A. 到了退休年齡,但還沒交夠15年社保,該怎麼辦
1、勞動者社保交滿十五年還沒到退休的,勞動者可以不繳納社保,也可以繼專續繳納社保,等到了屬退休的年齡,勞動者就可以按月領取養老金。養老金能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。2、如果是靈活就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
B. 到了退休年齡但社保沒交夠十五年的如何辦理退休
養老保險交滿十五年的辦理退休後可按月領取退休金,享受統一的退休加薪。養老保險未交滿十五年的則辦理退休後,養老保險個人賬戶的余額作為一次性退休金提取,不再享受月退休金。
C. 退休年齡已達到,社保卻未繳滿15年怎麼辦
據《社會保險法》最新規定,未繳滿15年社保的人可以通過以下三種方式獲得保險金:
1、允許延長繳費至15年(僅指城鎮職工養老保險)。這類人是指參保人員達到退休年齡後,未繳滿15年,可以按照國家規定在待遇領取地延長繳費至滿15年,在這類人當中有一部分人是在《社保法》實施前參保的,可以延長繳費5年,若5年後仍未滿15年的可以一次性繳滿15年。
怕大家看不懂,我給大家解釋下:這種情況是說,一般情形可以延長繳費年限,即到了退休年齡仍然可以繼續繳納社會保險費,直至繳滿15年。這類人當中有一類人例外情形,這類人是指《社保法》實施以前就參保的人,只需要延長繳費5年,若5年後仍然未繳滿15年的,可以在這5年後一次性繳滿15年。
2、延長繳費後仍然不足15年的,可以申請從城鎮職工養老保險轉為城鄉居民養老保險,並享受相應的待遇
3、個人可以書面申請終止職工養老保險關系,社保機構會按照程序讓本人簽字確認後,將個人賬戶儲存額一次性支付給本人
人力資源和社會保障部2011年6月29日發布的《實施<中華人民共和國社會保險法>若干規定》
第二條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條規定,參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年(含依照第2條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
(3)退休了社保未交滿15年怎麼辦理退休擴展閱讀:
參加社保是國家強制性規定,社保具有強制性。僱主或者單位在僱傭的時候應當為雇員辦理社會保險,這是僱主或者這單位的社會責任以及義務。
《社會保險法》第五十八條:「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。如果發現單位沒給自己交社保,可以先和單位協商,讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理,應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁,維護自己的合法權益。
D. 我想問一下,我以到退休年齡了,社保沒交滿十五年,能辦退休嗎,謝謝。
當然不可以的
根據《社會保險法》,達到法定退休年齡且累計繳費滿15年者,方可申請退休。你參保繳費不足15年,不符合退休條件,所以要繼續繳費至滿15年,然後才能申請退休。
E. 社保沒有交滿15年達到法定退休年紀的怎麼辦是否可以一次買夠
1.
如果是達到退休年齡,社保沒有交夠15年怎麼辦?是退還本人?還是一次性補繳,然後享受養老保險待遇?
對於到達退休年齡的職工或靈活就業人員,社保繳費不到15年有2兩種處理方法:
1.
一次性補交到15年,然後辦理退休手續,領取養老金;
2.繼續工作,並且繳納社保;那一年繳滿15年,那一年辦理退休手續,領取養老金;
如果繼續工作滿5年,仍然不到15年;一次性補繳到15年,然後辦理退休手續,領取養老金。
這個是國家的指導性政策;應該說第一種較好。西安社保局執行哪一種由西安定。要到西安社保局退休處咨詢。
2城鎮戶口和農村戶口有區別嗎?
上面說的是對真正戶口的政策。
對於農村戶口:還有第三種個選擇:
就是辦理城鎮保險退保手續,把城鎮保險的個人部分退還給自己。然後到農村辦理新農村養老保險領取手續;以後還可以把自己繳納的城鎮保險和新農村保險合並,然後計算和領取新農村保險。