A. 鎮機關事業單位臨時工退休後的待遇問題
1、你肯定不能享受「事業單位退休人員待遇」
2、可算作事實勞動合同關系。
3、鎮政府提出的意見應該接受。在事業單位工作在社會保險處繳納養老保險並享受相應待遇的情況很多。632.8元的標准我認為符合政策。「人過70古來希」高高興興活幾年什麼都有了！！！！
B. 如何計算在鄉鎮企業工作期間的退休工資
社保的最低繳費年限是累計繳費15年，到達法定退休年齡，辦理退休手續後可以享回受按月領取退休答金待遇。
養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。
C. 鎮保和農保退休拿工資有什麼區別
養老保險主要就分兩種：
城鎮企業職工養老保險：包括個體工商戶、自由職業者、靈活就業人員養老保險，按社會平均工資或者職工的工資為繳費基數，按固定比例繳費。每年約幾千元，退休費較高。
城鄉居民養老保險：每年繳100元-2000元，自己選擇檔次。退休費較低。
D. 鄉鎮公務員退休工資
如果是正式在編退休人員，那很不正常。鄉鎮公務員、事業人員退休工資至少在1600元以上；但如果你是鄉鎮集體人員那就不好說了。
E. 鄉鎮衛生院退休人員工資由哪發放
只要是在鄉鎮衛生院的編制范圍內的退休人員，工資都由當地的財政支出。並由本院的財會、和出納負責一切辦理。
F. 一次性交了農村社保,現單位又給我交城鎮社保,我退休怎麼算工資
社保一般都是最低交夠15年才可以辦理退休，只要單位給你繳納社保那你的回居民社保也答就自動終止了，留在個人賬戶里的錢到退休時可以合並在一個賬戶，如果單位社保夠15年就按城鎮職工退休，如果不夠15年就按居民社保退休。
G. 鎮里社保轉到市裡退休工資一樣嗎
如果你能夠轉移，也允許你轉移，轉移了也允許你落戶，將來肯定比鎮里退休工資高。
H. 18年鎮保退休工資多少
根據養老金計算辦法，職工退休時的養老金由以下公式計算：1996年1月1日及其以後的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1996年1月1日以前參加工作的參保人員
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，當地上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×15×1%=750元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×15×1%=1500元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（5000元+5000元×0.6）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×1.0）÷2×40×1%=2000元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（5000元+5000元×3.0）÷2×40×1%=4000元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）×12。
計發月數為：50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月
例如，某人55歲退休，個人賬戶中存款余額為51000元，那麼，個人賬戶養老金為
51000元÷170月＝300元/月
I. 鄉鎮企業退休人員的退休工資如何領取
沒有繳納社會保險，是不能辦理退休按月領取基本養老金的，如果鎮福利院是經過合法注冊的法人，那麼雙方是勞動關系，按《勞動法》第七十二條和《社會保險法》第五十八條規定，用人單位應當自用工之日起依法參加社會保險，可以要求福利院補繳養老保險，辦理退休；不能補繳的，可以向人民法院提起民事訴訟要求補償。如果鎮福利院不是經過合法注冊的法人，那麼雙方是勞務關系，只能維持現狀了。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
法釋〔2010〕12號
第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。
J. 鄉鎮退休幹部的退休工資標準是多少的
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。 掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。 近段時間，各省（自治區、直轄市）政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的