Ⅰ 為什麼退休教師退休金比退休職工高那麼高
機關事業單位的人員,由於和企業職工的發放退休金的體制不同,計算版方法不同,加權上他們平時的工資較高。退休金是比企業多的,國家已經取消了雙軌制,全部和企業一樣,實行繳納養老保險制度,逐步會縮小差別,達到一致
Ⅱ 為什麼一個副處級特高教師退休工資高達12900元以上合理嗎
存在即合理。教師工資主要取決於教師職稱,雖然現在的教師職稱評審存在好多不足,但是能被評為特高級教師,肯定對教育事業有突出貢獻。退休金都是完全按照有關規定執行,合理合法。
Ⅲ 為什麼現在一些教師退休金比較高
很多具體數據不確定抄,無法計算當事人退休可拿多少基本養老金。
勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體數據不確定,是無法計算當事人退休可以領取多少基本養老金的。
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
Ⅳ 為什麼公務員,教師退休金可以拿5000以上這么高
公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
Ⅳ 現在老師的退休金普遍上漲,會不會增加想當老師的人數
老師是非常受歡迎的職業,想當老師的人一直都在上漲,就算退休金沒有上漲,老師也會越來越多。再加上現在國內的教育水平,一直都有瘋狂式的上漲,可以預見的是,未來老師相當稀缺。所以說想當老師人數暴增也不是一件壞事,恰恰說明這個領域有更大的發展空間,把後代教育得更好,對我們的祖國花朵也會有更好的養分。
因此要想獲得好的待遇,就應該要努力工作,把自己的工作任務高效完成,這樣才能得到大家的尊重,也能得到自己理想中的收入。
Ⅵ 一個老師六十多了退休金將近七千,怎麼會這么多
廢話 老師待遇好。 普通人也有 一個月幾百到一千不等
Ⅶ 為啥退休老師工資有那麼高
機關公務員和事業單位職員退休工資都很高,他們都是制定政策和執行政策的專群體,還會屬虧待自己嗎?!
而老師也屬於事業編制,就順便搭車了。
目前,公立醫院的事業編即將被取消,但老師的事業編不會、也不能被取消,因為老師的事業編如果被取消,他們造起反來誰都受不了。
Ⅷ 退休教師工資為什麼那麼低
不只是退休教師工資低,沒退休的教師工資也低啊。雖然教師法上說了,教師工資不低於當地公務員工資,但是沒有說教師收入不低於當地公務員收入。工資與收入是兩回事。
Ⅸ 為什麼退休教師工資那麼高呢在職的教師工資就那麼低呢這是為什麼呢
退休老師的工資都是一步步升上去的,往往都是工作了幾十年,桃李專滿天下,一個屬國家,只有尊師重教,才會不斷涌現人才,民族復興才會有希望,這些年來,我國對教育的投入力度不斷加大,退休教師得到了很多補貼,所以工資才會高。但和那些有油水的公務員比起來,還是不值一提。
在職的教師總有一天也會退休,也會拿到高工資的。
Ⅹ 老師退休金比工資高嗎
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後專參加基本養老屬保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。