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退休年齡按什麼算

發布時間:2020-11-27 02:18:56

① 社保退休年齡怎麼算的

一、社保規定的退休年齡

(一)達到國家規定的退休年齡(男年滿60周歲,回女幹部年答滿55周歲,女工人年滿50周歲的;2004年1月1日後,以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的;經醫院證明和勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲的;因工緻殘,經醫院證明完全喪失勞動能力的。
(二)本人從業期間按規定繳納基本養老保險費。
二、最低繳費年限
繳費年限(包括視同繳費年限)滿15年。

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② 退休年齡按什麼算

男性退休年齡是60歲
女性管理崗退休年齡是55歲;非管理崗退休年齡是50歲

③ 退休以什麼年齡為准

您好,你先要把你的年齡調整到相同的年齡,

退休年齡以實際年齡為准,
不然到時候辦理退休是有一定的麻煩,
先去把檔案上的年齡調整到和身份證上的年齡一樣吧,
望採納,謝謝

④ 社保退休年齡怎麼算

你不知道計算退休養老金過程多麼復雜、也相當累人!需要掌握你的全部參保、繳費數據。因你的繳費年限不詳(含視同繳費年限)、歷年繳費基數不詳、當地歷年在崗職工平均工資不詳、個人賬戶儲存額不詳,包括你的年齡和參加工作時間都是未知數,沒有以上詳細數據是無法計算養老金待遇的。

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⑤ 退休年齡周歲怎麼計算

退休年齡的周歲計算
就是你的生日那天
開始計算,一般情況下
是60周歲退休

⑥ 退休年齡算錯怎麼辦有什麼影響嗎

退休年齡算錯,向當地社保機構提供相應的原始依據,並申請更正出生年月、退休時間、補繳社保參保費用並重新核算當事人的養老金。

影響主要是如果當事人的出生時間認定存在問題,則會因為其導致繳費時長、對應的退休年度上一年度的社平工資等的差異而導致當事人養老金出現偏差。

一般退休都是根據檔案審批的,裡面有個三齡審定表,以那個為准來計算的出生年月、參加工作時間和入黨時間,一般審完就不能更改了,以後工資退休什麼的都以那個為准。如果是三齡審定時就出了問題就很難改了。

(6)退休年齡按什麼算擴展閱讀:

因出生年月錯誤需要更正所需准備材料

居民需要變更戶籍信息中的出生日期,需要提供的審核證明材料:

申請人的書面申請;

1、申請人的《戶口簿》和《居民身份證》;

2、證明年齡錯誤的原始憑證材料(出生醫學證明原件,記載原始出生日期的戶口簿,戶口底賬等);

3、申請人所在村(居)委會出具的書面證明材料,申請人如果有固定職業,還需要所在單位出具書面證明材料;申請人如果是在校學生,還需要所在學校出具書面證明材料;

辦理步驟:申請人持以上材料到常住戶口所在地派出所辦理。派出所受理申請後,填寫《戶口項目變更更正申請審批表》,責任區民警、所長對申請人提供的證明材料進行調查核實並提出意見,上報分、縣局主管領導,直至市局主管領導審批(審批許可權各地可能稍微不同)。

⑦ 社保退休年齡怎麼算

保險小抄編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

你不知道計算退休養老金過程多麼復雜、也相當累人!需要掌握你的全部參保、繳費數據。因你的繳費年限不詳(含視同繳費年限)、歷年繳費基數不詳、當地歷年在崗職工平均工資不詳、個人賬戶儲存額不詳,包括你的年齡和參加工作時間都是未知數,沒有以上詳細數據是無法計算養老金待遇的。

⑧ 檔案年齡與實際年齡不符,退休年齡怎麼算

檔案年齡與實際年齡不符,退休年齡以檔案年齡為准(身份證年齡)。

中組部、原人事部專、公安部屬《關於認真做好乾部出生日期管理工作的通知》(組通字〔2006〕41號)第一條:「對個別幹部的出生日期,檔案記載與戶籍登記不一致的,應當以幹部檔案和戶籍檔案中最先記載的出生日期為依據」。

原勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)第二條:「對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法,當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准」。

(8)退休年齡按什麼算擴展閱讀:

最早年齡是檔案工作的一個術語,即當一個人檔案里有幾個不同的年齡時,只認定最早年齡為該人的年齡。
採用最早年齡主要目的是防治一些幹部和個人為了某種目的改變自己的年齡,造成弄虛作假的不公平行為。
認定最早年齡具有剛性,不以登記表格和材料的重要性為依據,即使是當事人當時記不清楚填錯的,或者別人代替填錯的,也只能將錯就錯。只要是檔案里存在的年齡,即使是入團申請書的年齡最早也以這個為准。

⑨ 退休年齡怎麼算,工作到日還是月

合並計演算法,復也叫合並計算連制續工齡。是指職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可以合並計算。
工齡折演算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。
在計算一般工齡時,應包括本企業工齡在內,但計算連續工齡時不應包括一般工齡。確定職工保險福利待遇和是否具備退休條件時,一般只用連續工齡。所以一般工齡已經失去意義。實行基本養老保險個人繳費制度以後,以實際繳費年限作為退休和計發養老保險待遇的依據,之前的連續工齡視同繳費年限。工作年限或連續工齡計算應按國發[1978]104號文件的規定計算,即「滿」一個周年才能算一年。

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