A. 自由職業者交夠十五年社保.到退休後能拿多少養老金怎麼計算
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
個人帳戶：退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數
調節金：基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金三項待遇之和（簡稱養老金基數）分檔設立，即從養老金基數不滿250元起，待遇每提高一檔（50元），調節金應減發10%（5元）直至滿600元及其以上不增發調節金。增發調節金後的養老金達到本檔最高額及其以上的，按本檔最高額發給。
最終待遇：（新計發辦法-原計發方法）×2006年退休的人員30﹪、2007年退休的人員50﹪、2008年退休的人員70﹪、2009年退休的人員80﹪、2010年退休的人員90﹪+原計發辦法。
社保養老金怎樣交才劃算，交夠15年後要不要再叫交，社保退休工資計算公式
社保是國家社會體系的重要組成部分，是由國家對公民在年老.疾病.生育或因工傷時，提供一定的經濟補償，從而起到保障公民的基本生活，維護社會穩定等作用的一項基本制度。
社保的養老金是按月領取的：1）基礎養老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數比，月平均繳費工資金的平均值為基數（基數X繳費年限X1%）；2）個人帳戶養老金：個人帳戶積累/規定的月數；3）調節金為300元；4）過渡性調節金，2007年退休的為250元/月，其後每晚一年退休減50%。
自費個體工商戶退休後你的養老金會很低的，若今年的社平工資是2528元，假如僅僅交到養老保險規定最低繳費年限15年，自今年到退休年齡，只能領退休金約900元。就是一直交到退休，你也領不到社平工資數。
所以15年後要不要交，那就看你經濟情況。
B. 靈活就業人員社保和企業職工社保有何區別退休後工資是否相同
只有企業職工社保和靈活就業人員社保，並不存在你說的企業靈活就業人員社保。
只要是企業員工，就應當為其參加職工社保五險，此時就存在個人繳費部分和公司繳費部分。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
C. 靈活就業社保繳費滿15年,女55歲2021年退休能拿到多少工資呢
優惠政策
持《再就業優惠證》人員的社保優惠政策
持《再就業優惠證》人員從事靈活就業並向當地勞動保障部門辦理就業備案手續並參加社會保險的，可申領靈活就業人員社會保險補貼，市直現行補貼標准為175.03元。靈活就業的范圍為：
（1）從事社區公共管理的治安巡防員、社區管理員、出租屋管理員、衛生及計生協管員、社區勞動保障協管員；
（2）從事社區居民服務的車輛保管、保潔保綠、家居設施維護、家政服務等臨時性就業人員；
（3）從事家庭手工業、工藝作坊，經營小攤檔，到農村承包種養業人員；
（4）為用人單位提供勞務服務的臨時工、季節工、承包工、小時工、派遣工等；對已與用人單位建立勞動關系的靈活就業人員，其社會保險補貼辦法按企業（單位）就業人員的社會保險補貼辦法執行。
持《失業人員證》人員的社保優惠政策
對持《失業人員證》從事靈活就業的人員，申報就業並參加社會保險的，「4050」人員按照其當年實際繳納社會保險費數額的30%，其他下崗失業人員按照其當年實際繳納社會保險費數額的15%給予社會保險補貼，期限最長不超過3年。
「4050」人員給予其實際繳費額的60%的養老保險和醫療保險補貼，非「4050」人員給予其實際繳費額的30%的養老保險補貼。對享受社會保險補貼政策三年期滿或四年期滿仍未實現穩定就業的靈活就業人員，可一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
就業困難人員」范圍包括：「4050」人員、零就業家庭成員、符合條件的殘疾失業人員、享受城市居民最低生活保障人員、失去土地等原因難以實現就業的人員、縣以上（含縣級）勞動模範、軍人配偶、烈屬、單親撫養未成年人者以及連續失業1年以上的其他人員。
繳費辦理
參保條件
凡具有本市城鎮戶籍、符合參保條件需參加社會保險的靈活就業人員
繳費登記：
可自行選擇到市內地稅部門任一登記點（下稱：登記崗）辦理繳費登記。提交個人身份證件原件及復印件1份(代辦需提供代辦人身份證件原件及復印件1份)、戶口簿原件及復印件1份進行繳費登記，登記崗發放《社保繳費項目核定通知書》、《報到通知書》、《委託銀行代劃繳稅、費協議書》（下稱：ETS協議）一式3份及相關指引。
憑ETS協議一式3份到開戶銀行辦理ETS簽約手續後，再持ETS協議一式2份按《報到通知書》指引到地稅部門辦稅服務廳（下稱：辦稅服務廳）報到。
變更繳費登記：
繳費人變更如「姓名」、「身份證件號碼」、「戶籍類型」等繳費登記資料，須到登記崗填報《靈活就業人員繳費登記業務申報表》一式2份，並提交個人身份證件原件及復印件1份、戶口簿原件及復印件（首頁及其本人資料頁）1份（變更戶籍類型需提供）
D. 我是個退伍軍人交的是靈活就業的社保我們的退休工資會漲嗎
不用擔心。一戶退休領取了退休養老金。退休養老金不分交費的類型。統一的調整標准。
E. 靈活就業社保交12300元!退休後一個月領工資多少
只是根據你提供的來信息誰也自沒辦法幫你計算出養老金的。
你只是說了其中一年的繳費金額，沒有對應當地社平工資，更不要說計算時涉及到你所有年份的繳費金額、每一年的社平工資、退休時個人賬戶余額、退休年齡等等諸多信息。如果單純憑一年就可以計算的就不會要求參保繳費滿15年了
F. 靈活就業人員養老保險到退休和單位交的拿的退休金一樣嗎
一、靈活就業投保只能在您的戶口所在地投保；企業職工的養老保險可以在它所版在地投，那不權一定是您的戶口所在地。靈活就業的養老保險的所有錢都由您自個兒付，各地的上交辦法有異，例如廣州是按廣東省的社平統一一個數交的，基數沒選擇餘地；而企業法定按您上一年的月平均工資為基數交，除非您的工資在本市的工資平均數的60%~300%開外，那就按60%、300%作為上下限交，這個基數每年都要本人簽名確認，所以說企業交的基數實際是可以選擇的。
二、同樣的繳費年限下，退休領取的退休金一樣的概率是很低的，因為大家交的基數不相同，否則按6100元的基數交的人到頭來和按1600元基數交的人拿同樣的錢？繳費年限和繳費基數都是退休金計算的重要參數但不是唯一參數。
三、企業職工養老保險單位交18%左右，有些地方高有些低，看當地定多少，所以以您所在地社保機構徵收的為准。企業職工養老保險個人交8%，這個全國基本沒有差別。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
G. 靈活就業社保。600的和1500的和3000的都有什麼區別退休工資有區別么
第一：退休金
退休金是為國做具體事項或完成國指定事務者，年老後的工資待遇，由三部分構成，國家支付部分，所在企事業支付部分，具體個人存備支討部分，城鎮在職職工與靈活就業人員繳納的都是城鎮職工社會保險，退休時享受的待遇稱為養老金
第二：繳費年限
如果都是按照100%來繳費，那麼繳費年限長的，肯定比繳費年限短的退休金要多，哪怕只有差別一年也是有差別的，城鎮職工和靈活就業者繳納的社保實際上都是同一類的社保，他們都是職工養老保險的范疇，當然在繳費基數上也完全一致的話，也就是說都是按照100%的一個社保繳費基數來繳納這個社保，這種情況就符合了這個退休金計算的一個條件
第三：繳費基數
繳費百分百也不一定一樣，繳費基數不一樣，繳費數額就不一樣，有的還有補充養老保險呢，還有不同的社會平均工資，還有繳費年限不同，還有指數化平均工資不同呢，年限相同，平均指數相同，個人帳戶相同，退休年令相同，退休費也就相同了
第四：繳費地區
無論是城鎮職工還是靈活就業者，其養老保險個人賬戶劃撥比例為8%，繳費基數一致，個人養老賬戶金是一樣多的，如果在職職工與靈活就業人員兩者的退休地、繳費年限、歷年的繳費系數都相同，那麼，個人賬養老金也肯定相同，在退休年齡一致的情況下，養老金是完全相同的
第五：社保繳費
雖然按前述標准兩者的養老金相同，兩者所繳納的社會保險費用，尤其是養老保險費用是完全不同的，靈活就業人員要比企業在職職工多繳150%，不但要保證自己的一個平均繳費指數是相同的，還要保證一個繳費年限和退休年限也是完全一致的，當然還要就是這個退休年齡也要一致，因為退休年齡的不一致，他的個人賬戶的計發月數是不相同的，所以說也會導致退休金的不相同
第六：退休地區
退休地的選擇，主要涉及到退休時的社平工資。社平工資高的地方退休，肯定比社平工資低的地方退休金要高很多，大概兩百元左右的差別；還有退休年份的選擇也有差異，早一年退休和晚一年退休，也涉及到社平工資的問題，社平工資每年都在增長，晚一年有可能比早一年多一百到二百元也是有可能。
最後，不管是什麼情況，都需要根據自己當地的實際情況來選擇，適合自己的才是最好的，希望大家都能維護好自己的合法權益！
H. 我是企業社保交到退休的,但是社區給辦理了靈活就業退休,請問會影響退休工資嗎
帶著身份證去社保大廳。窗口進行咨詢對社保有沒有影響，這個是最准確的。
I. 企業普通職工社保和靈活就業人員個人社保，退休後哪種領取養老金多
都一樣的，只要看你交的基數是多少，多交肯定領得多還要看你的時間有關系年數久的自然就多