❶ 徐州雲龍區潔士物業 欠三個月工資不給該去哪裡找 已過退休年齡
根據《勞動法》第七十七條規定，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人回可以依法申請調解、仲答裁、提起訴訟，也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。
第七十八條規定，解決勞動爭議，應當根據合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。
第七十九條規定，勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
❷ 請問，我們是徐州市單位破產的職工，破產前單位交養老保險和醫療保險，破產後自己交，為什麼到退休年齡…
1、參保人員均按照規定繳納養老保險費； 2、繳費15年以上，或者1998年6月30日前參工作並參加基本養老保險，2008年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月30日前達到退休年齡且繳費年限在10年以上。
❸ 我是個人繳納的養老保險，在2013交夠15年，馬上到退休年齡了，如果補交3年，能多領多少江蘇徐州
您好！您的養老金具體金額，現在是算不出來的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限（也就是俗稱的「工齡」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。（二）養老保險個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三）退休上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，各地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。謝謝閱讀！
❹ 徐州到底多大年齡退休
退休年齡是全國統一的，並不是當地政策
目前職工養老保險退休年齡：男60周歲專、屬女幹部55周歲、女工人50周歲
靈活就業人員養老保險的退休年齡為男60周歲、女55周歲。
新農村養老保險、城鎮居民養老保險退休年齡無論男女均為60周歲
以上均不包含有毒有害工種提前退休、因病退休等
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年者就可以按月領取養老金。
❺ 2016年徐州市退休年齡最新規定，徐州市男女職工退休年齡多少歲
退休年齡的調整，只有國務院或者國務院部門有許可權。也就是說，徐州沒有權利調整退休年齡。
目前，政策沒有變化，男職工60，女職工50.
❻ 我是一名徐州下崗女職工,今年48問五十歲能不能退休
首先，如果你是2011年6月30日前參保繳費女性，其次，社保繳費年限滿足十五年以上，你就可以50歲退休。這個日子之後參保繳費女性55歲退休。
❼ 江蘇徐州事業單位女工人退休年齡如何規定的
現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定回」兩字，人們往往答以為是《勞動法》規定的，其實不是。《勞動法》里並沒有關於退休年齡的規定，退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如：《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》（1955年）、《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》（1957年）、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年），等等。
❽ 江蘇徐州多大退休
退休年齡是全國統一的，並不是當地政策
目前職工養老保險退休年齡：男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲
靈活就業人員養老保險的退休年齡為男60周歲、女55周歲。
新農村養老保險、城鎮居民養老保險退休年齡無論男女均為60周歲
以上均不包含有毒有害工種提前退休、因病退休等
達到法定退休年齡時累計繳費滿15年者就可以按月領取養老金。
❾ 徐州社保規定女職工必須在職工齡多少年工齡能50歲退休
社保最少要連續繳納15年才能辦理退休。