① 2018年推行退休後每月能領多少養老金
現在全國平均退休金是2000多點,年估計2500-2600吧。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般,各地(以城市職工為例)的退休人員養老金待遇是:
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:55歲退休,退休時個人賬戶里有85000元。
個人賬戶養老金 = 85000 / 170 = 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 當地月工資(退休那一年的社會平均月工資)。
假設:當地月工資為4000元,繳費30年。
基礎養老金 = 30 * 1% * 4000 = 1200 元。
注意:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字會高。繳費低的話,會不足1%,最低為0.4%左右。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是1700元。注意:一般是1992年才開始個人繳費的。
1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
(3)其他少量津貼。
以上全部,構成退休第一個月的工資(養老金)。每年會上調一定比例,比如8%、10%等。
(1)退休金排行擴展閱讀:
領取條件
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
異地取現
人力資源和社會保障部27日發布消息稱,從2014年8月1日起,離退休人員個人基本養老金賬戶每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的部分免收本行異地取現手續費,而前2筆中每筆超過2500元的部分,以及第3筆之後的金額可收本行異地取現手續費。
經國務院同意,國家發展改革委、中國銀監會印發的《關於印發商業銀行服務政府指導價政府定價目錄的通知》從2014年8月1日起實施。
通知第二條規定:「商業銀行免收社會保險經辦機構和本行簽約開立的個人基本養老金(含退休金)賬戶,每月前2筆且每筆不超過2500元(含2500元)的本行異地(含本行櫃台和ATM)取現手續費。」
據介紹,8月1日實施時,仍通過銀行專用存摺、借記卡發放基本養老金的,在存摺上和卡對賬單上進行養老金標識。人社部等要求,個人基本養老金賬戶變更時,各地要同步做好免收本行異地取現手續費的切換工作。
② 三十一省市養老金排名
中國是一個龐大的國家,國土面積全球排行第三,擁有30多個省份,而由於每個地區的發展情況都不一樣,每個省份地區的養老金發放標准都是不一樣的。
根據媒體報道,截止2017年,我國養老金大約平均每月2500元。而全國養老金最高的地方是西藏,每月平均養老金達到了5000元。而上海和北京,每月平均在3600元和3300元左右。排名比較低的省份,是重慶、四川和吉林等,人均的養老金水平20每月是2000元左右。
那麼西藏的養老金為什麼這么高?最主要的原因是西藏建立養老制度的時間較短,參加社保並且達到退休年齡的人群也比較少,其養老金結余是十分充裕的,再加上西藏是國家重點扶持的地區,所以養老金的發放標准一直都很高。
③ 國內退休職工的退休金是什麼
國內退休職工的退休金,是退休職工到退休年齡領的養老金,這個養老金是單位交的和個人交的加在一起,交滿15年以上,算出每年每個月可領的錢,也就是退休金。
④ 2O丨9年全國3l省份退休職工養老金收入排名
19年的退休工人工資水平到現在可能還基本上沒有出來吧,得過段時間才能出來
⑤ 每年交養老保險金的檔次不同(由低到高),請問到退休時領退休金的金額有區別嗎
現在交的錢是分兩部分 進兩個賬戶 一個統籌帳戶 一個個人帳戶
到時候退休了 也是兩部份組成 一個是按地區上年的平均工資為基數再乘個系數 然後加上你個人帳戶處以一個月份數(這個好像各地不一定一樣 有的還要算上繳費年數 還要看退休年齡 比如男60和65 的系數一般不同的)
對你影響的也就是個人帳戶部分 但你要多繳納個人帳戶 必須同比例多繳納統籌帳戶 而且是有一個上限的
⑥ 黑龍江省企業退休金全國排名24位把全國各省排高低順序公布
凡是到達退休年齡的就可以領取退休金了
⑦ 聊一聊你見過最多的退休金是多少分享一下吧
我爸去年是一萬零幾百
⑧ 全世界養老金最多的國家是哪個
荷蘭的養老金體系仍然是全世界最好的。繼去年獲得墨爾本美世全球養老金指數最高分後,荷蘭的養老金體系今年再度奪冠。憑借退休年齡提高計劃,荷蘭今年獲得了78.3的高分(分值0-100),比去年還高出一籌。
墨爾本美世全球養老金指數由美世咨詢公司和墨爾本大學共同制定,旨在對14個國家的養老金體系進行比較。評價的指標包括補充養老金和國家養老金(即荷蘭的AOW)的比例、退休後的收入、老年人工作年限的長短。
在今年的排名中,得分第二和第三高的分別是瑞士和瑞典,瑞士得75.3分,瑞典得74.5分。中國是14個國家中得分最低的國家,僅得40.3分
⑨ 一般在企業退休之後,能拿到多少退休金
機關事業單位是按照在職時的職務職稱拿工資,工作表現成績再優秀也是按照職務職稱拿版工資。企業是按照權經濟效益和個人工作成績取得報酬。機關事業單位很企業不是一樣的分配機制,走的不是一條道,退休收入自然不一樣!企業人在職時有你大展身手的時候,選經濟效益比較好的企業,有本事不懶惰一定會有比較高的收入,退休金自然就高。不然的話就該拿低工資!