要你去咨詢一下當地社保局。

⑧ 遼寧省丹東市2017年退休，如何計算工資

問：來
遼寧省丹東市自2017年退休，如何計算工資？
答：
如何計算工資和你的工齡等條件有關。
你說你2017年退休，你沒說出你是哪年參加工作啊。
你說你2017年退休，你沒說出你原工作崗位啊。比如退休前是工人還是幹部，是否為工程技術人員，
還有是否有勞動模範證書，
你的社保是怎麼交的等等。
所以即使是專門負責計算退休工資的人也算不出你的退休工資每月是多少啊。

⑨ 交社保21年可領多少養老金

社會養老保險繳納了21年退休金，一般的情況下能領到1300元左右吧！

就那了20幾年的社會養老保險，退休時間辦理退休手續，一般的是能夠領到1300元左右的退休金，另外，如果是男職工的話，應該補交醫療保險達到25年的