社保15年提前退休

1. 社保滿足15年就可以提前退休嗎

1、或許可以提前退休

一般來說，如果你是女性，想退休，至少需要55歲。

但在2023年的退休條例中，一些地方出台了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限，法定退休年齡可達50周歲的政策。具體的企業社保期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南，要求在企業繳費滿10年頌畢，安徽2年，重慶3年。

2、社保繳費年限要計算清楚

眾所周知，你要繳費15年，退休後才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員，會選擇一次性繳納。

實際上，一次性社保費按照繳納年限分為兩種，一種是3年內繳納，一種是3年以上(含3年)繳納，但無論哪種保費都需要物質支持，如果沒有物質支持，就是非法社保費。

涉及當地一次性違規繳費的，跨祥碰統籌地區不受理關系轉移，違規繳費年限不累計計算。所以違規交保費的人要注意自己的壽命是否滿足15年的最低要求。如果不滿15年，請提前了解，最好在2023年緩繳15年社保。

3、工齡或許可以疊加計算

世界上的行業數不勝數，其中也有從事特殊行業的。這些特殊行業的人退休的時候，有些退休情況也是可以專門計算的。

對已從事兩個以上特殊工種，且在任一工種累計工作年限不符合該工種提前退休年限要求的，個人從事特殊工種的累計年限可累計計算，是否符合可按特殊工種要求較高的工種確定。

4、獨生子女光榮證記得辦理

參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標准不同，我們能得到的待遇也不同。比如有謹櫻談的地區發放一次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。

2. 社保交夠15年可以提前退休嗎

不可以。就算現在已經交夠15年的社保，但是在沒有達到法定退休年齡前是無法辦理退休的。 因為想要領取養老金待遇，有2大必要條件，一是累計交滿15年養老保險，二是達到法定退休年齡。
一般情況下，職工養老保險的退休年齡為男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲，女性靈活就業人員等55周歲（部分情況是50周歲）。另外，還有一些特殊情況可以提前退休，比如滿足條件的特殊工種人員、病退人員等。
所以想要拿到養老金，除了養老保險要交夠15年以上，還有一個關鍵因素就是退休年齡，只有達到了法定退休年齡才能辦理退休手續，按月領取養老金待遇。一般辦理退休主要分為有單位申辦和個人自己申辦2種方式。
需要注意的是，因工作造成殘疾完全喪失勞動能力，經醫院給出證明勞動委員會做出確定，這類人因工作失去勞動能力導致自己沒有經齊來源，這種情況下可以提前申請退休，國家對於這類人也有一定的生活補貼，需要男性年滿50周歲女性年滿45周歲並且擁有十年的工作年限。
法律依據：
《社會保險法》
第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民王年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

3. 社保交滿15年50歲可以退休嗎

回答：可以退休。退休的三種情況:第一種，女工人在單位繳納社保15年以上，50歲可以辦理正常退休。女幹部在單位繳納社保15年以上，50歲不可以辦理正常退休，要到55歲才可以辦理正常退休。第二種，參加靈活就業人員保險，女性要年滿55歲退休，男性60歲才能正常退休，50歲不可以辦正常退休。第三種，參加城鄉居民養老保險，男女均睜岩羨為60歲退休。悉拍
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，棗腔由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

4. 社保交15年了怎麼辦理退休

首先養老保險必須在退休前累計繳納足夠15年才能領取退休金。如果到達退休年齡還沒有交夠15年，可以辦理躉交，就是一次性將費用補齊。
另外，法定退休年齡是男60，女50，女幹部和靈活就業人員55歲。
到達法定退休年齡後退休手續：
申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

5. 交滿15年社保能提前退休嗎

法律主觀：

達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的社保繳滿15年達到退休埋滑年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的；以上兩項之和為每月領取額。注意；1998年6月30日前參加 基本養老保險 ，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，累計繳費年限滿15年的，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡；1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，可申請按月領取 基本養老金 ：1998年7月1日後參加基本養老保險。養老金按月領取；1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%，累計繳費年限滿10年的；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

法律客觀：

《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加彎宏臘基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年絕肢的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。