無業退休金

① 無業人員怎麼交養老保險

無業人員辦理養老保險

1、首先看看戶口和要上保險的所在地，如果是本地戶口，在本地辦理可以直接去辦理，如果不是不是，就不可以直接辦理了。

2、無業人員不是本地戶口，想辦社會養老保險，不可以直接辦理，需要找一個單位掛靠，一般職業介紹所里會有這樣的單位提供，費用全由個人給掛靠單位，掛靠單可以上養老保險。

3、本來社會養老保險是福利，個人繳納一部分，單位繳納一部分，但是如果沒有單位，自己上的話，單位繳納部分也要自己承擔，並且單位部分除非退休開始領取，否則沒有退還的時候。

4、具體的無業人員養老保險辦理問題也可以自己撥打當地的社會保障與人力資源客服，進行查詢。

以靈活就業人員身份繳納社保，男性是60周歲退休，女性是55周歲退休。這一點是我國《保險法》明確規定的。靈活就業人員是一個特殊的群體，完全是個人繳納社保且最多隻能繳納養老保險和醫療保險，跟職工繳納社保一樣也需要累計繳納15年，否則無法申請退休。

靈活就業人員女性只要養老保險交足15年，年滿50周歲就可以辦理退休領取退休金。但有一點，醫療保險要交滿20年，才可以享受醫保待遇，退休時若繳費不滿20年，可以在辦理退休手續時一次補齊。

靈活就業人員男性只要養老保險交足15年，年滿60周歲就可以辦理退休領取退休金。醫療保險要交滿25年，才可以享受醫保待遇，退休時若繳費不滿25年，可以在辦理退休手續時一次補齊。

(1)無業退休金擴展閱讀：

辦理養老保險的好處

它能夠保障老年人的基本生活需求，為大家的老年生活提供穩定可靠的生活來源，同時也可以讓大家在年老後老有所養。

對於現在而言，參加一份養老保險，就意外著對將來年老後的生活有了預期規劃，免除了因年老問題喪失勞動力的後顧之憂，同時也可以為子女減輕贍養老人的負擔。

通過建立養老保險的制度，有利於勞動者在年老時可以安心退休，在一定程度上保證了社會就業機構的合理化。

勞動者退休後，只要參加了五險中的養老保險，即可每月領取養老金，其中養老金的領取與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有著直接的聯系，這樣可以激勵員工在工作期間的勞動積極性，提高了員工的工作效率。

② 無業家屬53歲離婚了，無退休金無收入來源，身體不太好又打不了工，以後怎麼活下去啊

在家踏實待著吧 不是我說 年輕的時候你幹嘛去了 現在想起來了 什麼不都晚了 年輕就知道玩兒啊 荒廢啊 可憐之人必有可恨之處我覺得這話說的也是有點道理的 自己琢磨去吧 為什麼現在成這樣子了

③ 有無業家庭婦女嗎，你們以後老了也沒退休金無收入來源，萬一五十歲離婚了或者老公去世了，你們靠什麼生活

我同學就是家庭婦女，
把孩子教育得很好，
有買自由職業的社保醫保
家庭婦女可以做，但是跟老公分紅明確
當然，當年拚命追你那個人必須還是他，因為大多數男人在媳婦帶孩子的時候是像給討飯的一樣！

④ 請問以前的時候在公司干過幾年 後來辭了 現在是屬於無業狀態。老了之後會有退休金不

依靠社區街道對無業青壯年提供合適的工作 如果你是一個健康的人你應當積極爭取工作機會而不是拿無業補貼混曰子 社會主義按勞取酬 你對社會作了貢獻 老了自然有保障

⑤ 無業的交15年的社保，以後能領退休工資嗎每月能領多少

只要參保繳費了，達到貴繳費年限了，也達到法定退休年齡了，退休肯定享受養老金。
養老金多少無法計算，養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

⑥ 無業退休人員的醫保和養老金問題

個人執身份證戶口本社區開具的無業證明,到社保大廳辦理靈活就業人員養老保險參保手續,一般要求是女40周歲以下,男45周歲以下,這樣才能在法定退休年齡即55和60周歲之前累計繳費滿15年的時候正常享受退休待遇.
醫療保險,個人持相同手續到醫療保險管理機構辦理城鎮居民醫療保險.

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⑦ 52歲無業家屬離異無收入無退休金，她該怎麼活下去

像你這種情況，現復在國制家都在大力的進行扶貧，難道就沒有社區幹部或者鄉鎮幹部為你幫扶脫貧嗎？你可以到你所在的村委會，社區或者街道辦事處，鄉鎮人民政府把你的實際情況給他們描述，讓他們把你納入扶貧計劃里。這樣就會有人一幫一的對你進行脫貧。如果你被認定為貧困戶，低保還有社保托底，都會對你進行大規模的扶持的。

⑧ 53歲無業家庭婦女離婚了，無退休金無收入來源，身體不好不能打工了，以後怎麼辦啊，會餓死嗎

53歲年紀還不大，身體不好到不能打工，是否喪失勞動能力？
1，活到53歲應該稍有點積蓄吧
2，離婚時應該經濟財產分割有一點吧
3，喪失勞動能力的話，可以找社區，是否夠納入低保人員
4，政府不會不管正真困難的人

⑨ 社會無業人員，55能退休嗎

我們國家規定的法定退休年齡女性55，男性60.但是這只是對於大部分的人群來說，有一些從事特殊職業的人群是可以申請提前退休或者推遲退休的。靈活就業的人群在退休這個方面，其實也是很有彈性的。

對於靈活就業人員來說，如果身體處於不健康的狀態，無法再繼續接下來的工作，而此時年齡剛好是55歲，屬於這個情況的話是可以進行申請退休的。如果是正處於失業狀態的人，同樣年齡也是在55歲，這個時候也是可以去申請退休的。
從事一些特殊工作的，比如從事高溫、高空和井下等可能危害身體健康的工作，只要是工作滿了規定的年限，也是可以申請提前退休的。

還有一部分是因病或非因工緻殘完全喪失勞動力的人群也是可以申請病退的，但是最多隻能提前五年。如果是完全喪失勞動力的人群還要到勞動保障部門所指定的醫院進行勞動能力鑒定，還要得到勞動委員會的最後確定，才能辦理退休的手續，如果是企業就職人員，單位就會替你負責繳納關於五險一金的費用，如果是靈活就業人員的話，那麼所有的費用則就需要自己負擔，並且所要負擔的費用也是一筆不小的開銷。還有就是大家都會想知道提前退休是否能夠領到養老金，養老金不是交了社保就一定會有的福利的，還是必須要滿足連續繳納滿15年的這個條件才能領取到養老金。

那麼，靈活就業人員該怎樣申請退休呢？只要帶上身份證、銀行卡和戶口本等之類的東西，前往社保局的櫃台進行辦理退休的手續，就會有專門的工作人員來幫你辦理關於退休的所有手續的。這個時候你只要按照工作人員的指示順著流程就可以了，如果退休程序成功辦理完成的話，你就可以順利的退休了還能領到一筆養老金。