空姐有退休金嗎

㈠ 空姐有退休金嗎

只要參加社會勞動保險（社保），並且按時繳費，達到規定年限以上，到了法定退休年齡就肯定有退休金。只要不參保，不繳費任何工作也沒有退休金。退休金不是白給的。

㈡ 國際航班的空姐多大退休，退休之後干什麼

看你掛著問題復挺久了，我沒制敢給你回答，怕不太專業，隨便說說我知道的吧：
大部分航空公司會選擇飛行年限較長年紀較長的乘務員執行國際航班，因為國際航班情況比較復雜，面對的外國人比較多。一般國內航空公司的國際航班上比較年長的空姐不會超過50歲，正常40多就會空轉地了，但是國際上的航空公司則會更年長一些，很多空姐都是50多歲的大媽。
第二個問題，空姐空轉地的選擇餘地還是蠻大的，有的去服務部門，有的轉入空勤調度（也就是空姐的排班啊後勤什麼的），有的轉入行政部門，總之公司都會給安排好的。
第三個問題，國內空姐的工資普遍在1w左右吧，各個航空公司會有區別，不會太大，空轉地之後就看所轉入崗位的工資了，正常也不會低啦，比飛的時候低是肯定的，飛畢竟是很辛苦的事情。
還有什麼問題嗎，我盡量給你回答！
----一個專業的民航帥哥，希望幫到您

㈢ 空姐的職業薪水高嗎一般能工作到幾歲就退休啊

駐外補貼縮水

國航西南分公司宣傳部副部長謝光發告訴記者，空姐的薪酬包括三個部分：基礎工資、飛行小時費以及駐外補貼。基礎工資是按照國家核定的職稱和工種來定的，同其他社會工種的基礎工資沒什麼大的區別，飛行小時費則按照空姐的飛行時間多少計算，實行多勞多得。而在1997年之前，空姐收入「高人一籌」的部分主要體現在最後一項———駐外補貼上。

據了解，在1997年之前，各航空公司對空姐的駐外補貼實行的是「駐地標准」，即飛行停留國家的生活補貼標准，最高可達七八十美元一天，最低也有三四十美元一天。當時空姐的平均月薪在萬元以上，最高的月薪達到了兩萬多元，是真正的社會高收入者。然而，1997年後，民航管理部門對空姐的駐外補貼出台了一個統一的標准：每天30美元。這一標准無疑一顆重磅炸彈，將空姐的收入拉下了一個檔次。

飛行小時受限

此後，空姐的收入增長點開始轉向飛行小時費。由於當時國家並未對空姐的飛行小時設限，因此空姐積極地「多勞多得」。據民航總局的資料顯示，當時有的空姐最高月飛行時間達到了200小時，按照國內各大航空公司通常參照的30元至80元人民幣/每小時的標准，空姐的收入依然維持在一個較高的水準，飛行小時費一般都在每月萬元左右。

不過，空姐長期處於高度疲勞的飛行狀態的現狀，讓民航總局於2003年對空姐的飛行小時進行了限制性規定：空姐每月飛行時間最高不能超過120小時，下不限底。如此算來，空姐在此項上的最高極限收入每月不會超過9600元人民幣。隨著航運市場格局的變化，國家加大了這方面的檢查監控力度，各航空公司也不敢輕易涉險。國內空姐的平均月薪隨之下降到3000元至5000元之間，開始歸於中等收入水平。

職別差距拉大

據國航客艙乘務部的副經理劉麗娟介紹，現階段，國內航空公司的空姐按照職別和收入由低到高大體上分為：見習乘務員、普通乘務員、國際航班乘務員和乘務長。普通乘務員一般要在國內航班飛行兩年左右的時間，月薪在2000元至3000元人民幣之間；此後才能飛國際航班的普通艙、然後飛兩艙(公務艙、頭等艙)，月薪在5000元人民幣左右；之後再升為乘務長(分區域乘務長和帶班乘務長)，月薪9000元人民幣左右。隨著航空業市場競爭的加劇，不同職別的乘務員收入差距會越來越大。

績效薪酬掛鉤

作為中國三大航空集團之一的中國東方航空公司，率先實行空乘人員勞務制，空乘人員的績效將直接與薪酬待遇掛鉤，日前配套推出《乘務人員薪酬管理暫行規定》，今後凡績效優秀的乘務人員，其薪水待遇將大大突破原來的標准；反之，績效差的乘務人員，不僅薪酬待遇可跌破「底線」，按勞務制用工的合同規定，甚至可讓其「走人」。該《規定》的出台，是使空勤人員薪酬體系和地面職工薪酬體系相分離。今後乘務人員工資標準的提高，主要體現在飛行小時費標準的提高上。(

至於工作到幾歲，一般都是一年一簽，身體不行就退了

㈣ 空姐退休後做什麼

一般空姐屬於航空公司,如果不做空勤了,可以在航空公司做其他工作,如地勤等，也可以離開航空公司做其他工作。

目前男職工退休年齡為60周歲，女幹部為55周歲，女職工為50周歲。

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

㈤ 空姐退休後有退休金么

有沒有養老金和當事人職業無關，和是否參加養老保險、參保時長是否滿15年有關。
根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上就可以開始按月領取養老金。

㈥ 空姐有沒有退休拿工資

空姐退休後有工資可以拿。
退休後是否可以領取養老保險金主要看兩個方面：是否達到法定退休年限和是否繳費滿15年。因為空姐的用人單位是航空公司，而我國的航空公司都辦理了社會保險登記，只要空姐工作滿15年，或者轉到其他行業、其他公司繼續繳費滿15年，等到了50歲就可以辦理退休手續，按月領取養老保險金。

㈦ 空姐多少歲退休退休金是多少

空姐一般32歲，不會超過35歲。要看公司的規定,不同的公司都不一樣的.退休的時候就只有退休金可以拿.就4000左右,

㈧ 中國空姐多大年齡退休

空乘人員屬於特殊工種，男性55歲，女性45歲。特殊工種高空特別繁重滿10年以上（含10年），女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，就可以辦理退休。

空乘的職業生涯可分為四個階段：普通艙乘務員、兩艙乘務員、區域乘務長、主任乘務長。一般學員在完成相應的業務培訓後，可擔當普通艙乘務員。隨著飛行小時數的增加，個人資歷的提升，通過相應的考核，可提升為兩艙/頭等艙乘務員。

頭等艙乘務員考核期滿後，可擔當區域乘務長，成績優秀的區域乘務長經過考評委員會嚴格的考評後，可擔當主任乘務長，並可以獨立帶班執行國際航班以及首長專機任務。

(8)空姐有退休金嗎擴展閱讀

特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲，繳費年限滿15年，所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內並達到規定年限，有毒有害滿8年以上（含8年）、高溫井下滿9年以上（含9年）、高空特別繁重滿10年以上（含10年）。

提前退休條件

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。