繳了20年社保退休金

Ⅰ 社保繳20年與25年工資區別多少

只有一個區別，退休後25年每個月的養老金多466元。具體解析如下：

假設兩個人都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，A交了20年，B交了25年。

上一年當地平均工資為5000，兩人的個人繳費指數都為1(即5000)，則根據：

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%。

3、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139)。

一、A（2-年）社保交滿15年養老金的計算是：

基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000。

個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863。

1000+863=1863元，即：A退休後能每月拿到1863元。

二、B交滿25年養老金計算是：

基礎養老金=(5000+5000)÷2×25×1%=1250

個人賬戶養老金=500×12×25÷139=1079

1250+1079=2329元，所以B退休後每月可以拿到2329元

最終，B退休金-A退休金=2329-1863=466元。

(1)繳了20年社保退休金擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

Ⅱ 社保單位繳了20年個人繳了5年按什麼標准領取養老金

單位繳20年個人繳5年共25年，你這個情況一般是按城鎮企業職工退休標准領取養老金

Ⅲ 繳社保20年現在退休金

當然有差別啊，繳費15年的，要比繳20年的，同等繳費基數的情況下，是要少的，如果都是一樣的話，誰都不會多繳那5年了，豈不是都繳納15年，為什麼多繳納5年呢

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Ⅳ 為什麼交了快20年社保，有些人卻只有1000左右的退休金

現在有各種的保險，而養老保險就是其中的一種，許多人都購買了養老保險，而除了養老保險之外，一些企業人員在退休之後會有養老金，這也是退休人員獲得金錢的一種重要的方式，所以許多在企業工作的人都對養老金比較關注，對於那些60、70後來說，有一部分人已經退休了，而他們在拿到退休工資的時候卻非常詫異，金額是如此之小。很多人辛辛苦苦工作了二十來年，社保都繳納了快20年只，到了退休的時候拿退休金，卻發現每個只會到賬1000元左右，這又是怎麼一回事呢？ 該怎麼計算退休金呢？

總結：退休金的影響因素是多方面的，交了快20年社保，有些人卻只有1000左右的退休金。這種情況的主要原因和公司繳納的社保的等級是偏低，和繳納社保的人所在的城市比較落後有關。

你想想年輕的時候每個月繳納的社保金額是多少，再看看你所在的地方的經濟狀態，如果這些都沒有問題，但是你的養老金還這么少，你可以到相關部門去咨詢一下，現在看完這些心裡是不是有數了呢？

Ⅳ 養老保險已繳納20年了未到退休年齡該如何辦

養老保險已繳納20年了未到退休年齡的解決方法如下：

第一，《中華人民共和國社會保險法》規定，參保人員繳費年限累計滿15年且達到法定退休年齡的，辦理退休手續後，即可按月享受基本養老金。

第二，如果是企業職工，即使繳費年滿15年未達到退休年齡，也不能中斷交費。必須等到退休後方可以享受養老保險待遇。

第三，關於個體工商戶或靈活就業人員，雖然現行的養老保險政策並未明確規定，但也切莫中斷繳費。

(5)繳了20年社保退休金擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。

基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。

基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

參考資料：

網路-中華人民共和國社會保險法

Ⅵ 社保繳納20年退休金

社保交滿20年退休時可以領多少退休金
計算公式：養老金版=基礎養老權金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限)×1％
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
本人指數化月平均工資=參加工作至退休上一年歷年繳費指數之和／計算指數年限x退休上一年省月社平工資。

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Ⅶ 社保繳費了20年後中斷了幾年,最後三年又交了,么樣影響退休金的

養老金領取有兩個條件：一是參保個人達到法定退休年齡，二是累計繳納養老保險費時間需滿15年。目前法定職工退休年齡是男性滿60周歲，女工滿50周歲，女幹部滿55周歲。十五年是累計繳納保費的時間，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。退休工資=基礎養老金+個人賬戶養老金。養老保險間斷後又補繳的，不會影響基本養老金的計算。

Ⅷ 社保交20年退休金多少

當然不一樣，社保就像你存在銀行的錢，退休金就像利息，你存的時間越長，本金越多版，利息自然多權，15年社保和20年社保如果每月交的錢都一樣多，那退休金20年社保的肯定多

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Ⅸ 我交了20年社保了今年1月份退休能拿多少退休金

這個根據你媽媽所在地退休當年的社平工資計算
具體計算方式你可以在你們當地的社保局網站可以找到
這樣就算出來每個月可以拿多少了
你媽媽拿的錢可能是用老社保辦法拿
也就是可以拿到單位繳的那部分比例